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企業(yè)社會(huì)責(zé)任缺失、媒體聲譽(yù)和財(cái)務(wù)績(jī)效的關(guān)系研究

發(fā)布時(shí)間:2020-10-17 19:54
   隨著環(huán)境污染、質(zhì)量安全、虛假宣傳等問(wèn)題被頻頻爆出,企業(yè)對(duì)社會(huì)不負(fù)責(zé)任的行為已然成為社會(huì)公眾關(guān)注的焦點(diǎn),這些負(fù)面行為被稱(chēng)為企業(yè)社會(huì)責(zé)任缺失。企業(yè)社會(huì)責(zé)任缺失的概念被提出時(shí)并不受學(xué)者的關(guān)注,直到學(xué)者發(fā)現(xiàn)企業(yè)對(duì)于社會(huì)責(zé)任的履行并不會(huì)減少企業(yè)社會(huì)責(zé)任缺失行為的發(fā)生,企業(yè)社會(huì)責(zé)任缺失才重新被學(xué)者重視。目前,大多數(shù)學(xué)者只是簡(jiǎn)單地將企業(yè)社會(huì)責(zé)任缺失視為企業(yè)社會(huì)責(zé)任的對(duì)立面,對(duì)其進(jìn)行探討。企業(yè)社會(huì)責(zé)任缺失到底是什么?企業(yè)出現(xiàn)社會(huì)責(zé)任缺失是否會(huì)影響財(cái)務(wù)績(jī)效?哪一種行為的社會(huì)責(zé)任缺失對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)績(jī)效影響最大?媒體聲譽(yù)在企業(yè)社會(huì)責(zé)任缺失及財(cái)務(wù)績(jī)效的關(guān)系中是否起到調(diào)節(jié)作用?這些問(wèn)題的答案不僅是學(xué)術(shù)界需要解答的,也是企業(yè)與公眾真正關(guān)注的。首先,通過(guò)分析社會(huì)責(zé)任缺失的相關(guān)文獻(xiàn),基于契約理論來(lái)解釋企業(yè)社會(huì)責(zé)任缺失產(chǎn)生的原因,使用利益相關(guān)者及外部性理論對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任缺失進(jìn)行概念界定與維度劃分。然后,以我國(guó)2016年出現(xiàn)社會(huì)責(zé)任缺失的347家滬深A(yù)股上市公司為研究樣本,手工搜集整理社會(huì)責(zé)任缺失及媒體聲譽(yù)的數(shù)據(jù)資料,并進(jìn)一步對(duì)所有權(quán)關(guān)系、經(jīng)濟(jì)依賴(lài)關(guān)系以及社會(huì)關(guān)系的企業(yè)社會(huì)責(zé)任缺失行為以及媒體的正負(fù)面報(bào)道進(jìn)行劃分與評(píng)分。構(gòu)建相應(yīng)的多元線性回歸模型,利用Excel以及SPSS22.0進(jìn)行數(shù)據(jù)處理及實(shí)證分析,進(jìn)一步探討企業(yè)社會(huì)責(zé)任缺失各維度與企業(yè)財(cái)務(wù)績(jī)效之間的關(guān)系。同時(shí),借鑒信號(hào)傳遞理論,探討媒體聲譽(yù)對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任缺失和財(cái)務(wù)績(jī)效之間調(diào)節(jié)作用。實(shí)證研究結(jié)果顯示:第一,企業(yè)社會(huì)責(zé)任缺失的三個(gè)維度中,企業(yè)出現(xiàn)對(duì)所有權(quán)關(guān)系和對(duì)經(jīng)濟(jì)依賴(lài)關(guān)系的社會(huì)責(zé)任缺失會(huì)顯著降低企業(yè)財(cái)務(wù)績(jī)效,而企業(yè)對(duì)社會(huì)利益關(guān)系社會(huì)責(zé)任缺失會(huì)降低企業(yè)財(cái)務(wù)績(jī)效的結(jié)論并不顯著。第二,媒體聲譽(yù)對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)績(jī)效有顯著的提升作用。第三,媒體聲譽(yù)作為社會(huì)責(zé)任缺失模型的調(diào)節(jié)變量,會(huì)減弱所有權(quán)關(guān)系社會(huì)責(zé)任缺失與經(jīng)濟(jì)依賴(lài)關(guān)系社會(huì)責(zé)任缺失對(duì)財(cái)務(wù)績(jī)效的影響,對(duì)社會(huì)關(guān)系社會(huì)責(zé)任缺失與財(cái)務(wù)績(jī)效之間的關(guān)系不存在顯著的調(diào)節(jié)作用。
