本文關鍵詞：轉型經濟情境下新企業(yè)知識整合模型構建

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【摘要】：在轉型經濟獨特的市場和制度情境下,創(chuàng)業(yè)知識的有效整合已成為新企業(yè)實現(xiàn)機會開發(fā)和資源管理的動態(tài)平衡以創(chuàng)造和獲取價值的關鍵。然而,鮮有研究系統(tǒng)闡釋新企業(yè)如何整合所獲取的創(chuàng)業(yè)知識以構建和維持競爭優(yōu)勢的過程。基于企業(yè)知識基礎觀,將知識整合引入創(chuàng)業(yè)研究,對創(chuàng)業(yè)知識的內涵及類型進行界定,并從戰(zhàn)略、文化和制度三個組織設計維度對創(chuàng)業(yè)知識整合方式加以深入剖析。以此為核心,基于轉型經濟情境構建新企業(yè)知識整合模型,分析創(chuàng)業(yè)知識整合方式、整合能力以及新企業(yè)競爭優(yōu)勢之間的關系并提出相應的命題。
【作者單位】： 吉林大學管理學院;吉林大學創(chuàng)業(yè)研究中心;
【基金】：國家自然科學基金重點項目(71232011)
【分類號】：F272;F224
【正文快照】： 一、引言轉型經濟情境下,制度的快速變革和新興市場的蓬勃發(fā)展創(chuàng)造了豐富的創(chuàng)業(yè)機會,然而,相對薄弱的要素市場和創(chuàng)業(yè)制度支持使得新企業(yè)面臨較強的資源約束。[1-3]創(chuàng)業(yè)知識作為促進機會開發(fā)和資源管理的知識成為新企業(yè)在此情境下賴以生存和發(fā)展的戰(zhàn)略性資源。[4-5]然而,創(chuàng)業(yè)知

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