大數(shù)據(jù)下會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)模式變革的探討
發(fā)布時(shí)間:2021-02-12 13:59
<正>隨著大數(shù)據(jù)技術(shù)的發(fā)展,企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)人才的能力需求發(fā)生了很大的改變,不再是會(huì)計(jì)核算為主,而是具有管理、分析、決策、信息技術(shù)能多方面技能的復(fù)合型人才。面對(duì)大數(shù)據(jù)帶來(lái)的沖擊,會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)模式必須進(jìn)行變革調(diào)整,培養(yǎng)出具有大數(shù)據(jù)思維和運(yùn)用的創(chuàng)新型復(fù)合型會(huì)計(jì)人才。習(xí)近平總書記在黨的十九大報(bào)告中提出,"建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系,必須把發(fā)展經(jīng)濟(jì)的著力點(diǎn)放在實(shí)體經(jīng)濟(jì)上,把提高供給體系質(zhì)量作為主攻方向,
【文章來(lái)源】:商業(yè)文化. 2020,(23)
【文章頁(yè)數(shù)】:2 頁(yè)
【文章目錄】:
目前會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)模式存在的問(wèn)題
信息化平臺(tái)和現(xiàn)代化教學(xué)資源的使用不足
大數(shù)據(jù)的運(yùn)用及管理決策課程安排不足
利用大數(shù)據(jù)進(jìn)行決策及分析的實(shí)踐教學(xué)不足
會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)變革路徑
使用更多現(xiàn)代化的平臺(tái)和手段
創(chuàng)新課程體系,提升會(huì)計(jì)人才的大數(shù)據(jù)技術(shù)和管理能力
完善大數(shù)據(jù)平臺(tái)的實(shí)訓(xùn)和實(shí)踐
優(yōu)化師資隊(duì)伍,提升教師信息化能力
本文編號(hào):3030969
【文章來(lái)源】:商業(yè)文化. 2020,(23)
【文章頁(yè)數(shù)】:2 頁(yè)
【文章目錄】:
目前會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)模式存在的問(wèn)題
信息化平臺(tái)和現(xiàn)代化教學(xué)資源的使用不足
大數(shù)據(jù)的運(yùn)用及管理決策課程安排不足
利用大數(shù)據(jù)進(jìn)行決策及分析的實(shí)踐教學(xué)不足
會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)變革路徑
使用更多現(xiàn)代化的平臺(tái)和手段
創(chuàng)新課程體系,提升會(huì)計(jì)人才的大數(shù)據(jù)技術(shù)和管理能力
完善大數(shù)據(jù)平臺(tái)的實(shí)訓(xùn)和實(shí)踐
優(yōu)化師資隊(duì)伍,提升教師信息化能力
本文編號(hào):3030969
本文鏈接:http://sikaile.net/jingjilunwen/jiliangjingjilunwen/3030969.html
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