【學(xué)位單位】:華東交通大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【學(xué)位年份】:2018
【中圖分類(lèi)】:F270;F275;F832.51
【文章目錄】:
摘要
abstract
第一章 緒論
    1.1 研究背景
    1.2 研究問(wèn)題
    1.3 研究意義
    1.4 研究方法與框架
        1.4.1 研究方法
        1.4.2 研究框架
    1.5 創(chuàng)新之處
第二章 國(guó)內(nèi)外文獻(xiàn)回顧
    2.1 企業(yè)社會(huì)責(zé)任缺失文獻(xiàn)綜述
    2.2 企業(yè)社會(huì)責(zé)任缺失與財(cái)務(wù)績(jī)效的關(guān)系
    2.3 媒體聲譽(yù)與財(cái)務(wù)績(jī)效的關(guān)系
    2.4 文獻(xiàn)評(píng)述
第三章 理論基礎(chǔ)、概念界定及假設(shè)提出
    3.1 理論基礎(chǔ)
        3.1.1 契約理論
        3.1.2 外部性理論
        3.1.3 利益相關(guān)者理論
        3.1.4 信號(hào)傳遞理論
    3.2 企業(yè)社會(huì)責(zé)任缺失概念界定及維度劃分
        3.2.1 企業(yè)社會(huì)責(zé)任缺失概念界定
        3.2.2 企業(yè)社會(huì)責(zé)任缺失維度劃分
    3.3 研究假設(shè)提出
        3.3.1 企業(yè)社會(huì)責(zé)任缺失對(duì)財(cái)務(wù)績(jī)效的影響
        3.3.2 媒體聲譽(yù)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)績(jī)效的影響
        3.3.3 媒體聲譽(yù)對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任缺失與財(cái)務(wù)績(jī)效關(guān)系的調(diào)節(jié)作用
第四章 研究設(shè)計(jì)
    4.1 樣本選取、數(shù)據(jù)來(lái)源及說(shuō)明
    4.2 變量測(cè)量與依據(jù)
        4.2.1 企業(yè)社會(huì)責(zé)任缺失的測(cè)量與依據(jù)
        4.2.2 財(cái)務(wù)績(jī)效的測(cè)量與依據(jù)
        4.2.3 媒體聲譽(yù)的測(cè)量與依據(jù)
    4.3 研究模型的設(shè)計(jì)與依據(jù)
第五章 實(shí)證分析
    5.1 描述性統(tǒng)計(jì)分析
    5.2 相關(guān)性分析
    5.3 多元線性回歸分析
        5.3.1 企業(yè)社會(huì)責(zé)任缺失和財(cái)務(wù)績(jī)效的回歸結(jié)果與分析
        5.3.2 媒體聲譽(yù)調(diào)節(jié)企業(yè)社會(huì)責(zé)任缺失與財(cái)務(wù)績(jī)效的回歸結(jié)果與分析
    5.4 穩(wěn)健性檢驗(yàn)
第六章 結(jié)論與建議
    6.1 結(jié)論
    6.2 相關(guān)建議
        6.2.1 提高企業(yè)對(duì)社會(huì)責(zé)任缺失的認(rèn)知
        6.2.2 加強(qiáng)企業(yè)對(duì)媒體聲譽(yù)的維護(hù)
        6.2.3 加強(qiáng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任缺失信息披露
    6.3 研究局限
參考文獻(xiàn)
個(gè)人簡(jiǎn)歷在讀期間發(fā)表的學(xué)術(shù)論文
致謝

【參考文獻(xiàn)】

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本文編號(hào):2845250

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