勞動政策是社會安全的必要保證,是形成公正合理的社會階層結構的調(diào)節(jié)器,對于一個國家的經(jīng)濟社會發(fā)展全局具有至關重要的影響,從政策制度層面注重社會勞動關系的有效協(xié)調(diào),成為國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的核心議題之一。勞動政策的倫理分析是對勞動政策內(nèi)涵及其本質的社會價值合乎道德性的認識和把握。其中,促進勞動就業(yè),對勞動者基本權益保護的固化,保障勞動者的休息權利等是勞動政策倫理包含的核心價值。勞動政策倫理建構的實踐路徑主要包括:從頂層設計層面把握勞動政策倫理內(nèi)涵;切實尊重原創(chuàng)性勞動創(chuàng)造社會財富的基本價值理念;促進勞動就業(yè)與社會保障實現(xiàn)社會均衡發(fā)展;以政策法規(guī)推進勞動教育在建構人的全面發(fā)展中起基礎性作用;樹立勞動關系建構的國際化視野等。

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【文章目錄】：
一、勞動政策倫理的基本內(nèi)涵
二、勞動政策倫理的核心價值
    1.勞動就業(yè)是民生之本、和諧之基
    2.重視公共政策對勞動者基本權益保護的固化
    3.建構張弛有序的勞動生態(tài)環(huán)境,保障勞動者的休息權利
三、勞動政策倫理實現(xiàn)之路徑
    1.從頂層設計層面把握勞動政策倫理內(nèi)涵
    2.切實尊重原創(chuàng)性生產(chǎn)勞動創(chuàng)造社會財富的基本價值理念
    3.促進勞動就業(yè)與社會保障以消除貧困,實現(xiàn)社會均衡發(fā)展
    4.以政策法規(guī)推進勞動教育在建構人的全面發(fā)展中起基礎性作用
    5.樹立勞動關系建構的國際化視野,以彰顯勞動政策內(nèi)在的共同價值



本文編號：4032784