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股權(quán)集中度與公司治理缺失的關(guān)聯(lián)性分析——基于滬深43家終止上市公司

發(fā)布時(shí)間:2017-12-31 23:01

  本文關(guān)鍵詞:股權(quán)集中度與公司治理缺失的關(guān)聯(lián)性分析——基于滬深43家終止上市公司 出處:《財(cái)會(huì)月刊》2017年26期  論文類(lèi)型:期刊論文


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【摘要】:公司績(jī)效往往不能顯現(xiàn)股權(quán)集中度的特征,實(shí)證研究股權(quán)集中度與公司績(jī)效的關(guān)系,沒(méi)有理論意義和實(shí)踐價(jià)值。基于滬深43家終止上市公司資料,著眼于股權(quán)集中度對(duì)公司績(jī)效的影響,研究股權(quán)集中度與公司治理缺失的關(guān)聯(lián)性發(fā)現(xiàn):在股權(quán)絕對(duì)集中狀態(tài)下,公司治理缺失項(xiàng)數(shù)較少;在股權(quán)高度集中狀態(tài)下,公司治理缺失項(xiàng)數(shù)最少;在股權(quán)相對(duì)集中、相對(duì)分散和高度分散三種狀態(tài)下,公司治理缺失項(xiàng)數(shù)均比較多。所以,股權(quán)集中度對(duì)公司治理缺失的影響呈不對(duì)稱(chēng)的U型關(guān)系。
[Abstract]:Corporate performance often can not show the characteristics of equity concentration. The empirical study of the relationship between ownership concentration and corporate performance has no theoretical significance and practical value. Based on the data of 43 listed companies in Shanghai and Shenzhen. Focusing on the impact of ownership concentration on corporate performance, the relationship between ownership concentration and lack of corporate governance is studied. It is found that under the condition of absolute concentration of equity, the number of missing items of corporate governance is less; Under the condition of high concentration of equity, the number of missing items of corporate governance is the least; Under the three conditions of relative concentration, relative dispersion and high dispersion, the number of missing items of corporate governance is more. Therefore, the influence of ownership concentration on the absence of corporate governance is asymmetric U-shaped.
【作者單位】: 江蘇大學(xué)財(cái)經(jīng)學(xué)院;
【基金】:教育部人文社會(huì)科學(xué)研究規(guī)劃基金項(xiàng)目“利益相關(guān)者博弈勢(shì)態(tài)與要素參與分配原則的契合度研究:基于完善現(xiàn)代企業(yè)制度的視角”(項(xiàng)目編號(hào):12YJAZH055)
【分類(lèi)號(hào)】:F271;F832.51
【正文快照】: 一、引言近年來(lái),國(guó)內(nèi)外許多學(xué)者對(duì)股權(quán)集中度與公司績(jī)效的關(guān)系進(jìn)行了實(shí)證研究。研究的結(jié)論或呈正相關(guān)關(guān)系,或呈負(fù)相關(guān)關(guān)系,或呈倒U型關(guān)系,或呈N型曲線關(guān)系,或二者無(wú)關(guān)。同一個(gè)問(wèn)題,為什么研究結(jié)論各不相同,甚至完全相反?筆者在認(rèn)真拜讀多項(xiàng)研究成果之后,認(rèn)為樣本差異是結(jié)論存

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4 張華,鄢華;企業(yè)股權(quán)集中度的決定因素[J];西南民族學(xué)院學(xué)報(bào)(哲學(xué)社會(huì)科學(xué)版);2002年03期

5 張華,鄢華;企業(yè)股權(quán)集中度的決定因素[J];北京科技大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版);2002年02期

6 張華,鄢華;企業(yè)股權(quán)集中度的決定因素[J];西北工業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版);2002年03期

7 王曦,齊歡,肖恒輝;我國(guó)高技術(shù)上市公司股權(quán)集中度研究[J];商業(yè)研究;2003年24期

8 申尊煥,鄭秋亞;股權(quán)集中度與公司業(yè)績(jī):一個(gè)關(guān)系模型[J];數(shù)量經(jīng)濟(jì)技術(shù)經(jīng)濟(jì)研究;2004年01期

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10 張濤;王麗萍;;上市公司股權(quán)集中度影響因素實(shí)證分析[J];財(cái)會(huì)通訊(學(xué)術(shù)版);2006年10期

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2 劉仲文;李靜靜;;上市公司管理層股權(quán)激勵(lì)績(jī)效實(shí)證研究[A];第七屆全國(guó)財(cái)務(wù)理論與實(shí)踐研討會(huì)論文集[C];2008年

3 李丹;;上市公司股權(quán)激勵(lì)與公司業(yè)績(jī)實(shí)證研究——基于內(nèi)生性視角的實(shí)證分析[A];中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)高等工科院校分會(huì)2008年學(xué)術(shù)年會(huì)(第十五屆年會(huì))暨中央在鄂集團(tuán)企業(yè)財(cái)務(wù)管理研討會(huì)論文集(下冊(cè))[C];2008年

4 陳丹;劉杰瓊;;中小企業(yè)股權(quán)集中度、高管激勵(lì)和公司績(jī)效相關(guān)性研究[A];第五屆(2010)中國(guó)管理學(xué)年會(huì)——?jiǎng)?chuàng)業(yè)與中小企業(yè)管理分會(huì)場(chǎng)論文集[C];2010年

5 曹陽(yáng);;中國(guó)上市公司高管層股權(quán)激勵(lì)實(shí)施現(xiàn)狀的問(wèn)卷調(diào)查與分析[A];首屆內(nèi)部控制專(zhuān)題學(xué)術(shù)研討會(huì)論文集[C];2009年

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7 石本仁;楊志強(qiáng);石水平;;管理層股權(quán)激勵(lì)、外部公平性與經(jīng)營(yíng)效率[A];國(guó)際化與價(jià)值創(chuàng)造:管理會(huì)計(jì)及其在中國(guó)的應(yīng)用——中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)管理會(huì)計(jì)與應(yīng)用專(zhuān)業(yè)委員會(huì)2012年度學(xué)術(shù)研討會(huì)論文集[C];2012年

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9 黃s,

本文編號(hào):1361820


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