【摘要】：本文利用我國東部地區(qū)1995-2012年的省級面板數(shù)據(jù),就最低工資對農(nóng)民工就業(yè)的影響及其傳導機制進行研究,結果顯示:上調最低工資會對東部地區(qū)農(nóng)民工的就業(yè)產(chǎn)生負面影響,且當期影響大于滯后影響;最低工資的就業(yè)負效應在短期主要是以提升勞動生產(chǎn)率的中介效應形式體現(xiàn),在長期主要是通過縮減員工規(guī)�；蚱髽I(yè)退出市場等直接效應形式表現(xiàn)�？紤]到目前最低工資的相對水平仍然偏低、最低工資的上調有利于促進企業(yè)提升勞動生產(chǎn)率以及推動產(chǎn)業(yè)轉型升級、幫助企業(yè)擺脫"技工荒"困境等現(xiàn)實原因,東部地區(qū)不應暫停對最低工資的調整。
[Abstract]:Based on the provincial panel data of eastern China from 1995 to 2012, this paper studies the impact of minimum wage on the employment of migrant workers and its transmission mechanism. The results show that the increase of minimum wage will have a negative impact on the employment of migrant workers in the eastern region. And the influence in the current period is greater than that in the lag; The negative effect of minimum wage is mainly reflected in the form of intermediary effect of improving labor productivity in the short term, and in the long run it is mainly expressed in the form of direct effect such as reducing the size of employees or withdrawing enterprises from the market. Considering that the relative level of the minimum wage is still relatively low at present, and that the increase in the minimum wage is conducive to the promotion of higher labour productivity in enterprises and to the upgrading of industrial transformation, which helps enterprises to extricate themselves from the plight of a "craftsmen shortage", The east should not suspend adjustments to the minimum wage.
【作者單位】： 湖北理工學院經(jīng)濟與管理學院;
【基金】：湖北省人文社科基金項目,項目編號:2012G218 湖北理工學院引進人才項目,項目編號:11yjr38R
【分類號】：F249.24;F323.6

【參考文獻】

相關期刊論文 前4條

1 李曉春;何平;;最低工資線的農(nóng)民工就業(yè)效應——以長三角地區(qū)為例[J];江蘇社會科學;2010年04期

2 謝勇;;最低工資制度在農(nóng)民工就業(yè)中的落實情況及影響因素研究[J];經(jīng)濟管理;2010年03期

3 羅潤東;周敏;;最低工資制度對農(nóng)民工就業(yè)的影響研究[J];山東社會科學;2012年09期

4 溫忠麟,.張雷,侯杰泰,劉紅云;中介效應檢驗程序及其應用[J];心理學報;2004年05期

【共引文獻】

相關期刊論文 前10條

1 劉敏;莊偉;曹暉;趙富才;;高職大學生完美主義與自我接納、交往焦慮的關系[J];安徽職業(yè)技術學院學報;2009年04期

2 吳新雷;劉海燕;;重點高中學生運動情緒人際關系與心理健康之間關系的研究[J];安徽體育科技;2011年05期

3 李潔;甘怡群;周宇;;建筑設計師完美主義與工作倦怠的關系[J];北京大學學報(自然科學版);2012年04期

4 戴群;姚家新;;體育鍛煉與老年人生活滿意度關系:自我效能、社會支持、自尊的中介作用[J];北京體育大學學報;2012年05期

5 孟秀紅;黃朝輝;孫瑩;陶芳標;萬宇輝;許韶君;;應對方式對生活滿意度和抑郁、焦慮癥狀關聯(lián)的中介效應[J];吉林大學學報(醫(yī)學版);2010年05期

6 盧敏;殷恒嬋;郭建富;;人際關系在運動影響心理健康中的中介效應研究[J];北京師范大學學報(自然科學版);2008年06期

7 劉洋;郭玉江;;身體自尊在職業(yè)女性體育鍛煉與心理健康間的中介模型檢驗[J];首都體育學院學報;2010年05期

8 張磊;殷恒嬋;王茜;傅雪林;;應對策略在體育專業(yè)大學生領悟社會支持能力與壓力間的中介作用[J];首都體育學院學報;2010年06期

9 吳健;陳善平;潘華山;梁建平;;在鍛煉情境下2種運動承諾結構模型的比較[J];首都體育學院學報;2011年01期

10 閔亮;;基于工業(yè)數(shù)據(jù)的外部融資依賴與行業(yè)波動分析[J];商業(yè)研究;2011年06期

相關會議論文 前10條

1 曾曉強;;大學生父母依戀與人際能力、社會支持感知和自主性的關系[A];Proceedings of Conference on Psychology and Social Harmony(CPSH2011)[C];2011年

