企業(yè)推行卓越績(jī)效模式的變化——以山東省政府質(zhì)量獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)企業(yè)為例
[Abstract]:Taking 66 enterprises from Weifang City, Jining City, Linyi City, Weihai City, Shandong Province as the research object, the paper applies partial least square method, according to the panel data of its outstanding performance model. To study the change of management level and performance result. The results show that the degree of achievement of each index is improved by different degrees, the leadership triangle is supported, but the result triangle is not verified. The idea of customer driving helps to improve the effectiveness of enterprise resource and process management. Measurement, analysis and improvement play a fundamental role in the operation of enterprises.
【作者單位】: 山東大學(xué)管理學(xué)院;濟(jì)南大學(xué)機(jī)械工程學(xué)院;
【基金】:國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目(71472111) 教育部人文社會(huì)科學(xué)規(guī)劃項(xiàng)目(14YJA630065)
【分類(lèi)號(hào)】:F203;F279.27
【參考文獻(xiàn)】
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【共引文獻(xiàn)】
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【二級(jí)參考文獻(xiàn)】
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【相似文獻(xiàn)】
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,本文編號(hào):2237397
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