供給側(cè)改革要求加強(qiáng)職業(yè)教育人才培養(yǎng)與企業(yè)需求的匹配度,明確勞動(dòng)力市場(chǎng)對(duì)物流人才的需求可以為物流高職教育改革提供重要參考。通過(guò)分析30243條網(wǎng)絡(luò)招聘信息挖掘社會(huì)對(duì)物流技能人才的需求,利用TF-IDF算法、LDA主題分類模型對(duì)招聘信息進(jìn)行主題聚類和分析,發(fā)現(xiàn)企業(yè)對(duì)物流人才技能的需求類型主要為物流基礎(chǔ)技能和國(guó)際物流技能;社會(huì)對(duì)技能人才要求最高的是國(guó)際物流技能,而高職院校在課程設(shè)置上以物流基礎(chǔ)技能課程為主,國(guó)際物流技能課程量較少,能力素質(zhì)課程更是嚴(yán)重不足。 

【文章來(lái)源】：職業(yè)技術(shù)教育. 2020,41(02)北大核心

【文章頁(yè)數(shù)】：5 頁(yè)

【部分圖文】：

物流技能人才需求與培養(yǎng)匹配分析流程

物流公司的性質(zhì)分布

物流公司的規(guī)模分布

【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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本文編號(hào)：3510159