2 胡保玲;云樂鑫;;網(wǎng)絡顧客購買意愿影響因素實證研究——顧客信任的中介作用[A];中國高等院校市場學研究會2009年年會論文集[C];2009年

3 郭全根;;高校中青年教師離職傾向影響因素實證分析[A];第四屆中國智能計算大會論文集[C];2010年

4 褚榮偉;;調節(jié)作用、中介作用及其在營銷研究中的應用[A];中國市場學會2006年年會暨第四次全國會員代表大會論文集[C];2006年

5 王沛;陳莉;;懲罰和社會價值取向對公共物品兩難中人際信任和合作行為的影響[A];社會主義與中國現(xiàn)代化 政治·法律與社會：上海市社會科學界第七屆學術年會文集（2009年度）政治·法律·社會學科卷[C];2009年

6 王茹;賈軍;;優(yōu)秀運動員目標定向、認知特質焦慮與自信關系的研究[A];第8屆全國運動心理學學術會議論文匯編[C];2006年

7 杜運周;任兵;陳忠衛(wèi);;先動性,合法化與中小企業(yè)成長——一個中介模型及其啟示[A];第三屆（2008）中國管理學年會論文集[C];2008年

8 范明;肖璐;;高管團隊信任對組織績效的影響:團隊沖突的中介作用[A];第四屆（2009）中國管理學年會——組織行為與人力資源管理分會場論文集[C];2009年

9 易學東;高博;;網(wǎng)店形象通過信任中介作用影響顧客購買意向[A];第五屆（2010）中國管理學年會——市場營銷分會場論文集[C];2010年

10 黃海艷;李乾文;;研發(fā)團隊的人際信任、交互記憶系統(tǒng)與創(chuàng)新績效[A];第六屆（2011）中國管理學年會——組織行為與人力資源管理分會場論文集[C];2011年

