20世紀50年代,北京市統(tǒng)一調配就業(yè)制度的建立體現(xiàn)了較強的"路徑依賴"特點。新中國成立初期,政府為了解決失業(yè)問題,在失業(yè)治理中的行政干預手段不斷加強,全面介入用人單位與個人之間的就業(yè)選擇,最終改變了自行就業(yè)的格局,初步建立了政府主導就業(yè)的制度。當時,國家工業(yè)化要求低工資制,盡量減少工資支出,在工資基金的約束下,統(tǒng)一調配就業(yè)就成為現(xiàn)實的選擇。在這些已選定的制度路徑上,再加上勞動力公有制以及有計劃地使用勞動力的認知路徑依賴,政府主導型就業(yè)制度不斷得到強化,北京市乃至全國逐步建立起了統(tǒng)一調配就業(yè)制度。 

【文章來源】：北京社會科學. 2020,(05)北大核心CSSCI

【文章頁數(shù)】：9 頁

【文章目錄】：
一、失業(yè)治理措施的演變強化
    （一）政府主導就業(yè)制度的逐漸形成
    （二）統(tǒng)一介紹就業(yè)制度的建立
二、低工資制的硬性約束
三、勞動力公有制理論的影響
四、結 語


【參考文獻】：
期刊論文
[1]路徑依賴理論及其應用研究:一個文獻綜述[J]. 劉漢民.  浙江工商大學學報. 2010(02)
[2]20世紀50年代中國對社會主義建設道路的初步探索[J]. 李占才.  中國經(jīng)濟史研究. 2006(03)
[3]建國初期就業(yè)政策的演變及其原因[J]. 程連升,賈懷東.  天津商學院學報. 2001(03)



本文編號：3148736