發(fā)布時(shí)間：2017-05-25 04:11

  本文關(guān)鍵詞：新生代女性農(nóng)民工就業(yè)研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：自1978年以來,我國的經(jīng)濟(jì)體制發(fā)生了根本性轉(zhuǎn)變,伴隨而來的是城鄉(xiāng)之間的流動愈加頻繁,就此產(chǎn)生了農(nóng)民工這一我國特有的群體。隨著時(shí)間推移,新生代農(nóng)民工開始成為社會建設(shè)的主要力量,這其中不乏大量的女性成員。因新生代女性農(nóng)民工的就業(yè)更加具有復(fù)雜性,要承受來自地域和性別的雙重歧視。所以,國家應(yīng)該將更多關(guān)注的目光投放到她們身上。 文章以新生代女性農(nóng)民工為主要的研究對象,將性別視角融入到就業(yè)問題中,通過運(yùn)用文獻(xiàn)綜述法、數(shù)據(jù)歸納法和比較分析法,對新生代女性農(nóng)民工的就業(yè)展開了深入探討。文章首先總結(jié)了女性農(nóng)民工的概念,在此基礎(chǔ)上又梳理出新生代女性農(nóng)民工的涵義。并運(yùn)用經(jīng)濟(jì)學(xué)和社會學(xué)的相關(guān)理論,對新生代女性農(nóng)民工的就業(yè)進(jìn)行了理論指導(dǎo)。文章還通過查閱相關(guān)數(shù)據(jù),從供需、地域分布和行業(yè)分布三個(gè)方面,概述了新生代女性農(nóng)民工的就業(yè)情況,并對其未來的就業(yè)發(fā)展趨勢進(jìn)行了簡單預(yù)測。最重要的是文章總結(jié)介紹了當(dāng)前新生代女性農(nóng)民工就業(yè)的基本情況,分別從地域和性別、低學(xué)歷群體和高學(xué)歷群體三方面,描述了新生代女性農(nóng)民工就業(yè)面臨的困境。同時(shí),從制度、經(jīng)濟(jì)、社會以及新生代女性農(nóng)民工自身因素分析了產(chǎn)生就業(yè)困境的原因。最后從國家層面、企業(yè)層面和個(gè)人層面給出了解決辦法和建議。以國家角度來講,從制度上,國家應(yīng)該改革戶籍制度,健全針對女性的社會保障制度以及完善法律法規(guī)；從經(jīng)濟(jì)建設(shè)上,國家需要大力發(fā)展經(jīng)濟(jì),并平衡區(qū)域間的協(xié)調(diào)發(fā)展；從公共服務(wù)上,國家要盡快完善就業(yè)培訓(xùn)機(jī)制和就業(yè)信息服務(wù)機(jī)制,同時(shí)要加大對新生代女性農(nóng)民工的教育投入,并且鼓勵(lì)其自主創(chuàng)業(yè)：從精神文化上,國家要加強(qiáng)大眾的觀念教育,提高新生代女性農(nóng)民工的地位。以企業(yè)角度來講,企業(yè)應(yīng)該承擔(dān)自身責(zé)任,定期開展企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn),同時(shí)還要加強(qiáng)對新生代女性農(nóng)民工的人文關(guān)懷。以新生代女性農(nóng)民工個(gè)人角度來講,應(yīng)該全面提高自身的綜合素質(zhì),認(rèn)清自我樹立合理就業(yè)觀,并且做好職業(yè)規(guī)劃主動尋求就業(yè)機(jī)會,希望憑借文章能夠改善新生代女性農(nóng)民工的就業(yè)情況,讓她們可以平等的享有各項(xiàng)權(quán)益,為她們盡快融入城市生活略盡綿力。
【關(guān)鍵詞】：新生代農(nóng)民工 女性 就業(yè)
【學(xué)位授予單位】：哈爾濱商業(yè)大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2015
【分類號】：F323.6;F249.2
【目錄】：

