【摘要】：當前中國經濟進入新常態(tài),面臨轉型升級與擴大就業(yè)的雙重壓力:一方面,要促進由中國制造到中國創(chuàng)造的轉變,實現轉型升級;另一方面,要促進就業(yè)增長,保障和改善民生。但創(chuàng)新對就業(yè)的影響存在不確定性,不同類型創(chuàng)新與勞動就業(yè)存在復雜的交互影響。本文構建創(chuàng)新與就業(yè)關聯機制的Jordi模型,對不同類型創(chuàng)新活動的就業(yè)影響進行細化分析。研究發(fā)現:中國制造業(yè)就業(yè)增長緩慢,技術創(chuàng)新與非技術創(chuàng)新的短板與不協同問題比較突出,成為制約就業(yè)增長的瓶頸,促進兩者協同發(fā)展,不僅有助于促進就業(yè)增長,也有助于提升就業(yè)質量。
[Abstract]:As China's economy enters the new normal, it faces the pressure of transformation, upgrading, and employment expansion. On the one hand, it is necessary to promote the transformation from China to China, and to realize the transformation and upgrade; on the other hand, it is necessary to promote the growth of employment. Safeguarding and improving the people's livelihood. However, the influence of innovation on employment is uncertain, and there is complex interaction between different types of innovation and labor employment. In this paper, the Jordi model of innovation and employment correlation mechanism is constructed, and the employment impact of different types of innovation activities is analyzed in detail. It is found that the employment growth of Chinese manufacturing industry is slow, and the problems of technological innovation and non-technological innovation are more prominent, which become the bottleneck of restricting employment growth, and promote the coordinated development of both, which is not only helpful to promote employment growth. It also helps to improve the quality of employment.
【作者單位】： 中國人民大學統(tǒng)計學院;中國人民大學中國調查與數據中心;
【基金】：國家自然科學基金資助項目“企業(yè)創(chuàng)新的就業(yè)創(chuàng)造機制研究——基于中國制造業(yè)企業(yè)的微觀實證”(71203225);國家自然科學基金資助項目“結構性失業(yè)傳導機制研究與來源分解——基于搜尋匹配特征的勞動力市場模型”(71303064) 北京市社會科學界聯合會青年社科人才資助項目“北京科技成果轉化的金融服務協同發(fā)展研究”(2014SKL019)
【分類號】：F273.1;F249.2

【相似文獻】

相關期刊論文 前10條

1 鐘秀利;論企業(yè)技術創(chuàng)新及主要思路[J];江西社會科學;2000年08期

2 曹澤華;關于技術創(chuàng)新理論與實踐的幾個問題[J];江西社會科學;2000年12期

3 隋偉峰,王艷玲;企業(yè)技術創(chuàng)新與企業(yè)生存發(fā)展[J];學術交流;2000年02期

4 楊忠泰;1999年全國企業(yè)技術創(chuàng)新運作研討會述評[J];寶雞文理學院學報(社會科學版);2000年01期

5 朱枝富,張健,孫環(huán)保;加入世貿必須加快建立以企業(yè)為主體的技術創(chuàng)新體系[J];東疆學刊;2000年02期

6 劉建一;企業(yè)技術創(chuàng)新應注意的幾個問題[J];湖北社會科學;2000年01期

7 楊振俠;實現企業(yè)技術創(chuàng)新和管理創(chuàng)新的同步推進[J];湖北社會科學;2000年01期

8 滕光耀;強化技術創(chuàng)新 推動企業(yè)發(fā)展[J];湖北社會科學;2000年09期

9 ;推進技術創(chuàng)新重在培養(yǎng)創(chuàng)新人才[J];國際技術經濟研究;2000年01期

10 ;從6方面推動技術創(chuàng)新[J];管理科學文摘;2000年03期

相關會議論文 前10條

1 方文;;技術創(chuàng)新的意義、內涵和環(huán)境[A];新世紀 新機遇 新挑戰(zhàn)——知識創(chuàng)新和高新技術產業(yè)發(fā)展（上冊）[C];2001年

2 聶忠良;;堅定不移地依靠技術創(chuàng)新 推動企業(yè)持續(xù)快速發(fā)展[A];新世紀 新機遇 新挑戰(zhàn)——知識創(chuàng)新和高新技術產業(yè)發(fā)展（上冊）[C];2001年

3 陳坤木;;論制度創(chuàng)新對企業(yè)技術創(chuàng)新的作用[A];加入WTO和中國科技與可持續(xù)發(fā)展——挑戰(zhàn)與機遇、責任和對策（上冊）[C];2002年

4 杜躍平;王開盛;;創(chuàng)新文化與技術創(chuàng)新[A];自主創(chuàng)新與持續(xù)增長第十一屆中國科協年會論文集（2）[C];2009年

5 王世章;冀紅玲;;技術創(chuàng)新是企業(yè)永恒的主題[A];西部大開發(fā) 科教先行與可持續(xù)發(fā)展——中國科協2000年學術年會文集[C];2000年

