股權(quán)制衡、董事長(zhǎng)任期與投資擠占研究
本文關(guān)鍵詞:股權(quán)制衡、董事長(zhǎng)任期與投資擠占研究
更多相關(guān)文章: 股權(quán)制衡 既有任期 預(yù)期任期 投資擠占 產(chǎn)權(quán)性質(zhì)
【摘要】:本文在委托代理理論的分析框架下,著重運(yùn)用高層梯隊(duì)理論,以我國(guó)2008-2012年上市公司為樣本,考察了董事長(zhǎng)既有任期、預(yù)期任期對(duì)投資擠占的影響。研究發(fā)現(xiàn):董事長(zhǎng)既有任期、預(yù)期任期與公司整體投資水平均呈顯著正相關(guān);董事長(zhǎng)既有任期與投資擠占呈顯著正相關(guān);董事長(zhǎng)預(yù)期任期與投資擠占呈顯著負(fù)相關(guān);股權(quán)制衡在董事長(zhǎng)既有任期影響投資擠占中起到了緩解作用,但在董事長(zhǎng)預(yù)期任期影響投資擠占中尚未起到調(diào)節(jié)作用。進(jìn)一步區(qū)分產(chǎn)權(quán)性質(zhì)發(fā)現(xiàn),在國(guó)有和非國(guó)有公司中,不同既有任期、預(yù)期任期的董事長(zhǎng)對(duì)各類別投資、投資擠占的影響以及股權(quán)制衡對(duì)上述關(guān)系的調(diào)節(jié)作用均存在差異。這些研究結(jié)論對(duì)于深入理解企業(yè)的投資行為,以及加強(qiáng)人力資源管理都具有一定的啟示意義。
【作者單位】: 中南民族大學(xué)管理學(xué)院;華中科技大學(xué)管理學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】: 股權(quán)制衡 既有任期 預(yù)期任期 投資擠占 產(chǎn)權(quán)性質(zhì)
【基金】:國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目(71202110) 教育部人文社會(huì)科學(xué)項(xiàng)目(11YJC630142)資助
【分類號(hào)】:F832.51;F271
【正文快照】: 引言現(xiàn)代企業(yè)的一個(gè)基本特征就是兩權(quán)分離,管理者擁有企業(yè)的控制權(quán)。因此,管理者對(duì)企業(yè)決策和績(jī)效有著重要影響。[1]正因如此,學(xué)術(shù)界對(duì)企業(yè)投資決策問(wèn)題的研究便主要集中在管理者的影響方面。從管理者的人性假設(shè)看,學(xué)術(shù)界在這方面的研究路徑是從理性人假設(shè)到非理性人假設(shè)。但
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,本文編號(hào):593028
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