本文關(guān)鍵詞：人力資本結(jié)構(gòu)演變對(duì)服務(wù)貿(mào)易國際競(jìng)爭(zhēng)力的影響分析，，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：通過WTO統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)庫,我們看到2013年世界服務(wù)貿(mào)易出口額達(dá)到了47201.80億美元,1980-2013年年均增長8.04%；雖然我國服務(wù)貿(mào)易開始發(fā)展的比較晚,但后續(xù)發(fā)展增長速度很快,我國服務(wù)貿(mào)易出口額在2013年增至2059.21億美元,增至世界服務(wù)貿(mào)易出口比例的4.36%。論文將人力資本結(jié)構(gòu)演變引入到服務(wù)貿(mào)易國際競(jìng)爭(zhēng)力的決定問題之中,通過拓展的MRW模型和“鉆石”模型分析了人力資本結(jié)構(gòu)演變對(duì)服務(wù)貿(mào)易競(jìng)爭(zhēng)力的影響,并從理論上分析了人力資本結(jié)構(gòu)演變對(duì)服務(wù)貿(mào)易競(jìng)爭(zhēng)力影響的途徑。論文采用1980-2012年間全球132個(gè)主要服務(wù)貿(mào)易國家的面板數(shù)據(jù),從一般意義上實(shí)證分析了人力資本結(jié)構(gòu)演變對(duì)一國服務(wù)貿(mào)易競(jìng)爭(zhēng)力的影響,彌補(bǔ)了以往研究偏理論和實(shí)證研究偏國別的不足之處；人力資本結(jié)構(gòu)與一國服務(wù)貿(mào)易國際競(jìng)爭(zhēng)力呈現(xiàn)明顯的正相關(guān)關(guān)系,一方面,人力資本的要素屬性使得人力資本存量的增多可以顯著提升一國服務(wù)貿(mào)易競(jìng)爭(zhēng)力；另一方面,人力資本通過與貨物貿(mào)易出口和外商直接投資相互作用,進(jìn)一步提升了一國的服務(wù)貿(mào)易競(jìng)爭(zhēng)力；對(duì)于落后的發(fā)展中國家來說,人力資本結(jié)構(gòu)的演變能夠顯著提高一國服務(wù)貿(mào)易競(jìng)爭(zhēng)力。隨后論文采用中國1985-2013年的時(shí)間序列數(shù)據(jù)實(shí)證分析了人力資本結(jié)構(gòu)演變對(duì)我國服務(wù)貿(mào)易競(jìng)爭(zhēng)力的影響,實(shí)證說明,人力資本結(jié)構(gòu)演變與服務(wù)貿(mào)易競(jìng)爭(zhēng)力之間的均衡關(guān)系是長期、穩(wěn)定的,人力資本結(jié)構(gòu)演變可以持續(xù)提升我國服務(wù)貿(mào)易的競(jìng)爭(zhēng)力。論文的政策建議十分明顯,一國要真正的提高服務(wù)貿(mào)易國際競(jìng)爭(zhēng)力水平,除了要提升國內(nèi)服務(wù)業(yè)發(fā)展水平、擴(kuò)大貿(mào)易開放度等措施外,十分重要的一點(diǎn)就是要注重人力資本的積累,主要可以從兩方面下功夫,其一,提升一國高等學(xué)校入學(xué)率、注重對(duì)國民技能培訓(xùn)等,苦練“內(nèi)功”；其二,一國在吸引外資時(shí),要注重對(duì)人力資本密集型產(chǎn)業(yè)的引進(jìn),提升對(duì)引進(jìn)外資的消化吸收能力。為了達(dá)到從實(shí)際意義上提升我國服務(wù)貿(mào)易競(jìng)爭(zhēng)力的目的,除了努力實(shí)現(xiàn)人力資本結(jié)構(gòu)的改善外,我們還應(yīng)注重加強(qiáng)國內(nèi)企業(yè)對(duì)外商直接投資的消化吸收能力,將外商直接投資轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)的生產(chǎn)力；大力發(fā)展國內(nèi)服務(wù)產(chǎn)業(yè),真正為服務(wù)貿(mào)易出口提供產(chǎn)業(yè)支撐。
【關(guān)鍵詞】：人力資本結(jié)構(gòu)演變 服務(wù)貿(mào)易競(jìng)爭(zhēng)力 “鉆石”模型
【學(xué)位授予單位】：南京大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2015
【分類號(hào)】：F249.2;F752.68
【目錄】：

