本文關(guān)鍵詞：上市公司員工持股計劃的股東財富效應(yīng)研究——來自我國證券市場的經(jīng)驗數(shù)據(jù)，，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：以我國2014年6月—2015年6月宣告員工持股計劃的上市公司為樣本,檢驗了上市公司公告員工持股計劃對股東財富的影響,對不同股票來源和不同認購股票資金來源員工持股計劃的股東財富效應(yīng)進行了檢驗。研究發(fā)現(xiàn),上市公司公告員工持股計劃后,股東將獲得正的累計超額收益率。公司通過定向增發(fā)新股方式實施員工持股計劃的宣告效應(yīng)要好于通過二級市場購買贈送給員工的宣告效應(yīng),無論股票來源是上述兩種方式中的哪一種,其認購股票的資金來源為員工自有資金的宣告效應(yīng)要好于通過其他資金來源認購員工持股的宣告效應(yīng)。研究結(jié)論為證監(jiān)會進一步完善相關(guān)法律、法規(guī)及我國上市公司更好地設(shè)計員工持股計劃方案提供了一個新的經(jīng)驗。
【作者單位】： 江西財經(jīng)大學會計學院;
【關(guān)鍵詞】： 員工持股計劃(ESOP) 股東財富效應(yīng) 股票來源 資金來源 定向增發(fā) 事件研究法
【基金】：國家自然科學基金項目“地方國有上市公司定向增發(fā)資產(chǎn)注入動機及經(jīng)濟后果研究”(71262004) 江西省研究生創(chuàng)新專項資金項目“上市公司實施員工持股計劃股東財富效應(yīng)的實證研究”(YC2015-B039)
【分類號】：F272.92;F832.51
【正文快照】： 一、引言自2014年6月20日證監(jiān)會頒布了《關(guān)于上市公司實施員工持股計劃試點的指導(dǎo)意見》(以下簡稱《指導(dǎo)意見》)之后,我國上市公司掀起了實施員工持股計劃的高潮,僅2014年6月20日至2015年6月30日期間就有147家上市公司公告實施了員工持股計劃,這一現(xiàn)象引起了證券市場參與各方

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1 原Z

本文編號：413339