超網(wǎng)絡(luò)現(xiàn)象是以合作創(chuàng)新為基礎(chǔ)的區(qū)域創(chuàng)新系統(tǒng)功能演化的體現(xiàn)。本文引入了合作創(chuàng)新和標(biāo)準(zhǔn)化協(xié)同對協(xié)同創(chuàng)新的貢獻率概念,通過刻畫監(jiān)管部門激勵與創(chuàng)新主體努力投入建立了雙重線性分離契約模型。研究發(fā)現(xiàn):（1）收益分享率是風(fēng)險偏好、努力成本系數(shù)和協(xié)同創(chuàng)新不確定性的遞減函數(shù);（2）采用雙重線性分離契約能夠有效降低超網(wǎng)絡(luò)不同任務(wù)間的關(guān)聯(lián)程度,提高創(chuàng)新主體在不同任務(wù)間切換的積極性;（3）只有當(dāng)高水平創(chuàng)新主體所占比例超過一定的門檻值時,雙重線性分離激勵契約才會促進區(qū)域創(chuàng)新系統(tǒng)的總體收益;（4）采用雙重線性分離契約能夠合理控制合作創(chuàng)新風(fēng)險,但會影響創(chuàng)新主體對標(biāo)準(zhǔn)化協(xié)同的風(fēng)險偏好。 

【文章來源】：運籌與管理. 2015,24(04)北大核心CSSCICSCD

【文章頁數(shù)】：10 頁

【部分圖文】：

區(qū)域創(chuàng)新主體與協(xié)同創(chuàng)新過程

1．2超網(wǎng)絡(luò)的性質(zhì)及均衡Nagurney認(rèn)為超網(wǎng)絡(luò)(Hypernetwork)是由點、線、流所組成的基于現(xiàn)存網(wǎng)絡(luò)而又高于現(xiàn)存網(wǎng)絡(luò)的一種圖2區(qū)域協(xié)同創(chuàng)新系統(tǒng)的超網(wǎng)絡(luò)模型網(wǎng)絡(luò)，是網(wǎng)絡(luò)中的網(wǎng)絡(luò)。如圖2所示，考慮一個區(qū)域創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)G(N，V，E)，其中N是節(jié)點集合，V是創(chuàng)新合作網(wǎng)絡(luò)任意兩個主體間的弧集合，E是標(biāo)準(zhǔn)化協(xié)同網(wǎng)絡(luò)中任意兩個主體間的弧集合。令:W表示以區(qū)域創(chuàng)新系統(tǒng)任意兩個主體為首而組成的創(chuàng)新合作聯(lián)盟的集合，O表示以區(qū)域創(chuàng)新系統(tǒng)任意兩個主體為首而組成的標(biāo)準(zhǔn)化協(xié)同聯(lián)盟的集合;Ｒw表示創(chuàng)新合作網(wǎng)絡(luò)中建立一個聯(lián)盟的無冗余路徑集合，Ｒo表示標(biāo)準(zhǔn)化協(xié)同網(wǎng)絡(luò)中建立一個聯(lián)盟的無冗余路徑集合;gw表示區(qū)域創(chuàng)新系統(tǒng)的合作創(chuàng)新總需求，go表示區(qū)域創(chuàng)新系統(tǒng)的標(biāo)準(zhǔn)化協(xié)同總需求;fv表示一個創(chuàng)新合作聯(lián)盟w之間的合作強度，fe表示一個標(biāo)準(zhǔn)化協(xié)同聯(lián)盟o之間的協(xié)同強度;Ｒw表示OD對w之間的路徑集合，Ｒo表示OD對o之間的路徑集合;cv表示在創(chuàng)新合作網(wǎng)絡(luò)中建立弧v的成本，ce表示在標(biāo)準(zhǔn)化協(xié)同網(wǎng)絡(luò)中建立弧e的成本;hwr表示創(chuàng)新合作聯(lián)盟w之間路徑r上的合作強度，hor表示標(biāo)準(zhǔn)化協(xié)同聯(lián)盟o之間路徑r上的協(xié)同強度;cwr表示創(chuàng)新合作聯(lián)盟w之間在路徑r上實施合作創(chuàng)新的成本，cor表示標(biāo)準(zhǔn)化協(xié)同聯(lián)盟o之間在路徑r上實施標(biāo)準(zhǔn)化協(xié)同的成本;Av=(αvr)或Ae=(αer)表示弧-路徑之間的關(guān)聯(lián)矩陣，當(dāng)路徑r包含弧v或弧e時，αvr=1或αer=1，否則為零。一個可行的區(qū)域創(chuàng)新系統(tǒng)的超網(wǎng)絡(luò)具有如下基本特性:gw=∑e∈Ｒwhwr，w∈W和go=∑r∈Ｒohor，o∈O(1)fv=∑w∈W∑r∈Ｒwαvrhwr，v∈V和fe=∑o∈O∑r∈Ｒoαerhor，e∈E(2

論本文假定高強度合作創(chuàng)新的門檻值為hwrH=0．6，低強度合作創(chuàng)新門檻值hwrL=0．3，高強度標(biāo)準(zhǔn)化協(xié)同的門檻值為horH=0．7，低強度標(biāo)準(zhǔn)化協(xié)同的門檻值為horL=0．4，合作創(chuàng)新的成本系數(shù)為μ1=0．2，標(biāo)準(zhǔn)化協(xié)同的成本系數(shù)為μ2=0．35，合作創(chuàng)新需求的不確定性為σ21=4，標(biāo)準(zhǔn)化協(xié)同需求的不確定性為σ22=2，假定所有的創(chuàng)新主體的機會成本均為零，即π=0，協(xié)同創(chuàng)新平臺是具有積極風(fēng)險偏好的，ρ=0．1。本文將雙重線性分離的激勵機制與曹柬等(2009)提出的線性混同激勵機制進行對比，結(jié)果如圖3～圖8所示。圖3雙重線性分離和雙重線性混同的比較圖4πp=0．4、πp=0．5和πp=0．6的超網(wǎng)絡(luò)無差異曲線圖5雙重線性分離和雙重線性混同的超網(wǎng)絡(luò)無差異曲線及其收斂性結(jié)論1圖4和圖5的結(jié)果表明，雙重線性分離的超網(wǎng)絡(luò)收益無差異曲線的交叉替代彈性Eαβ=(α/Δα)/(β/Δβ)＜1，而雙重線性混同的超網(wǎng)絡(luò)收益無差異曲線的交叉替代彈性Eαβ=(α/Δα)/(β/Δβ)＞1，這說明采用雙重線性分離的激勵方式能夠顯著提高創(chuàng)新主體在合作創(chuàng)新和標(biāo)準(zhǔn)化協(xié)同兩項協(xié)同任務(wù)中切換的積極性，更有利于形成一個穩(wěn)定的多維均衡收益局面。事實上，目前的激勵標(biāo)準(zhǔn)均以合作創(chuàng)新績效作為單一考核標(biāo)準(zhǔn)(即線性混同激勵模式)，從圖5可知，這種單一考核標(biāo)準(zhǔn)導(dǎo)致協(xié)同創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)多任務(wù)間的交叉替代彈性呈擴大趨勢，說明標(biāo)準(zhǔn)化協(xié)同過程基本依附于合作創(chuàng)新過程［14］，導(dǎo)致大部分創(chuàng)新主體盡可能地將資源260運籌與管理2015年第24卷

【參考文獻】：
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本文編號：3564970