就業(yè)歧視是勞動力市場中最受關注的現(xiàn)象之一,對其形成機制的解釋在不同經濟學體系中存在較大差異。歧視究竟來源于個人偏好帶來的非貨幣成本,還是不完全信息下工人實際能力與觀測能力的偏離,理論構建與實驗檢驗都存在較大分歧。然而進步經濟學者認為,上述主流理論均僅從市場和個人角度入手,未關注生產過程中的權力博弈關系,實際上,資本積累的需要是歧視產生的內生來源,因此必須從資本控制勞動的角度來剖析歧視生產與再生產的內在機制。本文提出,對歧視形成機制的分析須從馬克思主義的視角出發(fā),通過資本主義勞動過程理論來分析勞動力市場歧視的產生根源,從而營造公平的就業(yè)制度環(huán)境,促進共同富裕。
【文章目錄】：
引 言
    一、歧視來自于主觀偏好——基于“偏好—歧視”的競爭均衡模型
        (一)貝克爾的“個人偏好”模型
        (二)對貝克爾模型經濟動機的修正
        (三)偏好模型框架下歧視的長期存在機制
    二、歧視來自于不完全信息——統(tǒng)計性歧視理論
        (一)歧視來源于實際能力與觀測能力的偏離
        (二)統(tǒng)計性歧視理論的相關推論與拓展
        (三)對統(tǒng)計性歧視理論的檢驗
    三、歧視來自于權力博弈下的制度設計——制度主義與進步經濟學者的視角
        (一)勞動力市場分割與歧視
        (二)作為“分而治之”手段的歧視
        (三)競爭積累的歧視理論
結 論

【相似文獻】

相關期刊論文 前10條

1 譚磊;;勞動力市場歧視行為分析[J];消費導刊;2008年05期

2 邱爽;;解決勞動力市場歧視問題之對策[J];經濟與管理;2006年07期

3 俞憲忠;;勞動者發(fā)展偏好與市場化自由選擇[J];天津社會科學;2014年04期

4 李旭輝;汪燕敏;;基于政府角度的勞動力市場歧視問題研究[J];中國勞動關系學院學報;2007年03期

5 劉霜;;來自勞動力市場歧視現(xiàn)象的思考——基于貝克爾歧視理論及其拓展[J];中小企業(yè)管理與科技(上旬刊);2012年02期

6 常源;;基于我國勞動力市場歧視中性別歧視的幾點思考[J];商業(yè)文化(上半月);2012年05期

7 羅曉妹;;我國就業(yè)歧視及其對勞動力市場的影響[J];赤子(上中旬);2015年05期

8 高浙彬;;歧視對我國勞動力市場的影響及其對策[J];中國市場;2013年16期

9 章姍;瞿艷;;勞動力市場歧視理論與現(xiàn)實思考[J];科技創(chuàng)業(yè)月刊;2011年16期

10 鮑震宇;;勞動力市場中歧視婦女的經濟學分析[J];經濟論壇;2007年18期

相關博士學位論文 前10條

1 韓曉;眾包勞動力市場中的服務商轉移與勞動力市場分割問題研究[D];上海交通大學;2018年

2 程慧棟;建筑行業(yè)農民工勞動力市場的建構[D];武漢大學;2013年

3 葉環(huán)寶;戶籍制度改革對勞動力市場城鄉(xiāng)整合影響研究[D];浙江大學;2017年

4 王紅濤;我國勞動力市場中人力資本收益差異比較研究[D];首都經濟貿易大學;2011年

5 晉利珍;勞動力市場雙重二元分割與工資決定機制研究[D];首都經濟貿易大學;2008年

6 何亦名;中國高等教育擴張的就業(yè)與工資效應研究[D];暨南大學;2007年

7 賀秋碩;我國分割的勞動力市場中工資決定機制研究[D];廈門大學;2007年

8 徐長玉;中國勞動力市場培育研究[D];西北大學;2008年

9 蘇永照;我國勞動力市場行政分割研究[D];暨南大學;2011年

10 楊紅彥;匯率、勞動力市場制度與勞動力市場調整[D];南開大學;2012年

相關碩士學位論文 前10條

1 郭敏;勞動力市場中的歧視及其影響[D];貴州大學;2006年

2 關云生;勞動力市場歧視的微觀經濟分析[D];哈爾濱理工大學;2007年

3 常美玲;中國勞動力歧視問題研究[D];吉林大學;2006年

4 徐沛瑤;公平偏好對勞動者計件工資契約激勵效率影響的實證研究[D];中南大學;2009年

5 高菲菲;我國勞動力市場的身份歧視研究[D];西南財經大學;2011年

6 尹君;公平偏好視角下企業(yè)和諧勞動關系研究[D];重慶理工大學;2014年

7 韓綠藝;中國人口資源約束與勞動力市場結構研究[D];西南財經大學;2018年

8 馬申;我國勞動力市場的就業(yè)極化現(xiàn)象[D];山東大學;2019年

9 柳玉貴;勞動力市場扭曲對全要素生產率的影響研究[D];廈門大學;2018年

10 陳國娟;北歐勞動力市場靈活保障模式對女性就業(yè)的影響研究[D];河北大學;2019年

本文編號：2839088