【摘要】：自20世紀(jì)70年代末以來，中國經(jīng)濟(jì)經(jīng)過了三十多年的高速發(fā)展，但受到國際金融危機(jī)沖擊及自身經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整的需要，近年來我國經(jīng)濟(jì)增長放緩的趨勢越發(fā)明顯。從數(shù)據(jù)上看，2010年以前經(jīng)濟(jì)增長速度長期保持在10%上下，2010年以來，經(jīng)濟(jì)增速進(jìn)入下行通道，GDP平均年增長率下降到7%-8%之間。在上述宏觀背景下，中國經(jīng)濟(jì)“新常態(tài)”概念首先誕生于中央決策層的政策表述中。 本文結(jié)合中國經(jīng)濟(jì)“新常態(tài)”提出的背景、政策導(dǎo)向與長期增長目標(biāo)，認(rèn)為經(jīng)濟(jì)“新常態(tài)”的核心特征主要體現(xiàn)在四個方面：[1]增長速度放緩，GDP增速由以往的中高速逐步向著中低速切換。[2]增長方式轉(zhuǎn)變，由以往的粗放型發(fā)展向著集約型發(fā)展、創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展等新的發(fā)展模式轉(zhuǎn)變。[3]經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)變，具體表現(xiàn)為：產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化，第三產(chǎn)業(yè)比重持續(xù)提升；城鎮(zhèn)化持續(xù)推進(jìn)，城鄉(xiāng)差距逐步縮�。痪用裣M不斷擴(kuò)大，投資占GDP比重將進(jìn)一步降低。[4]要素配置日趨合理，以往勞動力、土地、資源、環(huán)境等要素變得日益緊缺，迫使經(jīng)濟(jì)發(fā)展向著更加高效方向轉(zhuǎn)換。基于此，本文從供給和需求兩個方面揭示了我國經(jīng)濟(jì)“新常態(tài)”下的勞動力要素特征。 經(jīng)濟(jì)“新常態(tài)”下，勞動力需求方面呈現(xiàn)的特征包括：[1]雖然中國經(jīng)濟(jì)長期高速增長拉動勞動力需求大規(guī)模增加，但是勞動力需求整體不足，勞動力市場在總量上處于過剩狀況。[2]勞動力市場供需關(guān)系存在結(jié)構(gòu)性失衡，導(dǎo)致勞動力有效供給存在結(jié)構(gòu)性短缺或過剩，包括在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、城鄉(xiāng)結(jié)構(gòu)、區(qū)域結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)、文化程度結(jié)構(gòu)、技術(shù)等級結(jié)構(gòu)等多個方面。[3]勞動力需求在地區(qū)、行業(yè)、職業(yè)分布上趨于多樣化，并從量的單一需求轉(zhuǎn)向質(zhì)的多樣化需求。 經(jīng)濟(jì)“新常態(tài)”下，勞動力供給方面呈現(xiàn)的特征包括：[1]人口結(jié)構(gòu)對勞動力市場的影響開始顯現(xiàn)，勞動力供給總量增幅趨緩，中國正處于“劉易斯拐點”的過渡時期。[2]隨著人口結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)變，勞動力供給的年齡相對高齡化，勞動力參與率下降，勞動力參與率在性別、年齡和城鄉(xiāng)維度上呈現(xiàn)不同特征。[3]勞動力素質(zhì)持續(xù)提高，但相對于發(fā)達(dá)經(jīng)濟(jì)體存在較大差距，我國勞動力素質(zhì)提升與人力資本投入仍是長期目標(biāo)。
【學(xué)位授予單位】：吉林大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2015
【分類號】：F249.21
【圖文】：

本文根據(jù)國家統(tǒng)計局?jǐn)?shù)據(jù)繪制了1978年依賴我國城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資，并在剔除了通貨膨脹因素的影響之后，得出我國城鎮(zhèn)單位在崗職工實際平均工資（詳見圖3.1）。從圖3.1中我們不難看出，改革開放以來，我國城鎮(zhèn)單位在崗職工平均實際工資一直處于加速上漲態(tài)勢，尤其是1998年之后，我國城鎮(zhèn)單位在崗職工平均實際工資呈現(xiàn)接近或超過兩位數(shù)的增長，2010年之后這一增長趨勢明顯放緩�？梢哉f，我國勞動者工資水平上漲已經(jīng)成為一個不爭的事實。

圖 3.2 工資率變化的替代效應(yīng)和收入效應(yīng)圖來講，我國不同的勞動力市場勞動者收入差距出替代效應(yīng)和收入效應(yīng)力量對比后呈現(xiàn)出的特仍舊享受著“人口紅利”帶來的規(guī)模效應(yīng)，因總體仍呈現(xiàn)出一定程度替代效應(yīng)特征。來看，勞動力要素在“量”的增長方面主要受分為兩類：一類是人口要素，包括人口數(shù)量、，主要包括勞動參與率。從對勞動力供給的影構(gòu)是勞動力供給數(shù)量和規(guī)模的“基石”，而勞動規(guī)模的結(jié)構(gòu)性的“杠桿”，不論社會發(fā)展的任何供應(yīng)規(guī)模的變化產(chǎn)生至關(guān)重要的影響。在勞動到教育發(fā)展程度的影響。下文將從上述不同角動力要素供給的“質(zhì)”與“量”特征。

圖 3.3 主要國家總和生育率情況變化圖7數(shù)據(jù)來源：世界銀行（world bank）統(tǒng)計數(shù)據(jù)庫從上個世紀(jì)七八十年代初開始，我國開始逐步實施了一系列計劃生育并從 1979 年開始嚴(yán)格執(zhí)行獨生子女政策，在政府強(qiáng)力推進(jìn)下，中國人口出持續(xù)顯著下降，雖然在八十年代末九十年代初短期內(nèi)曾有小幅回升，但總降趨勢十分明顯。截至 2013 年，我國人口出生率僅為 12.08‰。多年處于育水平的結(jié)果就是我國勞動年齡人口增長的減速和人口結(jié)構(gòu)的變化。

【參考文獻(xiàn)】

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本文編號：2806464