國際貿(mào)易對中國性別工資差距的影響
發(fā)布時間:2021-03-08 02:07
20世紀(jì)80年代以來,全球貿(mào)易開放度取得了很大程度地提高。南北國家都在加快貿(mào)易自由化進程,各國的平均關(guān)稅水平都有了較大幅度的降低,各國的經(jīng)濟合作和往來都有了更進一步的深入。鑒于這些經(jīng)濟發(fā)展帶來的結(jié)構(gòu)性變化,國際貿(mào)易的發(fā)展不能僅停留在其貿(mào)易規(guī)模的擴大和貿(mào)易結(jié)構(gòu)的優(yōu)化上,更應(yīng)該將落腳點放在通過國際貿(mào)易提高整個社會的福利水平上,這其中一個重要的問題是這些經(jīng)濟發(fā)展在多大程度上對女性產(chǎn)生影響。因為在獲取資源、家庭生產(chǎn)活動和進入勞動力市場中存在性別差異,改革政策可能會對不同性別產(chǎn)生不同的影響。為進一步研究國際貿(mào)易與性別工資差距的關(guān)系,本文構(gòu)建了國際貿(mào)易影響不同技能勞動力性別工資差距的理論模型,運用2011年中國家庭金融調(diào)查數(shù)據(jù)(CHFS)通過均值回歸和分位數(shù)回歸進行實證分析。通過2013年中國家庭金融調(diào)查數(shù)據(jù)(CHFS)對研究結(jié)果進行穩(wěn)健性檢驗,并通過SUEST檢驗和Chow檢驗對組間系數(shù)差異性和相關(guān)性進行檢驗。實證研究結(jié)果顯示:在2010年,就總體性別工資差距而言,國際貿(mào)易雖擴大了性別工資差距,但對分技能性別工資差距的影響存在差異,貿(mào)易對低技能勞動力的性別工資差距有縮小作用,對高技能勞動力的性別...
【文章來源】:南京審計大學(xué)江蘇省
【文章頁數(shù)】:65 頁
【學(xué)位級別】:碩士
【部分圖文】:
011年全國性別工資核密度圖
011年沿海地區(qū)性別工資核密度圖
011年內(nèi)陸地區(qū)性別工資核密度圖
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]如何檢驗分組回歸后的組間系數(shù)差異?[J]. 連玉君,廖俊平. 鄭州航空工業(yè)管理學(xué)院學(xué)報. 2017(06)
[2]貿(mào)易自由化與企業(yè)性別就業(yè)差距——基于中國微觀企業(yè)數(shù)據(jù)的分析[J]. 樊娜娜,李榮林. 國際經(jīng)貿(mào)探索. 2017(09)
[3]進口產(chǎn)品質(zhì)量、來源國特征與性別工資差距[J]. 趙春明,文磊,李宏兵. 數(shù)量經(jīng)濟技術(shù)經(jīng)濟研究. 2017(05)
[4]資本品貿(mào)易對我國性別就業(yè)與工資差距影響的實證研究[J]. 李冰暉,唐宜紅. 華僑大學(xué)學(xué)報(哲學(xué)社會科學(xué)版). 2017(02)
[5]國際貿(mào)易與性別工資差距:文獻(xiàn)綜述[J]. 陳開軍,蔣瓊瓊. 蘭州財經(jīng)大學(xué)學(xué)報. 2016(06)
[6]誰進入了體制內(nèi)部門就業(yè)——教育與家庭背景的作用分析[J]. 劉志國,James Ma. 統(tǒng)計與信息論壇. 2016(07)
[7]開放經(jīng)濟條件下進出口貿(mào)易對勞動力就業(yè)的影響——基于中國制造業(yè)省級面板數(shù)據(jù)的實證研究[J]. 耿曄強,閆思萌. 國際商務(wù)(對外經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)學(xué)報). 2016(03)
[8]貿(mào)易開放、女性勞動收入與中國的生育率[J]. 熊永蓮,謝建國. 財經(jīng)科學(xué). 2016(04)
[9]貿(mào)易開放、勞動力流動與城鎮(zhèn)勞動者性別工資差距——來自1992-2009年中國省際面板數(shù)據(jù)的經(jīng)驗證據(jù)[J]. 盧晶亮,馮帥章. 財經(jīng)研究. 2015(12)
[10]《中國性別平等與婦女發(fā)展》白皮書發(fā)表[J]. 當(dāng)代勞模. 2015(10)
本文編號:3070222
【文章來源】:南京審計大學(xué)江蘇省
【文章頁數(shù)】:65 頁
【學(xué)位級別】:碩士
【部分圖文】:
011年全國性別工資核密度圖
011年沿海地區(qū)性別工資核密度圖
011年內(nèi)陸地區(qū)性別工資核密度圖
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]如何檢驗分組回歸后的組間系數(shù)差異?[J]. 連玉君,廖俊平. 鄭州航空工業(yè)管理學(xué)院學(xué)報. 2017(06)
[2]貿(mào)易自由化與企業(yè)性別就業(yè)差距——基于中國微觀企業(yè)數(shù)據(jù)的分析[J]. 樊娜娜,李榮林. 國際經(jīng)貿(mào)探索. 2017(09)
[3]進口產(chǎn)品質(zhì)量、來源國特征與性別工資差距[J]. 趙春明,文磊,李宏兵. 數(shù)量經(jīng)濟技術(shù)經(jīng)濟研究. 2017(05)
[4]資本品貿(mào)易對我國性別就業(yè)與工資差距影響的實證研究[J]. 李冰暉,唐宜紅. 華僑大學(xué)學(xué)報(哲學(xué)社會科學(xué)版). 2017(02)
[5]國際貿(mào)易與性別工資差距:文獻(xiàn)綜述[J]. 陳開軍,蔣瓊瓊. 蘭州財經(jīng)大學(xué)學(xué)報. 2016(06)
[6]誰進入了體制內(nèi)部門就業(yè)——教育與家庭背景的作用分析[J]. 劉志國,James Ma. 統(tǒng)計與信息論壇. 2016(07)
[7]開放經(jīng)濟條件下進出口貿(mào)易對勞動力就業(yè)的影響——基于中國制造業(yè)省級面板數(shù)據(jù)的實證研究[J]. 耿曄強,閆思萌. 國際商務(wù)(對外經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)學(xué)報). 2016(03)
[8]貿(mào)易開放、女性勞動收入與中國的生育率[J]. 熊永蓮,謝建國. 財經(jīng)科學(xué). 2016(04)
[9]貿(mào)易開放、勞動力流動與城鎮(zhèn)勞動者性別工資差距——來自1992-2009年中國省際面板數(shù)據(jù)的經(jīng)驗證據(jù)[J]. 盧晶亮,馮帥章. 財經(jīng)研究. 2015(12)
[10]《中國性別平等與婦女發(fā)展》白皮書發(fā)表[J]. 當(dāng)代勞模. 2015(10)
本文編號:3070222
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