非正規(guī)就業(yè)對居民收入的影響——基于PSM模型的實(shí)證分析
發(fā)布時(shí)間:2021-01-19 17:48
本文通過計(jì)量統(tǒng)計(jì)方法研究不同就業(yè)選擇群體的收入,以客觀數(shù)據(jù)直觀反映非正規(guī)就業(yè)與其他就業(yè)形式的收入差異,呈現(xiàn)非正規(guī)就業(yè)這一就業(yè)形式對提升就業(yè)者收入的重要作用,使用傾向得分匹配法(PSM)對7955個(gè)不同就業(yè)類型的勞動(dòng)力進(jìn)行了收入ATT評估。研究表明:地區(qū)因素和原生家庭條件會(huì)極大影響勞動(dòng)力未來的就業(yè)選擇;無論何種形式的非正規(guī)就業(yè)(自雇型或者受雇型)都將顯著增加無業(yè)人員的收入,創(chuàng)業(yè)型的非正規(guī)就業(yè)會(huì)明顯增加正規(guī)就業(yè)者的收入。本文為提高就業(yè)者對非正規(guī)就業(yè)的重視程度,并為我國解決就業(yè)難、緩解低收入群體的民生困境、制定相應(yīng)就業(yè)促進(jìn)和安全保障政策提供切實(shí)可行的建議。
【文章來源】:調(diào)研世界. 2020,(03)CSSCI
【文章頁數(shù)】:8 頁
【部分圖文】:
受雇型與不同控制組下的ROC曲線
由表7的傾向匹配估計(jì)結(jié)果可以看出,當(dāng)處理組為自雇型、控制組為正規(guī)就業(yè)群體時(shí),自雇型對就業(yè)者的收入促進(jìn)作用要高于正規(guī)就業(yè)者,匹配以后,正規(guī)就業(yè)者如果選擇自雇型就業(yè)其收入將再增加3.54萬元/年,且在1%的水平上顯著。當(dāng)控制組為無業(yè),自雇型對就業(yè)者收入的促進(jìn)作用更加明顯,匹配后收入將增加為5.93萬元/年,在1%的置信水平上顯著。圖2 受雇型與不同控制組下的ROC曲線
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]最低工資制度對非正規(guī)就業(yè)的影響研究——來自中國省級動(dòng)態(tài)面板數(shù)據(jù)的證據(jù)[J]. 張劍,王玉峰,周子琪. 財(cái)經(jīng)論叢. 2019(10)
[2]非正規(guī)就業(yè)對居民社會(huì)融入的影響——來自中國勞動(dòng)力動(dòng)態(tài)調(diào)查的經(jīng)驗(yàn)分析[J]. 張抗私,丁述磊,劉翠花. 經(jīng)濟(jì)學(xué)家. 2016(12)
[3]人力資本、社會(huì)資本與流動(dòng)人口就業(yè)收入——基于流動(dòng)人口正規(guī)就業(yè)與非正規(guī)就業(yè)的比較分析[J]. 蘇曉芳,杜妍冬. 科學(xué)決策. 2016(09)
[4]流動(dòng)人口正規(guī)就業(yè)與非正規(guī)就業(yè)的工資差異研究——基于傾向值方法的分析[J]. 楊凡. 人口研究. 2015(06)
[5]教育、非正規(guī)就業(yè)與勞動(dòng)力收入差異——基于動(dòng)態(tài)面板數(shù)據(jù)模型的實(shí)證分析[J]. 胡鳳霞,葉仁蓀,陸軍. 江西社會(huì)科學(xué). 2015(03)
[6]城市勞動(dòng)力市場上的非正規(guī)就業(yè)及其在減貧中的作用[J]. 都陽,萬廣華. 經(jīng)濟(jì)學(xué)動(dòng)態(tài). 2014(09)
[7]家庭收入對居民非正規(guī)就業(yè)選擇的影響研究——基于CHNS數(shù)據(jù)的發(fā)現(xiàn)[J]. 劉波,徐藹婷. 調(diào)研世界. 2014(03)
[8]非正規(guī)就業(yè)部門的形成機(jī)理研究:理論、實(shí)證與政策框架[J]. 閆海波,陳敬良,孟媛. 中國人口.資源與環(huán)境. 2013(08)
