創(chuàng)新是一個(gè)城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的源泉,是我國(guó)現(xiàn)代化建設(shè)全局的中心任務(wù),十四五規(guī)劃將“進(jìn)入創(chuàng)新型國(guó)家前列”作為重要遠(yuǎn)景目標(biāo),將科技自強(qiáng)作為發(fā)展戰(zhàn)略支撐。但同時(shí),我國(guó)的科技創(chuàng)新發(fā)展仍不充分、不平衡,與發(fā)達(dá)國(guó)家相比仍有一定距離。高學(xué)歷人才因知識(shí)儲(chǔ)備豐富、求新意識(shí)較強(qiáng),是進(jìn)行創(chuàng)新活動(dòng)的主力軍,其所代表的城市人力資本水平是影響城市創(chuàng)新水平高低的重要指標(biāo)。因此,深入探討人力資本與城市創(chuàng)新二者的關(guān)系,梳理人力資本對(duì)城市創(chuàng)新影響的理論機(jī)制,對(duì)二者關(guān)系進(jìn)行定量估計(jì),不僅有利于最大程度發(fā)揮人力資本在城市創(chuàng)新中的促進(jìn)作用,且為解決我國(guó)各城市創(chuàng)新水平發(fā)展不平衡、不充分問(wèn)題提供了重要參考方向。在人力資本對(duì)城市創(chuàng)新水平施加影響的過(guò)程中,一方面,人力資本對(duì)創(chuàng)新水平的影響并非局限于二者之間,城市房?jī)r(jià)、人口老齡化程度、外來(lái)人口帶來(lái)的文化多樣性等多種因素會(huì)在人力資本影響城市創(chuàng)新的過(guò)程中產(chǎn)生異質(zhì)性影響。另一方面,人力資本與城市創(chuàng)新為雙向作用關(guān)系,可能存在內(nèi)生性問(wèn)題:人力資本對(duì)創(chuàng)新水平產(chǎn)生提升促進(jìn)作用的同時(shí),城市創(chuàng)新的發(fā)展也可能拉高經(jīng)濟(jì)水平及物價(jià),從而對(duì)人力資本的積累產(chǎn)生擠出效應(yīng)。如忽視這一內(nèi)生性,可能造成定量估計(jì)出現(xiàn)偏差。而在以往...

【文章頁(yè)數(shù)】：76 頁(yè)

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
abstract
1.緒論
    1.1 選題背景與研究意義
        1.1.1 選題背景
        1.1.2 研究目的和意義
    1.2 研究?jī)?nèi)容及框架
    1.3 可能的創(chuàng)新點(diǎn)
2.文獻(xiàn)綜述
    2.1 關(guān)于人力資本的研究
        2.1.1 人力資本理論的早期萌芽
        2.1.2 人力資本理論的產(chǎn)生與初步發(fā)展
        2.1.3 人力資本理論的完善與深化
    2.2 關(guān)于區(qū)域創(chuàng)新的研究
        2.2.1 區(qū)域創(chuàng)新的概念界定
        2.2.2 區(qū)域創(chuàng)新能力的衡量評(píng)價(jià)
        2.2.3 區(qū)域創(chuàng)新能力的影響因素
    2.3 關(guān)于人力資本對(duì)區(qū)域創(chuàng)新的影響
    2.4 小結(jié)
3.人力資本影響城市創(chuàng)新的理論機(jī)制
    3.1 人力資本對(duì)城市創(chuàng)新的影響
        3.1.1 直接效應(yīng):人力資本的自主創(chuàng)新能力
        3.1.2 直接效應(yīng):人力資本的知識(shí)吸收處理能力
        3.1.3 直接效應(yīng):人力資本在城市創(chuàng)新中的傳導(dǎo)組織作用
        3.1.4 間接效應(yīng):人力資本的溢出效應(yīng)和激勵(lì)效應(yīng)
    3.2 人力資本的內(nèi)生性問(wèn)題
    3.3 人力資本對(duì)城市創(chuàng)新影響的異質(zhì)性問(wèn)題
        3.3.1 基于房?jī)r(jià)的異質(zhì)性影響
        3.3.2 基于老齡化的異質(zhì)性影響
        3.3.3 基于外來(lái)人口的異質(zhì)性影響
4.實(shí)證分析
    4.1 變量選取與數(shù)據(jù)來(lái)源
        4.1.1 變量選取
        4.1.2 數(shù)據(jù)來(lái)源與統(tǒng)計(jì)性描述
    4.2 主回歸
        4.2.1 主回歸模型設(shè)定
        4.2.2 實(shí)證結(jié)果與討論
    4.3 基于工具變量法的回歸估計(jì)
        4.3.1 人力資本的工具變量構(gòu)建
        4.3.2 工具變量法模型設(shè)定與結(jié)果分析
    4.4 人力資本對(duì)城市創(chuàng)新影響的異質(zhì)性實(shí)證分析
        4.4.1 房?jī)r(jià)影響下的城市創(chuàng)新異質(zhì)性分析
        4.4.2 人口老齡化影響下的城市創(chuàng)新異質(zhì)性分析
        4.4.3 外來(lái)人口影響下的城市創(chuàng)新異質(zhì)性分析
5.穩(wěn)健性分析
    5.1 更換代理變量
    5.2 去除北上廣深城市樣本
    5.3 對(duì)人力資本多維性的進(jìn)一步分析
6.結(jié)論
參考文獻(xiàn)
致謝



本文編號(hào)：3796539