本文關(guān)鍵詞：聯(lián)盟組合成員多元化與企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效之間的關(guān)系——基于吸收能力調(diào)節(jié)作用的仿真研究

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【摘要】：結(jié)合技術(shù)創(chuàng)新、企業(yè)聯(lián)盟組合以及吸收能力三方面的理論知識(shí)構(gòu)建了4個(gè)數(shù)學(xué)模型,運(yùn)用系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)原理進(jìn)行仿真研究。研究結(jié)果顯示:企業(yè)聯(lián)盟組合成員多元化與企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新績(jī)效之間呈倒U型關(guān)系,且相對(duì)于漸進(jìn)性創(chuàng)新,最優(yōu)化突破性創(chuàng)新績(jī)效的成員多元化水平較低,同時(shí)企業(yè)吸收能力對(duì)突破性創(chuàng)新績(jī)效與成員多元化之間的關(guān)系調(diào)節(jié)作用也相對(duì)較弱。
【作者單位】： 湘潭大學(xué)商學(xué)院;
【基金】：國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目(71272224) 教育部人文社會(huì)科學(xué)研究規(guī)劃基金項(xiàng)目(10YJA630097)
【分類號(hào)】：F273.1;F224
【正文快照】： 1引言近年來,學(xué)者們研究發(fā)現(xiàn)企業(yè)聯(lián)盟對(duì)技術(shù)創(chuàng)新績(jī)效有巨大的影響。技術(shù)聯(lián)盟中,企業(yè)間的認(rèn)知距離與企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效之間呈倒U型關(guān)系[1]。同時(shí),聯(lián)盟合作成員在價(jià)值鏈中所處的環(huán)節(jié)越多、種類越齊全,對(duì)創(chuàng)新績(jī)效的正向作用也越大[2]。但是,現(xiàn)有的研究大多以單個(gè)技術(shù)聯(lián)盟為研究對(duì)象,而

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1 李t熺，

本文編號(hào)：1137504