隨著我國城市人口比重逐年上升,城市公用事業(yè)領(lǐng)域巨大且真實(shí)的需求與結(jié)構(gòu)性供給不足之間的矛盾凸顯。一方面,隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人民生活水平的提升,對公共事業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量提出了更高的要求;另一方面,隨著技術(shù)的迅速發(fā)展和市場范圍的擴(kuò)大引起的公用事業(yè)領(lǐng)域的自然壟斷邊界的動態(tài)變化,迫切的要求公用事業(yè)企業(yè)加快市場化改革步伐。不可否認(rèn),隨著市場化改革的全面展開,我國公用事業(yè)領(lǐng)域以剝離競爭性業(yè)務(wù)為切入點(diǎn),通過股份制改造、公私合作、推進(jìn)混合所有制改革以及不斷強(qiáng)化的政府監(jiān)管,極大地緩解了公共產(chǎn)品供給不足和國企壟斷低效等問題。但與此同時,公用事業(yè)企業(yè)因產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)和財(cái)產(chǎn)組織形式的特殊性,造成“所有者缺位”和“內(nèi)部人控制”問題較為嚴(yán)重,公共事業(yè)存在的經(jīng)濟(jì)性與公共性的二元目標(biāo)的內(nèi)在沖突也越發(fā)嚴(yán)重。我國公用事業(yè)企業(yè)內(nèi)部治理初見成效,但距建立現(xiàn)代企業(yè)制度目標(biāo)尚有差距。據(jù)此,本文主要從公用事業(yè)企業(yè)的內(nèi)部治理這一微觀視角切入,運(yùn)用法經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究方法,以及產(chǎn)權(quán)理論、委托代理論、激勵理論和政府規(guī)制理論等相關(guān)理論,從股權(quán)結(jié)構(gòu)、董事會治理、監(jiān)事會治理以及高管激勵機(jī)制四個層面,系統(tǒng)構(gòu)建結(jié)合公用事業(yè)企業(yè)的多重目標(biāo)的綜合績效評價(jià)指標(biāo),從理論...

【文章頁數(shù)】：87 頁

【學(xué)位級別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
abstract
第1章 緒論
    1.1 研究背景及意義
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 理論意義
        1.1.3 現(xiàn)實(shí)意義
    1.2 研究思路和方法
        1.2.1 研究思路
        1.2.2 研究方法
    1.3 研究內(nèi)容和創(chuàng)新
        1.3.1 研究內(nèi)容
        1.3.2 研究創(chuàng)新與不足
第2章 文獻(xiàn)綜述
    2.1 公司治理結(jié)構(gòu)與企業(yè)績效的關(guān)系
        2.1.1 股權(quán)結(jié)構(gòu)與企業(yè)績效
        2.1.2 董事會治理與企業(yè)績效
        2.1.3 監(jiān)事會治理與企業(yè)績效
        2.1.4 激勵機(jī)制與企業(yè)績效
        2.1.5 公用事業(yè)企業(yè)公司治理結(jié)構(gòu)與公司績效的關(guān)系
    2.2 公司治理的法經(jīng)濟(jì)學(xué)分析
        2.2.1 公司治理與產(chǎn)權(quán)理論
        2.2.2 公司治理與委托代理理論
        2.2.3 公司治理與激勵理論
        2.2.4 公司治理與政府規(guī)制理論
        2.2.5 公用事業(yè)企業(yè)公司治理的法經(jīng)濟(jì)學(xué)分析
    2.3 現(xiàn)有文獻(xiàn)評述
第3章 相關(guān)概念和基本理論
    3.1 公用事業(yè)企業(yè)的技術(shù)經(jīng)濟(jì)特征
        3.1.1 壟斷性
        3.1.2 區(qū)域性和網(wǎng)絡(luò)性
        3.1.3 社會目標(biāo)與經(jīng)濟(jì)目標(biāo)雙重性
    3.2 公用事業(yè)企業(yè)公司治理的法經(jīng)濟(jì)學(xué)理論分析
        3.2.1 產(chǎn)權(quán)理論及其適用性
        3.2.2 委托代理理論及其適用性
        3.2.3 激勵理論及其適用性
        3.2.4 政府規(guī)制公共利益理論及其適用性
第4章 公用事業(yè)企業(yè)市場化改革及公司治理現(xiàn)狀分析
    4.1 公用事業(yè)企業(yè)市場化改革歷程
        4.1.1 政企分開階段(1978 年-1988 年)
        4.1.2 政資分開階段(1988 年-2002 年)
        4.1.3 資企分開階段(2002 年至今)
    4.2 公用事業(yè)企業(yè)市場化改革成效評價(jià)
        4.2.1 城市公用事業(yè)企業(yè)水平大幅提升
        4.2.2 城市公用事業(yè)企業(yè)改革現(xiàn)狀
    4.3 公用事業(yè)企業(yè)公司治理現(xiàn)狀及存在問題
        4.3.1 公用事業(yè)企業(yè)公司治理結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀
        4.3.2 公用事業(yè)企業(yè)公司治理存在問題
第5章 實(shí)證檢驗(yàn)與結(jié)果分析
    5.1 變量的選擇
        5.1.1 樣本選擇與數(shù)據(jù)來源
        5.1.2 公用事業(yè)企業(yè)績效的衡量與選取
        5.1.3 國有股比例以及公司治理能力的選擇
        5.1.4 控制變量的選擇
    5.2 研究假設(shè)的提出
        5.2.1 公用事業(yè)企業(yè)國有股比例與企業(yè)績效
        5.2.2 公用事業(yè)企業(yè)公司治理能力與企業(yè)績效
    5.3 模型設(shè)計(jì)
    5.4 公用事業(yè)企業(yè)公司績效和公司治理的因子分析
        5.4.1 公用事業(yè)企業(yè)公司績效的因子分析
        5.4.2 公用事業(yè)企業(yè)公司治理的因子分析
    5.5 描述性統(tǒng)計(jì)分析
    5.6 相關(guān)性分析
    5.7 回歸分析
        5.7.1 公用事業(yè)企業(yè)公司績效與控制變量的回歸
        5.7.2 公用事業(yè)企業(yè)公司績效與國有股比例的回歸分析
        5.7.3 公用事業(yè)企業(yè)公司績效與公司治理的回歸分析
    5.8 穩(wěn)健性檢驗(yàn)
    5.9 研究結(jié)論
第6章 政策建議
    6.1 完善公用事業(yè)企業(yè)公司內(nèi)部治理機(jī)制
        6.1.1 運(yùn)用產(chǎn)權(quán)理論完善產(chǎn)權(quán)分類改革
        6.1.2 運(yùn)用委托代理理論避免內(nèi)部人控制問題
    6.2 完善公用事業(yè)企業(yè)公司治理的法律制度
        6.2.1 建立并更新公用事業(yè)企業(yè)監(jiān)管法律制度
        6.2.2 建立規(guī)范的公用事業(yè)企業(yè)市場準(zhǔn)入制度
        6.2.3 進(jìn)一步完善公用事業(yè)企業(yè)公司治理法律制度
參考文獻(xiàn)



本文編號：3785287