近年來(lái),我國(guó)勞動(dòng)力成本不斷攀升,對(duì)于制造業(yè)是否仍具有勞動(dòng)力成本優(yōu)勢(shì),學(xué)界形成了不同看法�；趧趧�(dòng)力成本優(yōu)勢(shì)動(dòng)態(tài)評(píng)價(jià)模型研究發(fā)現(xiàn),與發(fā)達(dá)國(guó)家、東歐轉(zhuǎn)型國(guó)家及周邊東南亞國(guó)家相比,當(dāng)前我國(guó)制造業(yè)就業(yè)規(guī)模優(yōu)勢(shì)仍然顯著,雖然勞動(dòng)力絕對(duì)成本優(yōu)勢(shì)減弱,但勞動(dòng)生產(chǎn)率穩(wěn)步提高,與發(fā)達(dá)國(guó)家差距不斷縮小,與周邊國(guó)家相比我國(guó)制造業(yè)依然具有相對(duì)成本較低的優(yōu)勢(shì)。為適應(yīng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),推動(dòng)制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,我國(guó)應(yīng)加快調(diào)整人口政策、進(jìn)一步加大人力資本投資、深化收入分配改革及加強(qiáng)人力資源市場(chǎng)建設(shè)。 

【文章來(lái)源】：經(jīng)濟(jì)縱橫. 2020,(04)北大核心CSSCI

【文章頁(yè)數(shù)】：12 頁(yè)

【部分圖文】：

2008—2018年中國(guó)與部分東歐轉(zhuǎn)型國(guó)家制造業(yè)雇員勞動(dòng)報(bào)酬比較(單位:美元/月)

圖3 2008—2018年中國(guó)與部分東歐轉(zhuǎn)型國(guó)家制造業(yè)雇員勞動(dòng)報(bào)酬比較(單位:美元/月)3．中國(guó)制造業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率穩(wěn)步提高，逐漸超過一些發(fā)展中國(guó)家，與發(fā)達(dá)國(guó)家差距縮小。

與發(fā)達(dá)國(guó)家相比，2008—2018年間，中國(guó)制造業(yè)勞動(dòng)報(bào)酬水平呈現(xiàn)出水平低、增長(zhǎng)快、差距縮小等特點(diǎn)。一些發(fā)達(dá)國(guó)家制造業(yè)勞動(dòng)報(bào)酬波動(dòng)較小，而中國(guó)制造業(yè)勞動(dòng)報(bào)酬上升較快，與發(fā)達(dá)國(guó)家薪酬差距縮小。以美國(guó)為例，2008年中國(guó)制造業(yè)勞動(dòng)報(bào)酬水平約為美國(guó)的6.70%,2013年和2018年這一比例分別上升到13.20%和19.36%。(見圖1)圖2 2008—2018年中國(guó)與部分發(fā)展中國(guó)家制造業(yè)雇員勞動(dòng)報(bào)酬比較(單位:美元/月)

【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]新時(shí)代勞動(dòng)力市場(chǎng)評(píng)價(jià)指標(biāo)完善創(chuàng)新研究[J]. 孟續(xù)鐸,李曉曼,詹婧,王陽(yáng).  中國(guó)勞動(dòng). 2018(02)
[2]中國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)監(jiān)測(cè)指標(biāo)體系的構(gòu)建[J]. 王靜.  首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)學(xué)報(bào). 2010(01)



本文編號(hào)：3543744