相關博士學位論文 前10條

1 陸芳;青春期自主性和聯(lián)結性的發(fā)展及其與社會適應的關系[D];華東師范大學;2011年

2 丁楠;高管團隊社會網(wǎng)絡、運作過程與績效間關系研究[D];江蘇大學;2010年

3 花貴如;投資者情緒對企業(yè)投資行為的影響研究[D];南開大學;2010年

4 萬益遷;中國企業(yè)國際市場進入戰(zhàn)略決策模型研究[D];南開大學;2010年

5 李霞;管理者的職業(yè)彈性研究：結構及其前因后效關系[D];南開大學;2010年

6 張仁江;企業(yè)文化、創(chuàng)業(yè)導向與企業(yè)績效關系研究[D];南開大學;2010年

7 楊廷鈁;知識員工自我管理內容結構及其相關研究[D];暨南大學;2010年

8 秦偉平;新生代農(nóng)民工工作嵌入：雙重身份的作用機制[D];南京大學;2010年

9 馮旭;服務創(chuàng)新過程中一線員工創(chuàng)新行為及其影響因素研究[D];電子科技大學;2010年

10 應洪斌;產(chǎn)業(yè)集群中關系嵌入性對企業(yè)創(chuàng)新績效的影響機制研究[D];浙江大學;2011年

相關碩士學位論文 前10條

1 盧菲菲;重大食品安全事件后的消費者信任問題研究[D];華中農(nóng)業(yè)大學;2010年

2 年晶;兒童忽視與社會行為、同伴接納性的關系[D];哈爾濱師范大學;2010年

3 閻巍;企業(yè)員工的主動性人格與心理資本對組織公民行為和反生產(chǎn)行為的影響[D];哈爾濱師范大學;2010年

4 張華;教師期望對小學生人格的影響研究[D];遼寧師范大學;2010年

5 楊紅梅;蒙漢父母教育價值觀、教養(yǎng)方式與小學生人格的關系研究[D];遼寧師范大學;2010年

6 柳中華;大學生就業(yè)壓力、職業(yè)決策自我效能感與擇業(yè)焦慮的關系[D];哈爾濱工程大學;2010年

7 姜亮;顧客感知價值與顧客滿意、行為傾向關系的實證研究[D];中國海洋大學;2010年

8 周志娟;初中生感戴、應對方式與心理健康的關系研究[D];江西師范大學;2010年

9 劉丹;卷入程度對品牌偏好的影響：廣告訴求的緩沖作用，品牌印象的中介作用[D];江西師范大學;2010年

10 孫曜;社會支持對自考生壓力源和應對方式的中介作用研究[D];江西師范大學;2010年

【二級參考文獻】

相關期刊論文 前10條

1 姚先國;王光新;;最低工資對就業(yè)影響的理論研究[J];重慶大學學報(社會科學版);2008年01期

2 張智勇;;最低工資會打擊農(nóng)民工就業(yè)嗎[J];財經(jīng)科學;2007年10期

3 羅小蘭;;我國最低工資標準農(nóng)民工就業(yè)效應分析——對全國、地區(qū)及行業(yè)的實證研究[J];財經(jīng)研究;2007年11期

4 羅小蘭;;我國勞動力市場買方壟斷條件下最低工資就業(yè)效應分析[J];財貿(mào)研究;2007年04期

5 夏小林;私營部門:勞資關系及協(xié)調機制[J];管理世界;2004年06期

6 白暴力;叢麗;;建立現(xiàn)代產(chǎn)權制度,解決消費需求不足[J];經(jīng)濟經(jīng)緯;2007年02期

7 韓兆洲;孔麗娜;;善待外來工 共建和諧廣東——廣東外來工最低工資調研報告[J];南方農(nóng)村;2006年02期

8 ;Minimum Wage Regulation in China and Its Applications to Migrant Workers in the Urban Labor Market[J];China & World Economy;2009年02期

9 韓兆洲;魏章進;;我國最低工資標準實證研究[J];統(tǒng)計研究;2006年01期

10 方平,熊端琴,郭春彥;父母教養(yǎng)方式對子女學業(yè)成就影響的研究[J];心理科學;2003年01期

【相似文獻】

相關期刊論文 前10條

1 文家;;大學生就業(yè)市場分析[J];人才開發(fā);2006年01期

2 徐兵;章小明;周田;;高職畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)狀分析與對策[J];中國電力教育;2008年22期

3 呂運濤;;閱讀3 統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展首先從統(tǒng)籌就業(yè)破題[J];新湘評論;2010年07期

4 李伯平;;轉方式調結構對我省就業(yè)的影響及對策[J];山東人力資源和社會保障;2010年11期

5 丁鋒;;后金融危機時期大學生就業(yè)再思考[J];人民論壇;2011年20期

6 王昊;;北京就業(yè)彈性系數(shù)的分析與啟示[J];北京行政學院學報;2011年05期

7 丁大建;;論就業(yè)質量與就業(yè)的職業(yè)化[J];北京勞動保障職業(yè)學院學報;2011年03期

8 孫海英;;促進大學生就業(yè)的對策及建議[J];吉林工商學院學報;2011年06期

9 張小建;;堅持發(fā)展和改革 努力做好就業(yè)和再就業(yè)工作[J];中國就業(yè);2002年11期

10 張小建;;全面貫徹落實 全國再就業(yè)會議精神努力做好就業(yè)和再就業(yè)工作[J];中國就業(yè);2003年03期

相關會議論文 前10條

1 沈杰;;中國大學畢業(yè)生就業(yè)：現(xiàn)狀、問題與前景[A];青年就業(yè)問題與對策研究報告——中國青少年研究會優(yōu)秀論文集（2004）[C];2004年

2 汪慧;;影響大學生就業(yè)參與的深層因素分析[A];青年就業(yè)問題與對策研究報告——中國青少年研究會優(yōu)秀論文集（2004）[C];2004年

3 萬建農(nóng);;堅持科學發(fā)展觀 做好就業(yè)再就業(yè)工作[A];科學發(fā)展觀與勞動保障問題研究[C];2005年

4 王昊;;北京就業(yè)增長、經(jīng)濟增長和政策調整——以就業(yè)彈性系數(shù)為分析工具[A];創(chuàng)新驅動與首都“十二五”發(fā)展——2011首都論壇文集[C];2011年

5 王昊;;北京就業(yè)增長、經(jīng)濟增長和政策調整——以就業(yè)彈性系數(shù)為分析工具[A];2011北京兩屆聯(lián)席會議高峰論壇文集[C];2011年

6 魯銳;王愛麗;田寶強;田雨;張友全;;擴大我省就業(yè)的對策研究[A];繁榮學術 服務龍江——黑龍江省第二屆社會科學學術年會優(yōu)秀論文集（上冊）[C];2010年