• 摘要5-6
• Abstract6-12
• 1 緒論12-20
• 1.1 研究背景及目的意義12-14
• 1.1.1 研究背景12
• 1.1.2 研究目的12-13
• 1.1.3 研究意義13-14
• 1.2 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀14-17
• 1.2.1 國外研究現(xiàn)狀14-15
• 1.2.2 國內(nèi)研究現(xiàn)狀15-17
• 1.2.3 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀評述17
• 1.3 研究內(nèi)容與研究方法17-19
• 1.3.1 研究內(nèi)容17-18
• 1.3.2 研究方法18-19
• 1.4 研究路線與創(chuàng)新點(diǎn)19-20
• 1.4.1 研究路線19
• 1.4.2 創(chuàng)新點(diǎn)19-20
• 2 概念界定與相關(guān)理論20-25
• 2.1 概念界定20-22
• 2.1.1 “女性農(nóng)民工”的概念20-21
• 2.1.2 “新生代女性農(nóng)民工”的概念21-22
• 2.2 相關(guān)理論22-25
• 2.2.1 凱恩斯就業(yè)理論22
• 2.2.2 人力資本理論與就業(yè)22-23
• 2.2.3 勞動力市場分割理論23-24
• 2.2.4 社會性別理論24-25
• 3 新生代女性農(nóng)民工就業(yè)現(xiàn)狀概況25-31
• 3.1 新生代女性農(nóng)民工就業(yè)現(xiàn)狀25-28
• 3.1.1 新生代女性農(nóng)民工就業(yè)供需情況25-26
• 3.1.2 新生代女性農(nóng)民工區(qū)域分布情況26-27
• 3.1.3 新生代女性農(nóng)民工就業(yè)行業(yè)分布情況27-28
• 3.2 新生代女性農(nóng)民工就業(yè)發(fā)展趨勢預(yù)測28-31
• 3.2.1 新生代女性農(nóng)民工就業(yè)供需情況預(yù)測28-29
• 3.2.2 新生代女性農(nóng)民工就業(yè)地域分布預(yù)測29
• 3.2.3 新生代女性農(nóng)民工就業(yè)行業(yè)分布預(yù)測29-31
• 4 新生代女性農(nóng)民工就業(yè)的多元化困境31-43
• 4.1 新生代女性農(nóng)民工就業(yè)困境31-36
• 4.1.1 地域與性別的就業(yè)困境31-32
• 4.1.2 低學(xué)歷新生代女性農(nóng)民工就業(yè)困境32-34
• 4.1.3 高學(xué)歷新生代女性農(nóng)民工就業(yè)困境34-36
• 4.2 新生代女性農(nóng)民工就業(yè)困境的原因36-43
• 4.2.1 制度因素36-38
• 4.2.2 經(jīng)濟(jì)因素38-40
• 4.2.3 社會因素40
• 4.2.4 自身因素40-43
• 5 促進(jìn)新生代女性農(nóng)民工就業(yè)的對策建議43-54
• 5.1 從國家角度出發(fā)43-50
• 5.1.1 制度層面43-46
• 5.1.2 經(jīng)濟(jì)建設(shè)層面46-47
• 5.1.3 公共服務(wù)層面47-49
• 5.1.4 精神文化層面49-50
• 5.2 從企業(yè)角度出發(fā)50-51
• 5.2.1 企業(yè)應(yīng)積極承擔(dān)自身責(zé)任50
• 5.2.2 定期開展企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)50-51
• 5.2.3 加強(qiáng)對新生代女性農(nóng)民工的人文關(guān)懷51
• 5.3 從個(gè)人角度出發(fā)51-54
• 5.3.1 全面提高綜合素質(zhì)51-52
• 5.3.2 認(rèn)清自我樹立合理就業(yè)觀52-53
• 5.3.3 做好職業(yè)規(guī)劃主動尋求就業(yè)機(jī)會53-54
• 結(jié)論54-55
• 參考文獻(xiàn)55-58
• 攻讀學(xué)位期間發(fā)表的學(xué)術(shù)論文58-59
• 致謝59

【參考文獻(xiàn)】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

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  本文關(guān)鍵詞：新生代女性農(nóng)民工就業(yè)研究，，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

本文編號：392697