我國人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè):現(xiàn)狀、挑戰(zhàn)與對策
本文關(guān)鍵詞:我國人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè):現(xiàn)狀、挑戰(zhàn)與對策,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。
【摘要】:人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)是行業(yè)集群化發(fā)展的一種有效模式。當(dāng)前我國的人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)總體處于起步和探索階段,園區(qū)建設(shè)和發(fā)展面臨多方面、多層次的挑戰(zhàn)。本文從現(xiàn)狀出發(fā),首先梳理了國內(nèi)幾個發(fā)展相對成熟、特色比較鮮明的園區(qū)的建設(shè)情況,其次基于產(chǎn)業(yè)發(fā)展和行業(yè)集群規(guī)律以及園區(qū)建設(shè)的一般要求,從優(yōu)化規(guī)劃布局、提高集群活力、創(chuàng)新運營模式以及拓展服務(wù)平臺等四方面分析了當(dāng)前產(chǎn)業(yè)園建設(shè)面臨的問題和挑戰(zhàn),最后提出了針對性的對策建議。
【作者單位】: 中國人事科學(xué)研究院人力資源市場研究室;
【關(guān)鍵詞】: 人力資源服務(wù)業(yè) 產(chǎn)業(yè)集聚 園區(qū)建設(shè) 挑戰(zhàn)
【分類號】:F249.23
【正文快照】: 人力資源服務(wù)業(yè)是以人力資源開發(fā)、配力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園的統(tǒng)籌規(guī)劃和政策引導(dǎo),加置與管理為核心內(nèi)容的產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域,關(guān)系著就業(yè)強(qiáng)園區(qū)建設(shè)和管理,在全國范圍內(nèi)建設(shè)一批布創(chuàng)業(yè)以及勞動者的職業(yè)發(fā)展,關(guān)系著各類企事局合理、功能完善的人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園。從業(yè)單位的人力資源服務(wù)和管
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