發(fā)布時(shí)間：2018-01-25 01:29

  本文關(guān)鍵詞： 企業(yè)合作 知識(shí)共享 顯性知識(shí)與隱性知識(shí) 演化博弈　出處：《太原理工大學(xué)》2014年碩士論文　論文類型：學(xué)位論文

【摘要】：隨著世界經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,日益勃起的各大中小型企業(yè)越來(lái)越多。在經(jīng)濟(jì)發(fā)展如此快速的今天,競(jìng)爭(zhēng)就成了所有企業(yè)不得不面臨的難題之一。在企業(yè)的成長(zhǎng)發(fā)展過程當(dāng)中,一個(gè)企業(yè)如果孤立外部而獨(dú)自生存是很難維持下去的,這就引發(fā)了現(xiàn)在社會(huì)中企業(yè)合作、兼并等現(xiàn)象,在企業(yè)某些項(xiàng)目的研發(fā)或者企業(yè)的發(fā)展擴(kuò)大過程中,尋找有經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)的其他企業(yè)合作是能夠快速幫助完成任務(wù)或穩(wěn)步發(fā)展的一個(gè)重要舉措。即使是已經(jīng)有一席之地的大中型企業(yè),強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合也成為獲取行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的關(guān)鍵,這就引發(fā)了越來(lái)越多的企業(yè)間的團(tuán)隊(duì)合作問題。而在合作的過程當(dāng)中,合作團(tuán)隊(duì)之間的管理問題也成為企業(yè)家們的重中之重,雙方的合作要能夠有條不紊的進(jìn)行并達(dá)到最終雙贏的結(jié)果,必須有著有條不紊的管理體系與方法。在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的歷史中,對(duì)于團(tuán)隊(duì)合作的管理實(shí)現(xiàn)了從對(duì)物的管理到對(duì)知識(shí)的管理這一質(zhì)的飛躍,知識(shí)的管理成為了當(dāng)今企業(yè)管理當(dāng)中最無(wú)形卻占著相當(dāng)?shù)匚坏囊徊糠�。而在知識(shí)管理的過程當(dāng)中,又從對(duì)顯性知識(shí)的管理實(shí)現(xiàn)了到隱性知識(shí)管理的飛躍,僅僅考慮對(duì)顯性知識(shí)的管理來(lái)應(yīng)對(duì)科技快速發(fā)展的今天是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,這就使得企業(yè)家們的目光轉(zhuǎn)向了挖掘隱性知識(shí)的管理問題。本文就從顯性知識(shí)和隱性知識(shí)兩方面出發(fā),將影響顯性知識(shí)和隱性知識(shí)共享的多方面的因素全部考慮入內(nèi),如顯性知識(shí)和隱性知識(shí)的共享成本,兩種知識(shí)的產(chǎn)出量,風(fēng)險(xiǎn)的承擔(dān),以及兩種知識(shí)之間的相互關(guān)系性,兩種知識(shí)之間的利益分配系數(shù)等等因素考慮進(jìn)模型當(dāng)中,建立了基于團(tuán)隊(duì)合作的知識(shí)共享多階段博弈模型,通過模型的建立、求解以及分析,最終得出基于顯隱性知識(shí)的知識(shí)共享與這些因素之間的關(guān)系。 其次,本文還考慮了當(dāng)知識(shí)共享之間的團(tuán)隊(duì)開始合作之后能否保持一個(gè)長(zhǎng)期穩(wěn)定合作的問題,并且根據(jù)合作方之間因?yàn)楹贤P(guān)系進(jìn)行合作的實(shí)際問題,引入了毀約方需要承擔(dān)的懲罰機(jī)制問題以及由于獲得對(duì)方知識(shí)而發(fā)生的額外收益這兩方面的因素。根據(jù)演化博弈的理論以及研究方法,以知識(shí)共享和多階段博弈模型為基礎(chǔ),建立了演化博弈矩陣。根據(jù)所建立的博弈矩陣,對(duì)演化的動(dòng)態(tài)方程以及平衡點(diǎn)進(jìn)行了求解分析。分析了在不同的現(xiàn)實(shí)條件下,知識(shí)共享的合作雙方如何采取策略進(jìn)行下一階段的合作。研究的最終結(jié)果可以幫助團(tuán)隊(duì)合作的雙方作出理性的合作策略,從而對(duì)實(shí)現(xiàn)共享雙方之間的長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作有著重要的指導(dǎo)意義。 綜上,本文從合作雙方是否需要合作開始進(jìn)行博弈分析,得出合作的最優(yōu)博弈結(jié)果,然后分析了基于團(tuán)隊(duì)合作的知識(shí)共享如何實(shí)現(xiàn),與各個(gè)因素之間增減關(guān)系,最后分析了合作雙方對(duì)于知識(shí)共享的每一步合作如何做出合理的合作策略,系統(tǒng)的分析了整個(gè)合作過程,對(duì)現(xiàn)代企業(yè)的知識(shí)共享方面的長(zhǎng)期穩(wěn)定合作提供了重要的指導(dǎo)意義
[Abstract]:With the rapid development of the world economy , the growing number of small and medium - sized enterprises is becoming more and more important . In the course of the development of the enterprise , the competition becomes one of the difficult problems that all enterprises have to face . In the course of the development of the enterprise , the management of the cooperative team has become the key to the management of the tacit knowledge . Secondly , this paper also takes into consideration the question of whether to maintain a long - term and stable cooperation after the team begins to cooperate with the knowledge sharing , and introduces the problem of punitive mechanism which needs to be borne by the injured party and the additional income which has occurred due to the knowledge of the other party . Based on the game matrix established , the author establishes the evolutionary game matrix . The final result of the research can help the two parties cooperate with the team to make rational cooperation strategies , thus having important guiding significance to the cooperation between the two parties . Based on the conclusion , whether the cooperation between the two parties need cooperation starts to play the game analysis , the optimal game result of cooperation is obtained , then how to realize the relationship between the knowledge sharing based on the team cooperation is analyzed , and how to make a reasonable cooperation strategy for each step of knowledge sharing is analyzed , and the whole cooperation process is analyzed , and the long - term stable cooperation in the knowledge sharing of modern enterprises is provided with important guiding significance .

【學(xué)位授予單位】：太原理工大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2014
【分類號(hào)】：F272;F224.32

【參考文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：1461604