上市公司員工持股計(jì)劃的股東財(cái)富效應(yīng)研究——來(lái)自我國(guó)證券市場(chǎng)的經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)
本文關(guān)鍵詞:上市公司員工持股計(jì)劃的股東財(cái)富效應(yīng)研究——來(lái)自我國(guó)證券市場(chǎng)的經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù),,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。
【摘要】:以我國(guó)2014年6月—2015年6月宣告員工持股計(jì)劃的上市公司為樣本,檢驗(yàn)了上市公司公告員工持股計(jì)劃對(duì)股東財(cái)富的影響,對(duì)不同股票來(lái)源和不同認(rèn)購(gòu)股票資金來(lái)源員工持股計(jì)劃的股東財(cái)富效應(yīng)進(jìn)行了檢驗(yàn)。研究發(fā)現(xiàn),上市公司公告員工持股計(jì)劃后,股東將獲得正的累計(jì)超額收益率。公司通過(guò)定向增發(fā)新股方式實(shí)施員工持股計(jì)劃的宣告效應(yīng)要好于通過(guò)二級(jí)市場(chǎng)購(gòu)買贈(zèng)送給員工的宣告效應(yīng),無(wú)論股票來(lái)源是上述兩種方式中的哪一種,其認(rèn)購(gòu)股票的資金來(lái)源為員工自有資金的宣告效應(yīng)要好于通過(guò)其他資金來(lái)源認(rèn)購(gòu)員工持股的宣告效應(yīng)。研究結(jié)論為證監(jiān)會(huì)進(jìn)一步完善相關(guān)法律、法規(guī)及我國(guó)上市公司更好地設(shè)計(jì)員工持股計(jì)劃方案提供了一個(gè)新的經(jīng)驗(yàn)。
【作者單位】: 江西財(cái)經(jīng)大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】: 員工持股計(jì)劃(ESOP) 股東財(cái)富效應(yīng) 股票來(lái)源 資金來(lái)源 定向增發(fā) 事件研究法
【基金】:國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目“地方國(guó)有上市公司定向增發(fā)資產(chǎn)注入動(dòng)機(jī)及經(jīng)濟(jì)后果研究”(71262004) 江西省研究生創(chuàng)新專項(xiàng)資金項(xiàng)目“上市公司實(shí)施員工持股計(jì)劃股東財(cái)富效應(yīng)的實(shí)證研究”(YC2015-B039)
【分類號(hào)】:F272.92;F832.51
【正文快照】: 一、引言自2014年6月20日證監(jiān)會(huì)頒布了《關(guān)于上市公司實(shí)施員工持股計(jì)劃試點(diǎn)的指導(dǎo)意見(jiàn)》(以下簡(jiǎn)稱《指導(dǎo)意見(jiàn)》)之后,我國(guó)上市公司掀起了實(shí)施員工持股計(jì)劃的高潮,僅2014年6月20日至2015年6月30日期間就有147家上市公司公告實(shí)施了員工持股計(jì)劃,這一現(xiàn)象引起了證券市場(chǎng)參與各方
【相似文獻(xiàn)】
中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條
1 吳春波,趙亞平;正確理解員工持股計(jì)劃[J];中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā);2001年09期
2 李亞慧;美日企業(yè)員工持股計(jì)劃比較與借鑒[J];內(nèi)蒙古財(cái)經(jīng)學(xué)院學(xué)報(bào);2002年04期
3 吳冬華,程德俊;員工持股計(jì)劃的本質(zhì)及其在實(shí)踐中的錯(cuò)位[J];現(xiàn)代管理科學(xué);2002年03期
4 韓興文;出版集團(tuán)公司員工持股計(jì)劃之合理性探討[J];企業(yè)經(jīng)濟(jì);2003年08期
5 陳智軍,朱杰林,李賓;員工持股計(jì)劃新模式——設(shè)立投資性有限責(zé)任公司認(rèn)購(gòu)和管理員工持有的股份[J];科技進(jìn)步與對(duì)策;2004年03期
6 王德發(fā);員工持股計(jì)劃探微[J];財(cái)會(huì)月刊;2004年10期
7 田洪星,陸寧;“員工持股計(jì)劃”失效的原因探析[J];河北科技師范學(xué)院學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版);2004年02期
8 趙金先,王曙光;稅收優(yōu)惠對(duì)員工持股計(jì)劃發(fā)展的探討[J];經(jīng)濟(jì)師;2004年08期
9 萬(wàn)福;員工持股計(jì)劃在我國(guó)發(fā)展的制約因素分析[J];西南科技大學(xué)學(xué)報(bào)(哲學(xué)社會(huì)科學(xué)版);2004年04期
10 覃曼;劉樂(lè)山;;員工持股計(jì)劃在我國(guó)中小企業(yè)的實(shí)施與運(yùn)作[J];企業(yè)家天地;2006年03期
中國(guó)重要會(huì)議論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前2條
1 饒海琴;;世界主要國(guó)家員工持股計(jì)劃比較研究[A];2003年中國(guó)管理科學(xué)學(xué)術(shù)會(huì)議論文集[C];2003年
2 陳志堅(jiān);;上市公司員工持股計(jì)劃實(shí)施的問(wèn)題及對(duì)策研究[A];中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)高等工科院校分會(huì)2006年學(xué)術(shù)年會(huì)暨第十三屆年會(huì)論文集[C];2006年
中國(guó)重要報(bào)紙全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條
1 鐘改苑;美國(guó)員工持股計(jì)劃的運(yùn)作辦法[N];亞太經(jīng)濟(jì)時(shí)報(bào);2001年
2 陳達(dá);周小川:?jiǎn)T工持股計(jì)劃要吸取歷史教訓(xùn)[N];第一財(cái)經(jīng)日?qǐng)?bào);2006年
3 本報(bào)記者 張小平;員工持股計(jì)劃:“金手銬”如何才能你愿給我愿戴[N];中國(guó)經(jīng)濟(jì)導(dǎo)報(bào);2012年
4 赤擇遠(yuǎn);員工持股計(jì)劃的四大意義[N];證券日?qǐng)?bào);2012年
5 獨(dú)立財(cái)經(jīng)觀察人士 陳寧遠(yuǎn);對(duì)“員工持股計(jì)劃”謹(jǐn)慎樂(lè)觀[N];東方早報(bào);2012年
6 記者 馬婧妤;上市公司員工持股計(jì)劃破題[N];上海證券報(bào);2012年
7 記者 馬婧妤;員工持股計(jì)劃從制度上對(duì)內(nèi)幕交易說(shuō)不[N];上海證券報(bào);2012年
8 華西證券研究所高級(jí)研究員 沙偉斌;員工持股計(jì)劃離不開(kāi)稅收優(yōu)惠政策[N];上海證券報(bào);2012年
9 本報(bào)記者 蔡宗琦;員工持股計(jì)劃破繭 業(yè)界期盼稅費(fèi)優(yōu)惠[N];中國(guó)證券報(bào);2012年
10 記者 王璐;證監(jiān)會(huì)擬推行 上市公司員工持股計(jì)劃[N];金融時(shí)報(bào);2012年
中國(guó)博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前1條
1 趙振元;員工持股計(jì)劃在國(guó)有高科技企業(yè)改制中的激勵(lì)機(jī)制研究[D];電子科技大學(xué);2005年
中國(guó)碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條
1 原Z
本文編號(hào):413339
本文鏈接:http://sikaile.net/jingjilunwen/huobiyinxinglunwen/413339.html