【摘要】：本文利用中國2003-2012年285個地級及以上城市的統(tǒng)計數(shù)據(jù),運用空間計量模型分析了產(chǎn)業(yè)集聚、市場潛能對地區(qū)工資水平影響的空間溢出效應(yīng)。研究結(jié)果表明,制造業(yè)集聚對地區(qū)工資水平為顯著負向影響;生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)集聚和市場潛能有利于地區(qū)工資水平的提升;隨著地理距離的增加,市場潛能對地區(qū)工資工資水平的影響效應(yīng)呈正"N"型波動;從產(chǎn)業(yè)集聚的外部性效應(yīng)來看,MAR外部性和Porter外部性對地區(qū)工資水平為顯著負向影響,Jacobs外部性有利于地區(qū)工資水平的提升,這意味著制造業(yè)集聚帶來的負向影響主要由MAR外部性和Porter外部性主導(dǎo)。
[Abstract]:This paper uses the statistical data of 285 local and higher cities in China from 2003 to 2012 to analyze the spatial spillover effect of industrial agglomeration and market potential on the level of wages in the region by using the space measurement model. The results show that the agglomeration of the manufacturing industry has a negative effect on the level of wages in the region, the agglomeration of the productive service industry and the potential of the market are favorable to the promotion of the wages of the region, and with the increase of the geographical distance, the effect of the market potential on the wage level of the region is in the positive "N" type. From the externality effect of industrial agglomeration, the externality of MAR and Porter's externality have a negative effect on the wages of the region, and the externality of the Jacobs is favorable to the promotion of the wages of the region, which means that the negative impact of the manufacturing agglomeration is mainly dominated by the external externality and the Porter externality.
【作者單位】： 東南大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院;南京信息工程大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院;
【基金】：國家自然科學(xué)基金資助項目(71173116) 國家社會科學(xué)基金資助項目(11CJL065) 教育部人文社會科學(xué)基金資助項目(10YJC790169) 中國博士后基金資助項目(2011M500094;2012T50509)
【分類號】：F249.24;F127;F224

【參考文獻】

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8 趙f，

本文編號：2438664