文章主要運(yùn)用了青海省第四、五、六次人口普查資料,以及運(yùn)用中國第四次和第六次人口普查資料,用對比分析法,偏離份額分析法,并借助泰爾指數(shù)、凈差異指數(shù)分析青海省漢族、藏族、回族以及其他民族之間的就業(yè)結(jié)構(gòu)差異。文章的脈絡(luò)主要從現(xiàn)階段青海省族際行業(yè)或職業(yè)就業(yè)差異開始,繼而研究1990年到2010年族際就業(yè)差異變化的趨勢,最后通過偏離份額方法得出造成這種差異的原因。文章始終是貫穿兩條主線的,即行業(yè)主線和職業(yè)主線。行業(yè)主線研究發(fā)現(xiàn),現(xiàn)階段青海省漢藏、漢回以及漢族與其他民族的差異總體較大,但不同行業(yè)中差異卻表現(xiàn)不一致;變化趨勢分析發(fā)現(xiàn),1990年到2010漢藏、漢回、漢其他的行業(yè)就業(yè)差異總體趨于縮小,但這三種差異在10大行業(yè)中的變化趨勢卻表現(xiàn)不一樣的狀況;最后偏離份額分析得出,交通運(yùn)輸業(yè)、科學(xué)技術(shù)行業(yè)和居民服務(wù)業(yè)中漢藏就業(yè)差異變化是由全國因素引起的,工業(yè)、建筑業(yè)、勘查和水利業(yè)以及教、文衛(wèi)體業(yè)中漢藏差異是由于結(jié)構(gòu)因素或者說結(jié)構(gòu)特點(diǎn)導(dǎo)致的,商業(yè)、金融房地產(chǎn)業(yè)、公共組織業(yè)中漢藏差異是特殊因素造成的;建筑業(yè)、科學(xué)技術(shù)業(yè)和商業(yè)中漢回就業(yè)差異是全國因素引起的,工業(yè)、勘查和水利業(yè)、居民服務(wù)業(yè)和公共組織行業(yè)中漢回差異... 

【文章來源】：西北民族大學(xué)甘肅省

【文章頁數(shù)】：69 頁

【學(xué)位級別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
abstract
第一章 緒論
    一、前言
    二、研究的背景和意義
        （一）研究背景
        （二）研究意義
    三、國內(nèi)外研究綜述
        （一）國外相關(guān)研究綜述
        （二）國內(nèi)相關(guān)研究綜述
    四、主要研究內(nèi)容
    五、主要?jiǎng)?chuàng)新點(diǎn)和難點(diǎn)
第二章 理論、方法和數(shù)據(jù)
    一、主要理論
        （一）歧視的市場競爭理論
        （二）非競爭性歧視理論
        （三）文憑主義理論
        （四）人才流動(dòng)分割理論
        （五）信息不對稱理論
    二、行業(yè)和職業(yè)分類標(biāo)準(zhǔn)
        （一）行業(yè)分類標(biāo)準(zhǔn)
        （二）職業(yè)分類標(biāo)準(zhǔn)
    三、方法
        （一）對比分析法
        （二）泰爾指數(shù)
        （三）偏離份額分析法
    四、數(shù)據(jù)
第三章 青海省族際就業(yè)結(jié)構(gòu)差異
    一、青海省各民族人口現(xiàn)狀
    二、青海省行業(yè)就業(yè)結(jié)構(gòu)和職業(yè)就業(yè)結(jié)構(gòu)差異的總體特征
        （一）青海省各民族行業(yè)就業(yè)中農(nóng)業(yè)與非農(nóng)行業(yè)分布比例
        （二）青海省各民族職業(yè)就業(yè)中農(nóng)民職業(yè)與非農(nóng)職業(yè)的分布比例
    三、青海省族際行業(yè)就業(yè)差異
        （一）漢藏行業(yè)就業(yè)差異描述
        （二）漢回行業(yè)就業(yè)差異描述
        （三）漢族與其他民族行業(yè)就業(yè)差異描述
    四、青海省族際就業(yè)職業(yè)差異分析
        （一）漢藏職業(yè)就業(yè)差異描述
        （二）漢回職業(yè)就業(yè)差異描述
        （三）漢族與其他民族職業(yè)就業(yè)差異描述
    五、行業(yè)差異和職業(yè)差異的泰爾指數(shù)分析
        （一）行業(yè)差異的泰爾指數(shù)分析
        （二）職業(yè)差異的泰爾指數(shù)分析
    六、本章小結(jié)
第四章 青海省族際就業(yè)結(jié)構(gòu)差異變化趨勢分析
    一、青海省族際行業(yè)就業(yè)差異變化趨勢
        （一）漢藏就業(yè)差異變化趨勢
        （二）漢回就業(yè)差異變化趨勢
        （三）漢族與其他民族就業(yè)差異變化趨勢
        （四）青海省族際行業(yè)就業(yè)差異變化趨勢泰爾指數(shù)分析
    二、青海省族際職業(yè)就業(yè)差異變化趨勢
        （一）漢藏就業(yè)差異變化趨勢
        （二）漢回就業(yè)差異變化趨勢
        （三）漢族與其他民族就業(yè)差異變化趨勢
        （四）青海省族際職業(yè)就業(yè)差異變化趨勢泰爾指數(shù)分析
    三、本章小結(jié)
第五章 青海省族際就業(yè)結(jié)構(gòu)差異偏離份額分析
    一、引起族際行業(yè)就業(yè)差異變化的因素分析
        （一）引起漢藏就業(yè)差異變化的因素分析
        （二）引起漢回就業(yè)差異變化的因素分析
        （三）引起漢族與其他民族就業(yè)差異變化的因素分析
    二、引起族際職業(yè)就業(yè)差異變化的因素分析
        （一）引起漢藏就業(yè)差異變化的因素分析
        （二）引起漢回就業(yè)差異變化的因素分析
        （三）引起漢族與其他民族就業(yè)差異變化的因素分析
    三、本章小結(jié)
第六章 結(jié)論
第七章 討論
參考文獻(xiàn)
致謝


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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