20世紀(jì)90年代以來,跨國(guó)公司地方嵌入研究相對(duì)聚焦于資本密集型或技術(shù)密集型企業(yè),而需要大量非熟練工人的勞動(dòng)密集型跨國(guó)企業(yè)并未引起足夠關(guān)注,建立在產(chǎn)業(yè)聯(lián)系、技術(shù)外溢、社會(huì)網(wǎng)絡(luò)等核心概念基礎(chǔ)上的跨國(guó)公司地方嵌入分析框架很顯然不能很好地解釋勞動(dòng)密集型跨國(guó)公司地方嵌入的理論與實(shí)踐問題。在勞工地理學(xué)、新經(jīng)濟(jì)地理學(xué)等學(xué)科背景下,基于全球生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)、關(guān)系嵌入、空間修復(fù)等核心概念,研究分別從勞工能動(dòng)性的空間尺度、跨國(guó)公司地方嵌入的勞工要素、勞工管控對(duì)跨國(guó)公司的地方嵌入、區(qū)域勞工景觀的空間修復(fù)等視角出發(fā),系統(tǒng)梳理相關(guān)研究進(jìn)展并提出未來主要研究議題,包括如何識(shí)別勞工供需因素對(duì)跨國(guó)公司地方嵌入的影響機(jī)制,如何剖析特殊勞工管控體制下勞工空間實(shí)踐與能動(dòng)性的關(guān)系,如何刻畫跨國(guó)公司地方嵌入對(duì)區(qū)域勞工經(jīng)濟(jì)地理景觀的影響,如何總結(jié)跨國(guó)公司地方嵌入與區(qū)域發(fā)展的戰(zhàn)略耦合模式等。 

【文章來源】：人文地理. 2020,35(02)北大核心CSSCI

【文章頁數(shù)】：6 頁

【部分圖文】：

基于地方勞工市場(chǎng)的跨國(guó)公司地方嵌入的研究視角

【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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