上市公司高管減持對企業(yè)成長性的影響
發(fā)布時間:2017-06-02 19:19
本文關(guān)鍵詞:上市公司高管減持對企業(yè)成長性的影響,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。
【摘要】:股權(quán)分置改革后,高管大批量集中減持行為倍受市場關(guān)注和爭議。本文以2006~2014年間國內(nèi)A股上市公司高管減持交易為樣本,實證分析高管減持和股權(quán)結(jié)構(gòu)對公司成長性的影響。結(jié)果發(fā)現(xiàn):高管減持會對公司前景帶來負面影響,且核心管理層的減持行為對公司未來發(fā)展的抑制作用尤為明顯。此外,雖然股權(quán)制衡有助于促進公司發(fā)展,但若股權(quán)過于集中,對公司成長也可能帶來負面效應(yīng)。
【作者單位】: 南京師范大學商學院;
【關(guān)鍵詞】: 高管減持 核心管理層 股權(quán)結(jié)構(gòu) 企業(yè)成長
【基金】:國家自然科學基金面上項目“媒體披露、管理層策略選擇與市場反應(yīng)”(項目編號:71472091)
【分類號】:F832.51
【正文快照】: 一、引言 股權(quán)分置改革完成后,中國股市進入全流通時代,高管減持行為方興未艾,呈現(xiàn)出井噴式增長態(tài)勢。雖然高管減持屬于正常的市場交易,但是不約而同地集體交易會飽受市場投資者的詬病。如部分高管被質(zhì)疑憑借著比中小股東和普通投資者擁有更多更準確的信息,從交易本公司股票
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1 孔環(huán)鋒;;自主創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的源動力[J];現(xiàn)代零部件;2014年03期
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本文編號:416315
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