[9]中國城鎮(zhèn)非正規(guī)就業(yè):規(guī)模、特征和收入差距[J]. 薛進(jìn)軍,高文書. 經(jīng)濟(jì)社會(huì)體制比較. 2012(06)
[10]城市正規(guī)就業(yè)與非正規(guī)就業(yè)收入差距及影響因素貢獻(xiàn)——基于收入不平等的分解[J]. 屈小博. 財(cái)經(jīng)論叢. 2011(02)
本文編號:2987434
【文章來源】:調(diào)研世界. 2020,(03)CSSCI
【文章頁數(shù)】:8 頁
【部分圖文】:
受雇型與不同控制組下的ROC曲線
由表7的傾向匹配估計(jì)結(jié)果可以看出,當(dāng)處理組為自雇型、控制組為正規(guī)就業(yè)群體時(shí),自雇型對就業(yè)者的收入促進(jìn)作用要高于正規(guī)就業(yè)者,匹配以后,正規(guī)就業(yè)者如果選擇自雇型就業(yè)其收入將再增加3.54萬元/年,且在1%的水平上顯著。當(dāng)控制組為無業(yè),自雇型對就業(yè)者收入的促進(jìn)作用更加明顯,匹配后收入將增加為5.93萬元/年,在1%的置信水平上顯著。圖2 受雇型與不同控制組下的ROC曲線
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]最低工資制度對非正規(guī)就業(yè)的影響研究——來自中國省級動(dòng)態(tài)面板數(shù)據(jù)的證據(jù)[J]. 張劍,王玉峰,周子琪. 財(cái)經(jīng)論叢. 2019(10)
[2]非正規(guī)就業(yè)對居民社會(huì)融入的影響——來自中國勞動(dòng)力動(dòng)態(tài)調(diào)查的經(jīng)驗(yàn)分析[J]. 張抗私,丁述磊,劉翠花. 經(jīng)濟(jì)學(xué)家. 2016(12)
[3]人力資本、社會(huì)資本與流動(dòng)人口就業(yè)收入——基于流動(dòng)人口正規(guī)就業(yè)與非正規(guī)就業(yè)的比較分析[J]. 蘇曉芳,杜妍冬. 科學(xué)決策. 2016(09)
[4]流動(dòng)人口正規(guī)就業(yè)與非正規(guī)就業(yè)的工資差異研究——基于傾向值方法的分析[J]. 楊凡. 人口研究. 2015(06)
[5]教育、非正規(guī)就業(yè)與勞動(dòng)力收入差異——基于動(dòng)態(tài)面板數(shù)據(jù)模型的實(shí)證分析[J]. 胡鳳霞,葉仁蓀,陸軍. 江西社會(huì)科學(xué). 2015(03)
[6]城市勞動(dòng)力市場上的非正規(guī)就業(yè)及其在減貧中的作用[J]. 都陽,萬廣華. 經(jīng)濟(jì)學(xué)動(dòng)態(tài). 2014(09)
[7]家庭收入對居民非正規(guī)就業(yè)選擇的影響研究——基于CHNS數(shù)據(jù)的發(fā)現(xiàn)[J]. 劉波,徐藹婷. 調(diào)研世界. 2014(03)
[8]非正規(guī)就業(yè)部門的形成機(jī)理研究:理論、實(shí)證與政策框架[J]. 閆海波,陳敬良,孟媛. 中國人口.資源與環(huán)境. 2013(08)
[9]中國城鎮(zhèn)非正規(guī)就業(yè):規(guī)模、特征和收入差距[J]. 薛進(jìn)軍,高文書. 經(jīng)濟(jì)社會(huì)體制比較. 2012(06)
[10]城市正規(guī)就業(yè)與非正規(guī)就業(yè)收入差距及影響因素貢獻(xiàn)——基于收入不平等的分解[J]. 屈小博. 財(cái)經(jīng)論叢. 2011(02)
本文編號:2987434
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