7 鄢澤照;;經(jīng)濟發(fā)展與就業(yè)的動態(tài)關系研究[A];北京市第十六次統(tǒng)計科學研討會獲獎論文集[C];2011年

8 陳詩達;陸海深;賀佩華;;浙江省社會就業(yè)現(xiàn)狀分析[A];探索與創(chuàng)新——浙江省勞動保障理論研究論文精選（第三輯）[C];2003年

9 陳詩達;陳凌;;浙江省青年就業(yè)[A];浙江省勞動和社會保障學會成立二十周年論文集暨2004浙江就業(yè)報告[C];2004年

10 楊運杰;張永軍;;我國利率與就業(yè)關系的實證分析[A];用科學發(fā)展觀統(tǒng)領中國經(jīng)濟發(fā)展——全國高校社會主義經(jīng)濟理論與實踐研討會第十九次大會論文集[C];2005年

相關重要報紙文章 前10條

1 張恒 馮月花 程少林;從就業(yè)彈性系數(shù)看海南就業(yè)趨勢[N];海南日報;2004年

2 ;多管齊下 提高就業(yè)[N];經(jīng)濟參考報;2002年

3 本報記者 白天亮;增加就業(yè)要下大力氣[N];人民日報;2001年

4 記者白天亮;今年力爭新增就業(yè)崗位八百萬個[N];人民日報;2003年

5 白天亮;增加就業(yè)要下大力氣[N];亞太經(jīng)濟時報;2001年

6 李薇薇 萬玉鳳;誠摯服務為大學生就業(yè)排憂解難[N];中國教育報;2006年

7 李小彤;就業(yè)彈性系數(shù)說明了什么[N];中國勞動保障報;2006年

8 王少男;經(jīng)濟增長對就業(yè)的拉動作用在下降[N];中國勞動保障報;2007年

9 記者　 肖姍;新項目落地要先看吸納多少就業(yè)[N];南京日報;2006年

10 新華社記者　 趙承 劉錚;經(jīng)濟高增長為何未帶來高就業(yè)[N];人民日報;2006年

相關博士學位論文 前10條

1 熊思敏;中國高增長低就業(yè)的全國與分區(qū)對比研究[D];華中科技大學;2008年

2 胡嬌;教育與就業(yè)[D];東北師范大學;2008年

3 安錦;高校畢業(yè)生就業(yè)促進政策與促進機制研究[D];武漢大學;2011年

4 王丹;過度就業(yè)形成機制及其效應研究[D];華中科技大學;2013年

5 姜世健;關于我國大學生就業(yè)難問題的研究[D];南開大學;2010年

6 王志偉;中國就業(yè)函數(shù)研究[D];中共中央黨校;2011年

7 戴勇;基于就業(yè)公平的轉型期高校貧困學生就業(yè)扶助政策研究[D];南京大學;2011年

8 袁朝輝;中國直轄市就業(yè)結構演進及其空間特征研究[D];首都經(jīng)濟貿(mào)易大學;2008年

9 奉瑩;中國就業(yè)結構演變及就業(yè)的產(chǎn)業(yè)結構發(fā)展趨勢研究[D];西南財經(jīng)大學;2010年

10 賴作蓮;城鄉(xiāng)就業(yè)差異及其影響因素研究[D];西北農(nóng)林科技大學;2009年

相關碩士學位論文 前10條

1 胡穎;促進城鎮(zhèn)青年就業(yè)的政府策略研究[D];復旦大學;2009年

2 盛曉明;我國就業(yè)公平問題研究[D];華東師范大學;2008年

3 劉志峰;促進高校畢業(yè)生就業(yè)的政府責任研究[D];吉林大學;2010年

4 嚴碧峰;關于構建大學生就業(yè)服務體系的研究[D];西北大學;2010年

5 李文純;市場失靈下政府干預大學生就業(yè)的政策研究[D];上海交通大學;2010年

6 錢云芳;促進大學生就業(yè)的政策支持研究[D];蘇州大學;2010年

7 曹欣然;社會轉型時期中俄青年就業(yè)觀比較[D];華東師范大學;2010年

8 陳爍;大學生就業(yè)難問題成因的實證研究[D];浙江大學;2011年

9 鄒松建;當前大學生就業(yè)難現(xiàn)象分析及對策研究[D];華中師范大學;2005年

10 李彥軍;產(chǎn)業(yè)結構與大學生就業(yè)的相關性研究及其模型構建[D];暨南大學;2006年

，

本文編號：2383201