本文關(guān)鍵詞：考慮信任因素的兩級供應(yīng)鏈中的信號博弈，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：早期很多關(guān)于供應(yīng)鏈的文獻(xiàn)發(fā)現(xiàn),非對稱信息是供應(yīng)鏈中低效率的一個(gè)重要來源。由于對私有信息的策略型使用,即使采用廣泛研究過的一系列合同的方法,也會(huì)造成供應(yīng)鏈的低效率。因此,供應(yīng)鏈中非對稱信息的甄別就顯得尤為重要。因?yàn)榱闶凵瘫裙⿷?yīng)商擁有更多的信息,為了保證充足的產(chǎn)品供給,零售商有動(dòng)機(jī)以一種無成本的方式任意謊報(bào)他的私有信息。根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)的博弈論知識(shí),此時(shí)的信號傳遞是無效的——零售商并不根據(jù)他自己真實(shí)的類型進(jìn)行信號傳遞,而是策略性的向供應(yīng)商傳遞信息。同樣的,供應(yīng)商也忽略零售商傳遞的信息進(jìn)行獨(dú)立的決策。然而,在一些實(shí)驗(yàn)中學(xué)者們發(fā)現(xiàn),在缺乏信譽(yù)建立機(jī)制和復(fù)雜合同設(shè)計(jì)的情況下,供應(yīng)商和零售商之間存在信任度及可信度的因素。然而,現(xiàn)有的關(guān)于信息交流的文獻(xiàn)大都假設(shè)供應(yīng)鏈中的成員要么完全信任對方從而進(jìn)行合作要么就是根本不相信對方,并沒有考慮信任度與可信度的問題。本文考慮介于完全信任和不信任之間的一種情況,假設(shè)一定比例的人是值得信任的(即誠實(shí)型零售商),其余的人是不值得信任的(即策略型的零售商)。簡言之,誠實(shí)型零售商如實(shí)匯報(bào)他的信息;策略型的零售商會(huì)策略性地呈報(bào)他的信息。考慮到存在一定比例值得信任的零售商,供應(yīng)商會(huì)相應(yīng)地調(diào)整對零售商類型的概率分布(即零售商類型的后驗(yàn)分布)的信念,從而設(shè)計(jì)一系列甄別合同。本文得到此信號博弈的兩大類均衡:第一大類是面臨高市場需求的策略型零售商以100%的概率發(fā)送低需求的信號;另一類均衡等同于無信號傳遞的情景。本文著重對第一類均衡的性質(zhì)進(jìn)行了刻畫得出以下主要結(jié)論(均與無信號傳遞情形相比):(1)信號傳遞模型中,當(dāng)他的對手為誠實(shí)型零售商時(shí),供應(yīng)商的利潤上升;當(dāng)對手為策略型零售商時(shí),供應(yīng)商的利潤下降;(2)在信號傳遞模型中,供應(yīng)商的期望利潤隨著零售商的可信度的增大而增加;(3)誠實(shí)型零售商,面臨高市場需求時(shí)利潤下降;面臨低市場需求,利潤保持不變;策略型零售商,面臨高市場需求時(shí)謊報(bào)信息利潤上升;面臨低市場需求時(shí)謊報(bào)信息時(shí),利潤保持不變;(4)在信號傳遞模型中,整個(gè)供應(yīng)鏈的效益隨著零售商的可信度的增大而增加。
【關(guān)鍵詞】：兩級供應(yīng)鏈 非對稱信息 信號博弈 信任因素 機(jī)制設(shè)計(jì)
【學(xué)位授予單位】：清華大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2015
【分類號】：F274;F224.32
【目錄】：

• 摘要3-4
• Abstract4-8
• 第1章 引言8-11
• 1.1 課題背景8-9
• 1.2 本文研究內(nèi)容和各章節(jié)簡介9-11
• 1.2.1 本文研究內(nèi)容9-10
• 1.2.2 各章節(jié)內(nèi)容10-11
• 第2章 文獻(xiàn)綜述11-16
• 2.1 非對稱信息下的報(bào)童問題11
• 2.2 機(jī)制設(shè)計(jì)與合同設(shè)計(jì)11-12
• 2.3 信任度與可信度問題12-13
• 2.4 信號傳遞13-14
• 2.5 信號博弈14-16
• 第3章 兩級供應(yīng)鏈中的信號博弈16-39
• 3.1 供應(yīng)鏈框架介紹16-20
• 3.1.1 模型簡介16
• 3.1.2 完全信息16-17
• 3.1.3 非對稱信息17-20
• 3.2 信號博弈20-25
• 3.2.1 供應(yīng)商的最優(yōu)化問題21-23
• 3.2.2 零售商的最優(yōu)化問題23
• 3.2.3 均衡解23-25
• 3.3 綜合分析25-29
• 3.4 實(shí)例分析29-39
• 3.4.1 分離均衡實(shí)例29-33
• 3.4.2 部分混同均衡實(shí)例33-38
• 3.4.3 小結(jié)38-39
• 第4章 總結(jié)與展望39-41
• 4.1 結(jié)論39
• 4.2 不足之處39-40
• 4.3 展望40-41
• 參考文獻(xiàn)41-43
• 致謝43-45
• 個(gè)人簡歷45

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本文編號：364707