本文關(guān)鍵詞：FDI流入對中國行業(yè)內(nèi)工資差距的影響——基于崗位數(shù)據(jù)分析

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【摘要】：FDI流入引起國內(nèi)對高技能勞動力相對需求的變化,直接影響了我國行業(yè)內(nèi)的工資差距。我國已經(jīng)成為全球最大的FDI流入國,且FDI在世界經(jīng)濟中的作用越來越大,其對行業(yè)內(nèi)工資差距的影響也至關(guān)重要。利用2013年我國首次公布的分行業(yè)不同崗位平均工資的數(shù)據(jù),采用eview7.0計量軟件,運用最小二乘法實證研究了外資流入與行業(yè)內(nèi)工資差距的關(guān)系。結(jié)論表明在其他條件不變的情況下,行業(yè)內(nèi)人均FDI擴大了行業(yè)內(nèi)工資差距,即行業(yè)內(nèi)人均FDI每提高1個百分點會導致行業(yè)內(nèi)工資差距上升0.0612個百分點。
【作者單位】： 湖北大學商學院;
【分類號】：F832.6;F249.24
【正文快照】： 一、引言我國貧富差距明顯,近年來,我國的基尼系數(shù)一直處在高位徘徊狀態(tài),在0.47~0.49之間波動,高于聯(lián)合國認定的0.4的收入分配差距的“警戒線”。2008年金融危機以來,全球非常關(guān)注貧富差距現(xiàn)象,收入差距過大會引起國內(nèi)消費不足,受全球經(jīng)濟復蘇低迷和歐洲債務危機的影響,我國近

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本文編號：1306129