"互聯(lián)網(wǎng)+"新經(jīng)濟(jì)新業(yè)態(tài)日益活躍,促使靈活就業(yè)也出現(xiàn)了新的特征。"互聯(lián)網(wǎng)+"背景下的靈活就業(yè)依托網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)提供了許多新的產(chǎn)品與服務(wù),為滿足新的社會(huì)需求、創(chuàng)造新的就業(yè)機(jī)會(huì)和加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整作出了貢獻(xiàn),但同時(shí)對(duì)其中反映的勞動(dòng)關(guān)系也提出了一些新問題:一是這種靈活就業(yè)方式帶來的安全性問題。理論上的兼顧還必須通過實(shí)踐探索使之可操作,以實(shí)現(xiàn)包括靈活就業(yè)在內(nèi)的勞動(dòng)的體面化。二是勞動(dòng)者的身份問題。靈活就業(yè)的從業(yè)者是勞動(dòng)者,還是獨(dú)立承包人?這種身份認(rèn)可決定了勞動(dòng)關(guān)系的主體位置。三是勞動(dòng)關(guān)系的從屬性問題。由于勞動(dòng)關(guān)系或民事關(guān)系的處置辦法很不相同,這在很大程度上意味著勞動(dòng)關(guān)系的傾斜性保護(hù)必須有某些調(diào)整。 

【文章來源】：思想理論教育. 2020,(05)CSSCI

【文章頁數(shù)】：6 頁

【文章目錄】：
一、“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下靈活就業(yè)之“靈活”的安全性問題
二、“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下靈活就業(yè)的勞動(dòng)者的身份是否改變問題
三、“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下靈活就業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系的從屬性問題


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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