本文關(guān)鍵詞：恒大物流銷售集團(tuán)寧夏分公司招聘管理體系構(gòu)建

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【摘要】：人力資源是發(fā)展生產(chǎn)力的第一要素,也是企業(yè)競爭力的重要保障和基礎(chǔ),被視為企業(yè)發(fā)展最重要的財富資源,是企業(yè)最重要、最基本的生產(chǎn)要素和資源,直接影響著企業(yè)的生存和發(fā)展,人力資源的優(yōu)勢很大程度上決定了企業(yè)是否能在競爭中脫穎而出。人力資源管理的首要環(huán)節(jié)是人力資源招聘,人力資源招聘工作的有效開展,可以幫助企業(yè)在最短的時間招聘到最合適的人,實現(xiàn)人員、崗位、企業(yè)的最佳匹配,也關(guān)系到人才作用的發(fā)揮和企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)。那么如何進(jìn)行有效的人力資源招聘對于企業(yè)來說就至關(guān)重要。本文以招聘管理體系構(gòu)建為研究對象,以恒大物流銷售集團(tuán)寧夏分公司為研究樣本,以國內(nèi)外人力資源理論和招聘理論為研究基礎(chǔ),結(jié)合實際,分析了恒大物流銷售集團(tuán)寧夏分公司招聘工作中存在的問題,并從人力資源規(guī)劃、工作分析、招聘策劃、招聘渠道選擇、簡歷篩選、應(yīng)聘者行為素質(zhì)測評、人員錄用、招聘評估等方面對恒大物流銷售集團(tuán)寧夏分公司招聘管理體系進(jìn)行了比較全面、有效的研究和構(gòu)建,有針對性的提出了恒大物流銷售集團(tuán)寧夏分公司招聘管理體系實施的保障措施。希望對恒大物流銷售集團(tuán)寧夏分公司的人力資源招聘工作提供幫助。本文主體內(nèi)容的基本框架分為五個部分,第一部分緒論：明確本文的研究目的和意義,以及研究方法、思路和框架結(jié)構(gòu)。第二部分：詳細(xì)介紹了人力資源和招聘的概念、原則及招聘管理理論發(fā)展和國內(nèi)外研究現(xiàn)狀。第三部分：介紹恒大物流銷售集團(tuán)寧夏分公司目前招聘工作的現(xiàn)狀、主要問題,及原因。第四部分：遵照招聘管理體系構(gòu)建的目標(biāo)、原則及思路,構(gòu)建了恒大物流銷售集團(tuán)寧夏分公司招聘管理體系流程。第五部分提出了為保證公司構(gòu)建招聘管理體系的有效運(yùn)行的需要達(dá)到的保障措施。
【關(guān)鍵詞】：人力資源 招聘管理體系 構(gòu)建
【學(xué)位授予單位】：寧夏大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2015
【分類號】：F259.23;F272.92
【目錄】：

• 摘要3-4
• Abstract4-6
• 第一章 緒論6-9
• 第一節(jié) 研究目的與意義6-7
• 第二節(jié) 國內(nèi)外招聘管理研究現(xiàn)狀7
• 第三節(jié) 研究對象和方法7-8
• 第四節(jié) 論文的思路和框架結(jié)構(gòu)8-9
• 第二章 招聘的相關(guān)理論基礎(chǔ)9-14
• 第一節(jié) 人力資源的相關(guān)概念9
• 第二節(jié) 招聘的相關(guān)理論9-10
• 第三節(jié) 招聘管理體系的構(gòu)成10-14
• 第三章 恒大物流銷售集團(tuán)寧夏分公司招聘工作現(xiàn)狀分析14-25
• 第一節(jié) 公司基本情況介紹14-19
• 第二節(jié) 公司招聘工作的現(xiàn)狀19-22
• 第三節(jié) 公司招聘工作存在的問題22-25
• 第四章 恒大物流銷售集團(tuán)寧夏分公司招聘管理體系構(gòu)建25-35
• 第一節(jié) 公司招聘管理體系構(gòu)建的依據(jù)、目標(biāo)和原則25-27
• 第二節(jié) 公司招聘管理體系構(gòu)建的評估標(biāo)準(zhǔn)27-28
• 第三節(jié) 公司招聘管理體系全流程構(gòu)建28
• 第四節(jié) 公司招聘管理體系流程構(gòu)建實施28-35
• 第五章 恒大物流銷售集團(tuán)寧夏分公司招聘管理體系實施保障35-37
• 第一節(jié) 公司招聘管理體系實施的戰(zhàn)略保障35
• 第二節(jié) 公司招聘管理體系實施的人力資源管理體系保障35-36
• 第三節(jié) 公司招聘管理體系實施的資源保障36
• 第四節(jié) 公司招聘管理體系實施的文化保障36-37
• 第六章 結(jié)束語37-38
• 參考文獻(xiàn)38-39
• 致謝39-40
• 個人簡介及攻讀碩士學(xué)位期間論文發(fā)表情況40

【參考文獻(xiàn)】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前3條

1 付萌夢;;企業(yè)人力資源管理分析[J];產(chǎn)業(yè)與科技論壇;2013年06期

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中國碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前2條

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本文編號：559384