【摘要】：如何評價CEO聲譽是個難點和熱點問題,針對該問題研究了一種基于云模型的受主觀因素影響小,包含多數(shù)CEO聲譽影響因素,且能夠有效批量評價CEO聲譽的方法。該方法在權(quán)重的確定中采用了熵權(quán)法,在評價標(biāo)準(zhǔn)云模型的建立中應(yīng)用了基于黃金分割的模型驅(qū)動法和模糊C均值聚類法,在評價值的計算中采用了質(zhì)心法,最后進行實例應(yīng)用。研究成果可以為CEO的評價考核提供依據(jù),也可以為CEO聲譽的后續(xù)研究提供一定的參考。
[Abstract]:How to evaluate the reputation of CEO is a difficult and hot issue. A method based on cloud model, which is less affected by subjective factors and contains most of the factors of CEO reputation, is studied in this paper, and it can effectively evaluate the reputation of CEO in batches. In this method, entropy weight method is used to determine the weight, the model driven method based on golden section and fuzzy C-means clustering method are applied in the establishment of evaluation standard cloud model, and the qualitative center method is used in the calculation of evaluation value. Finally, an example is applied. The research results can provide the basis for the evaluation and assessment of CEO, and can also provide some reference for the follow-up study of CEO reputation.
【作者單位】： 北京林業(yè)大學(xué);中央財經(jīng)大學(xué);
【基金】：中央高校基本科研業(yè)務(wù)費專項資金資助項目(JGTD2014-02)
【分類號】：F272.91;F224

【共引文獻】

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本文編號：2174405