本文關(guān)鍵詞：股權(quán)激勵(lì)、內(nèi)部控制缺陷與信息透明度，，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：文章以我國(guó)2008—2012年間A股上市公司披露內(nèi)部控制評(píng)價(jià)報(bào)告及實(shí)行股權(quán)激勵(lì)的公司為研究對(duì)象,考察了管理層股權(quán)激勵(lì)、內(nèi)部控制缺陷與公司信息透明度之間的關(guān)系。研究結(jié)果顯示:管理層股權(quán)激勵(lì)與公司信息透明度之間存在顯著的倒U型關(guān)系,內(nèi)部控制評(píng)價(jià)報(bào)告中披露的內(nèi)部控制是否存在缺陷對(duì)信息透明度的影響不顯著,但內(nèi)部控制缺陷弱化了管理層股權(quán)激勵(lì)與信息透明度之間的正相關(guān)關(guān)系,并且在管理層股權(quán)激勵(lì)程度較高時(shí),加劇了股權(quán)激勵(lì)對(duì)公司信息透明度的不利影響,拓展了股權(quán)激勵(lì)與內(nèi)部控制相關(guān)方面的研究成果,為促進(jìn)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的有效實(shí)施和內(nèi)部控制制度的完善提供一些參考。
【作者單位】： 內(nèi)江師范學(xué)院經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 股權(quán)激勵(lì) 內(nèi)部控制缺陷 盈余操縱 信息透明度
【分類號(hào)】：F275;F832.51
【正文快照】： 一、引言反映企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的信息在生成、傳遞和吸收的過(guò)程中會(huì)受到公司內(nèi)部治理及宏觀市場(chǎng)環(huán)境多方面因素影響,很大程度上決定著公司信息的透明度或者說(shuō)公司的信息質(zhì)量。其中,公司管理層影響信息透明度主要是通過(guò)影響信息的生成和傳遞來(lái)實(shí)現(xiàn),而公司信息被外界所吸收則主要取

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2 孫

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