基于利益相關(guān)者理論對(duì)上市公司會(huì)計(jì)政策選擇研究
【學(xué)位單位】:黑龍江大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【學(xué)位年份】:2018
【中圖分類】:F275;F832.51
【文章目錄】:
中文摘要
Abstract
緒論
一、研究背景及意義
二、國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀
三、研究思路與研究方法
四、創(chuàng)新點(diǎn)與不足
第一章 相關(guān)理論綜述
第一節(jié) 會(huì)計(jì)政策選擇的相關(guān)理論
一、會(huì)計(jì)政策
二、會(huì)計(jì)政策選擇
三、會(huì)計(jì)政策選擇的理論基礎(chǔ)
第二節(jié) 利益相關(guān)者的相關(guān)理論
一、利益相關(guān)者的界定與分類標(biāo)準(zhǔn)
二、利益相關(guān)者理論觀點(diǎn)
本章小結(jié)
第二章 利益相關(guān)者會(huì)計(jì)政策選擇行為分析
第一節(jié) 基于利益相關(guān)者理論的會(huì)計(jì)政策選擇的理論目標(biāo)
第二節(jié) 各利益相關(guān)者的會(huì)計(jì)政策選擇偏好分析
一、管理人員的偏好分析
二、股東的偏好分析
三、政府的偏好分析
四、債權(quán)人的偏好分析
五、職工的偏好
第三節(jié) 各利益相關(guān)者選擇偏好的沖突和經(jīng)濟(jì)后果
本章小結(jié)
第三章 上市公司會(huì)計(jì)政策選擇的影響因素分析與研究假設(shè)
第一節(jié) 薪酬契約
第二節(jié) 經(jīng)營(yíng)狀況
第三節(jié) 政治成本
第四節(jié) 債務(wù)契約
第五節(jié) 證券監(jiān)督
第六節(jié) 審計(jì)監(jiān)督
本章小結(jié)
第四章 上市公司會(huì)計(jì)政策選擇影響因素的實(shí)證研究
第一節(jié) 樣本選取與模型建立
一、樣本選取與數(shù)據(jù)來源
二、模型構(gòu)建與變量定義
第二節(jié) 實(shí)證分析
一、描述性統(tǒng)計(jì)分析
二、模型的綜合檢驗(yàn)
三、多元回歸分析
第三節(jié) 實(shí)證結(jié)論
一、管理者對(duì)會(huì)計(jì)政策選擇有顯著影響
二、經(jīng)營(yíng)狀況對(duì)會(huì)計(jì)政策選擇有顯著影響
三、政治成本對(duì)會(huì)計(jì)政策選擇有顯著影響
四、債權(quán)人對(duì)會(huì)計(jì)政策選擇無顯著影響
五、ST對(duì)會(huì)計(jì)政策選擇有顯著影響
六、審計(jì)意見對(duì)會(huì)計(jì)政策選擇沒有影響
本章小結(jié)
第五章 結(jié)論及建議
第一節(jié) 結(jié)論總結(jié)
第二節(jié) 研究建議
一、完善管理人員薪酬與激勵(lì)機(jī)制
二、完善監(jiān)事會(huì)制度
三、加強(qiáng)協(xié)調(diào)相關(guān)利益者的利益
本章小結(jié)
結(jié)論
參考文獻(xiàn)
致謝
攻讀學(xué)位期間發(fā)表的學(xué)術(shù)論文
【參考文獻(xiàn)】
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本文編號(hào):2842278
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