本文選題：農(nóng)民工 + 就業(yè)流動(dòng)　； 參考：《中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)學(xué)報(bào)》2015年05期

【摘要】：就業(yè)的流動(dòng)性強(qiáng)、穩(wěn)定性差一直是中國(guó)農(nóng)民工群體的重要特點(diǎn)。文章從人力資本積累和工作匹配的角度出發(fā),在理論層面上考察了就業(yè)流動(dòng)影響農(nóng)民工工資的內(nèi)在機(jī)理,并提出相關(guān)的研究假說(shuō)�；诮K省農(nóng)民工調(diào)研數(shù)據(jù)的計(jì)量檢驗(yàn)顯示:在對(duì)內(nèi)生性和樣本選擇性偏差進(jìn)行控制的情況下,就業(yè)流動(dòng)在總體上可以顯著提高農(nóng)民工的工資水平及其增長(zhǎng)率,但這一作用隨著農(nóng)民工人力資本水平的提高而呈現(xiàn)出減弱的趨勢(shì),并且上述效應(yīng)在新生代農(nóng)民工中表現(xiàn)得更加明顯。因此宜向農(nóng)民工群體提供充分、及時(shí)的就業(yè)信息,并重視提高農(nóng)民工的人力資本水平。
[Abstract]:The mobility of employment and poor stability have been the important characteristics of migrant workers in China. From the perspective of human capital accumulation and job matching, this paper examines the internal mechanism of employment flow affecting migrant workers' wages at the theoretical level, and puts forward relevant research hypotheses. The econometric test based on the survey data of migrant workers in Jiangsu Province shows that under the condition of controlling the endogenous and sample selectivity deviations, the employment flow can significantly improve the wage level and the growth rate of migrant workers on the whole. However, with the increase of migrant workers' human capital level, this effect is weakened, and the above effects are more obvious in the new generation of migrant workers. Therefore, it is advisable to provide adequate and timely employment information to migrant workers and to pay attention to improving the level of human capital of migrant workers.
【作者單位】： 南京農(nóng)業(yè)大學(xué)公共管理學(xué)院;
【基金】：國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目“農(nóng)民工市民化的擴(kuò)大消費(fèi)需求效應(yīng)研究”(14BJL078)
【分類號(hào)】：F323.6;F249.2

【參考文獻(xiàn)】

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【共引文獻(xiàn)】

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【二級(jí)參考文獻(xiàn)】

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10 王s，

本文編號(hào)：1948996