發(fā)布時(shí)間：2021-01-12 19:26

　　利用2020年第一季度主板上市公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),研究發(fā)現(xiàn)新冠疫情給企業(yè)業(yè)績(jī)帶來(lái)了負(fù)面影響,且疫情對(duì)服務(wù)業(yè)企業(yè)影響更為顯著。地方官員金融、衛(wèi)生背景的調(diào)節(jié)作用均可緩解疫情給企業(yè)業(yè)績(jī)帶來(lái)的負(fù)面影響,且以上作用在服務(wù)業(yè)企業(yè)中更為顯著。進(jìn)一步地,地方官員金融、衛(wèi)生背景中的管理經(jīng)驗(yàn)是上述專業(yè)背景能夠發(fā)揮調(diào)節(jié)作用的主導(dǎo)因素。另從任職經(jīng)歷與教育背景的匹配效應(yīng)考慮,金融任職經(jīng)歷匹配學(xué)歷背景所發(fā)揮的調(diào)節(jié)作用要強(qiáng)于匹配學(xué)科背景,而衛(wèi)生任職經(jīng)歷匹配學(xué)科背景所發(fā)揮的調(diào)節(jié)作用要強(qiáng)于匹配學(xué)歷背景。上述結(jié)果揭示了地方官員的金融、衛(wèi)生背景在疫情期間對(duì)服務(wù)業(yè)企業(yè)所發(fā)揮的作用起到了"雪中送炭"的效果,且金融、衛(wèi)生任職經(jīng)歷與教育背景之間的匹配效應(yīng)存在差異,這為以后相關(guān)地方官員的交流與選任提供了參考。 

【文章來(lái)源】：南方經(jīng)濟(jì). 2020,(08)北大核心CSSCI

【文章頁(yè)數(shù)】：16 頁(yè)

【部分圖文】：

本文的理論分析框架

【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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本文編號(hào)：2973403