就業(yè)穩(wěn)定性與新生代農(nóng)民工的城市融合研究——以江蘇省為例
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【摘要】:就業(yè)穩(wěn)定性差、流動(dòng)性強(qiáng)是農(nóng)民工群體的顯著特點(diǎn)之一。近年來在我國政府努力促進(jìn)農(nóng)民工尤其是新生代農(nóng)民工的城市融合的背景下,本文系統(tǒng)考察了就業(yè)穩(wěn)定性對新生代農(nóng)民工城市融合的影響,首先從經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和心理三個(gè)層面分析了就業(yè)穩(wěn)定性影響農(nóng)民工城市融合的內(nèi)在機(jī)理,在此基礎(chǔ)上,從縱向和截面兩個(gè)維度出發(fā),使用更換就業(yè)城市的頻率、更換工作單位的頻率、現(xiàn)職的就業(yè)持續(xù)時(shí)間和勞動(dòng)合同簽訂等指標(biāo)對就業(yè)穩(wěn)定性進(jìn)行了全面界定,并通過江蘇省新生代農(nóng)民工調(diào)研數(shù)據(jù)完成了相關(guān)的計(jì)量檢驗(yàn)。結(jié)果顯示,更換就業(yè)城市頻率的降低、現(xiàn)職就業(yè)持續(xù)時(shí)間的延長、勞動(dòng)合同的簽訂均從經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和心理層面顯著促進(jìn)了新生代農(nóng)民工的城市融合,而更換就業(yè)單位的頻率僅對新生代農(nóng)民工在經(jīng)濟(jì)層面的城市融合產(chǎn)生了顯著影響。
【作者單位】: 南京農(nóng)業(yè)大學(xué)公共管理學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】: 新生代農(nóng)民工 就業(yè)穩(wěn)定性 城市融合 內(nèi)在機(jī)理 職業(yè)更換
【基金】:教育部人文社科青年項(xiàng)目“新生代農(nóng)民工的就業(yè)穩(wěn)定性研究——以江蘇省為例”(編號:10YJC790302) 國家社科基金項(xiàng)目“農(nóng)民工市民化的擴(kuò)大消費(fèi)需求效應(yīng)研究”(編號:14BJL078)
【分類號】:F249.2;F323.6;F299.2
【正文快照】: 一、引言從20世紀(jì)80年代開始,隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展和各項(xiàng)限制勞動(dòng)力流動(dòng)政策的放松,大量農(nóng)村勞動(dòng)力進(jìn)入城市從事非農(nóng)就業(yè),形成了數(shù)量龐大的農(nóng)民工群體。國家統(tǒng)計(jì)局的調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,2013年全國農(nóng)民工總量約為2.69億,其中外出農(nóng)民工已經(jīng)達(dá)到了1.66億。但受到戶籍制度以及各種主客觀條件
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