文章運用2018年中國家庭追蹤調(diào)查（CFPS）數(shù)據(jù),采用Probit模型和傾向得分匹配法,分析互聯(lián)網(wǎng)使用對不同農(nóng)村勞動力群體就業(yè)選擇的影響。文章著重從農(nóng)村勞動力互聯(lián)網(wǎng)使用的性別和年齡差異角度進行考察,研究表明:（1）互聯(lián)網(wǎng)使用在總體上促進了農(nóng)村勞動力的非農(nóng)就業(yè),使農(nóng)村勞動力由自雇型就業(yè)向受雇型就業(yè)轉(zhuǎn)變,非正規(guī)就業(yè)比例下降。（2）互聯(lián)網(wǎng)使用在促進壯年勞動力非農(nóng)就業(yè)、受雇型就業(yè)方面的作用更為顯著,且降低了非正規(guī)就業(yè)比例;對青年勞動力和年長勞動力的影響則不顯著。（3）互聯(lián)網(wǎng)對不同性別農(nóng)村勞動力的作用存在差異,互聯(lián)網(wǎng)使用對農(nóng)村女性非農(nóng)就業(yè)和受雇型就業(yè)的促進作用比男性更明顯,對降低男性勞動力非正規(guī)就業(yè)效果較顯著。最后,文章根據(jù)研究結(jié)論給出了相應(yīng)的政策建議。 

【文章來源】：中國人口科學(xué). 2020,(03)北大核心CSSCI

【文章頁數(shù)】：15 頁

【文章目錄】：
一、引言
二、文獻及理論分析
    （一）互聯(lián)網(wǎng)對農(nóng)村勞動力就業(yè)的影響
    （二）互聯(lián)網(wǎng)對農(nóng)村勞動力就業(yè)影響的年齡差異
    （三）互聯(lián)網(wǎng)對農(nóng)村勞動力就業(yè)影響的性別差異
三、數(shù)據(jù)來源及模型設(shè)定
    （一）數(shù)據(jù)來源
    （二）模型設(shè)定
四、實證研究
    （一）互聯(lián)網(wǎng)使用對農(nóng)村勞動力非農(nóng)就業(yè)的影響
    （二）互聯(lián)網(wǎng)使用對農(nóng)村勞動力受雇型就業(yè)的影響
    （三）互聯(lián)網(wǎng)使用對農(nóng)村勞動力非正規(guī)就業(yè)的影響
    （四）穩(wěn)健性分析
        1. 傾向得分匹配法估計
        2. 變量替換的回歸估計
        3. 基于時間跨度的考慮：歷史轉(zhuǎn)變分析
五、結(jié)論及政策建議


【參考文獻】：
期刊論文
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[2]互聯(lián)網(wǎng)使用對大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)工資的影響[J]. 趙建國,周德水.  中國人口科學(xué). 2019(01)
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本文編號：3002855