• 摘要4-6
• Abstract6-9
• 第一章 導(dǎo)論9-14
• 第一節(jié) 論文研究背景及意義9-11
• 第二節(jié) 論文研究思路與方法11-12
• 第三節(jié) 論文可能的創(chuàng)新12-14
• 第二章 文獻(xiàn)回顧14-21
• 第一節(jié) 基于理論角度的服務(wù)貿(mào)易國際競(jìng)爭(zhēng)力文獻(xiàn)回顧14-16
• 第二節(jié) 基于實(shí)證角度的服務(wù)貿(mào)易國際競(jìng)爭(zhēng)力文獻(xiàn)回顧16-18
• 第三節(jié) 人力資本對(duì)服務(wù)貿(mào)易國際競(jìng)爭(zhēng)力影響文獻(xiàn)回顧18-19
• 第四節(jié) 文獻(xiàn)簡(jiǎn)評(píng)19-21
• 第三章 人力資本結(jié)構(gòu)演變對(duì)服務(wù)貿(mào)易國際競(jìng)爭(zhēng)力影響的理論分析21-28
• 第一節(jié) 人力資本和服務(wù)貿(mào)易國際競(jìng)爭(zhēng)力概念界定21-22
• 第二節(jié) 服務(wù)貿(mào)易競(jìng)爭(zhēng)力分析理論依據(jù)22-25
• 第三節(jié) 人力資本結(jié)構(gòu)演變影響服務(wù)貿(mào)易國際競(jìng)爭(zhēng)力的途徑25-28
• 第四章 人力資本結(jié)構(gòu)演變對(duì)服務(wù)貿(mào)易國際競(jìng)爭(zhēng)力影響實(shí)證分析：基于跨國面板數(shù)據(jù)28-41
• 第一節(jié) 基于跨國面板數(shù)據(jù)實(shí)證研究的模型設(shè)定28-31
• 第二節(jié) 基于跨國面板數(shù)據(jù)實(shí)證研究的樣本選取和數(shù)據(jù)說明31-32
• 第三節(jié) 基于跨國面板數(shù)據(jù)實(shí)證研究的模型結(jié)果與分析32-41
• 第五章 人力資本結(jié)構(gòu)演變對(duì)中國服務(wù)貿(mào)易競(jìng)爭(zhēng)力影響實(shí)證分析：基于時(shí)間序列數(shù)據(jù)41-55
• 第一節(jié) 中國人力資本結(jié)構(gòu)和服務(wù)貿(mào)易競(jìng)爭(zhēng)力現(xiàn)狀41-45
• 第二節(jié) 基于時(shí)間序列數(shù)據(jù)實(shí)證研究的模型設(shè)定和樣本選取45-47
• 第三節(jié) 基于時(shí)間序列數(shù)據(jù)實(shí)證研究的模型結(jié)果與分析47-55
• 第六章 結(jié)論和政策建議55-58
• 第一節(jié) 結(jié)論和政策建議55-57
• 第二節(jié) 不足和未來研究方向57-58
• 參考文獻(xiàn)58-61
• 附錄61-66
• 致謝66-67

【參考文獻(xiàn)】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前3條

1 張金昌;波特的國家競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)理論剖析[J];中國工業(yè)經(jīng)濟(jì);2001年09期

2 張帆;中國的物質(zhì)資本和人力資本估算[J];經(jīng)濟(jì)研究;2000年08期

3 洪銀興;從比較優(yōu)勢(shì)到競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)——兼論國際貿(mào)易的比較利益理論的缺陷[J];經(jīng)濟(jì)研究;1997年06期

  本文關(guān)鍵詞：人力資本結(jié)構(gòu)演變對(duì)服務(wù)貿(mào)易國際競(jìng)爭(zhēng)力的影響分析，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

本文編號(hào)：294829