6 馬成才;;構建生產力促進發(fā)展的城市技術創(chuàng)新體系和運行機制[A];西部大開發(fā) 科教先行與可持續(xù)發(fā)展——中國科協2000年學術年會文集[C];2000年

7 胡文效;;依靠技術創(chuàng)新 推動公司發(fā)展[A];2000年中國香料香精學術研討會論文集[C];2000年

8 王晶晶;;促進中小企業(yè)技術創(chuàng)新的對策探討[A];中國中小企業(yè)改革與發(fā)展研討會暨中國企業(yè)管理研究會2001年年會論文集[C];2001年

9 夏保華;;關于工程技術創(chuàng)新的若干思考[A];“工程科技論壇”暨首屆中國自然辯證法研究會工程哲學委員會學術年會工程哲學與科學發(fā)展觀論文集[C];2004年

10 趙建芳;;中小企業(yè)技術創(chuàng)新的難點和思路[A];陜西省經濟發(fā)展戰(zhàn)略研究會成立大會論文集[C];2004年

相關重要報紙文章 前10條

1 ;知識管理在企業(yè)技術創(chuàng)新中的作用[N];中國高新技術產業(yè)導報;2005年

2 任華哲　鄭鳴;論我國中小企業(yè)技術創(chuàng)新法律體系的重構[N];光明日報;2003年

3 景柱　曾廣波　彭福揚;把生態(tài)追求納入技術創(chuàng)新的目標體系[N];人民日報;2003年

4 本報評論員;完善以企業(yè)為主體的技術創(chuàng)新體系[N];人民日報;2005年

5 杜小娟;技術創(chuàng)新，主導醫(yī)藥的明天[N];中國醫(yī)藥報;2000年

6 辛酉;讓制度創(chuàng)新為技術創(chuàng)新助推[N];中國醫(yī)藥報;2000年

7 張峰;技術創(chuàng)新：企業(yè)發(fā)展的動力[N];中國交通報;2007年

8 萬丹;技術創(chuàng)新問題研究述評[N];人民日報;2006年

9 李士;技術創(chuàng)新和發(fā)明創(chuàng)造的聯系與區(qū)別[N];學習時報;2006年

10 余鵬;攀冶機電分公司技術創(chuàng)新重實效[N];中國冶金報;2007年

相關博士學位論文 前10條

1 徐懷伏;技術創(chuàng)新溢出的制度分析[D];南京農業(yè)大學;2007年

2 陳仲伯;高新技術企業(yè)持續(xù)技術創(chuàng)新體系研究[D];中南大學;2003年

3 邊云崗;企業(yè)技術創(chuàng)新錯誤系統(tǒng)分析與消錯研究[D];廣東工業(yè)大學;2015年

4 楊唯一;農戶技術創(chuàng)新采納決策行為研究[D];哈爾濱工業(yè)大學;2015年

5 李靖;企業(yè)組織創(chuàng)新與技術創(chuàng)新及其匹配狀態(tài)的測度研究[D];哈爾濱工業(yè)大學;2015年

6 國麗娜;中國政府間接資助中小企業(yè)技術創(chuàng)新績效研究[D];中國科學技術大學;2015年

7 徐英吉;基于技術創(chuàng)新與制度創(chuàng)新協同的企業(yè)持續(xù)成長研究[D];山東大學;2008年

8 成良斌;文化對我國技術創(chuàng)新及其政策的影響研究[D];華中科技大學;2007年

9 柳飛紅;中小企業(yè)技術創(chuàng)新評價及對策研究[D];天津大學;2009年

10 賴迪輝;技術創(chuàng)新網格的動因與治理以及熵的評價尺度[D];天津大學;2009年

相關碩士學位論文 前10條

1 鐘文燕;技術創(chuàng)新的精神文化建構[D];湖南大學;2008年

2 單麗華;中小企業(yè)技術創(chuàng)新的政府支持研究[D];青島大學;2009年

3 李勁松;技術創(chuàng)新生態(tài)化的政策桎梏及對策[D];合肥工業(yè)大學;2009年

4 荀琳;技術創(chuàng)新的人文向度[D];東華大學;2010年

5 姜嵐;中小企業(yè)技術創(chuàng)新的風險及其控制研究[D];西安建筑科技大學;2010年

6 王勝;消費與技術創(chuàng)新關系研究[D];湖南大學;2005年

7 石巍;企業(yè)技術創(chuàng)新的動力機制研究[D];天津大學;2004年

8 張洪輝;基于公共創(chuàng)新平臺的中小企業(yè)技術創(chuàng)新[D];武漢理工大學;2006年

9 王國鋒;論合作技術創(chuàng)新的基礎和障礙[D];東南大學;2005年

10 陳家宏;論依法促進和保障企業(yè)技術創(chuàng)新[D];西南交通大學;2002年

，

本文編號：2130884