發(fā)布時(shí)間：2021-04-20 18:00

　　隨著知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來,創(chuàng)新在企業(yè)經(jīng)營中的地位越來越高,董事、監(jiān)事及高管團(tuán)隊(duì)對企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略的方向、組織和實(shí)施具有重要影響,研究他們對企業(yè)創(chuàng)新的影響變得必要和迫切。以2012-2017年滬深兩市上市公司為研究對象,運(yùn)用DEA-Tobit兩階段模型,分析企業(yè)技術(shù)董事比例和股權(quán)激勵(lì)（分為高管股權(quán)激勵(lì)和核心員工股權(quán)激勵(lì)兩個(gè)維度）對中國上市公司技術(shù)創(chuàng)新效率的影響。結(jié)果顯示,公司技術(shù)董事的比例越大,上市公司技術(shù)創(chuàng)新效率越高;對核心員工的股權(quán)激勵(lì)授予比例越高,上市公司技術(shù)創(chuàng)新效率越高;然而,高管股權(quán)激勵(lì)授予比例與上市公司技術(shù)創(chuàng)新效率并無顯著聯(lián)系。 

【文章來源】：科技進(jìn)步與對策. 2020,37(21)北大核心CSSCI

【文章頁數(shù)】：9 頁

【文章目錄】：
0 引言
1 文獻(xiàn)綜述
2 理論基礎(chǔ)與研究假設(shè)
    2.1 技術(shù)董事比例與企業(yè)創(chuàng)新效率
    2.2 股權(quán)激勵(lì)與企業(yè)創(chuàng)新效率
    2.3 股權(quán)激勵(lì)強(qiáng)度對技術(shù)董事和企業(yè)創(chuàng)新效率關(guān)系的調(diào)節(jié)作用
3 研究設(shè)計(jì)
    3.1 樣本選擇與數(shù)據(jù)來源
    3.2 變量設(shè)計(jì)
    3.3 研究方法與模型設(shè)計(jì)
4 實(shí)證分析
    4.1 變量描述性統(tǒng)計(jì)
    4.2 技術(shù)董事比例與企業(yè)創(chuàng)新效率
    4.3 股權(quán)激勵(lì)與企業(yè)創(chuàng)新效率
    4.4 股權(quán)激勵(lì)對技術(shù)董事與企業(yè)創(chuàng)新效率調(diào)節(jié)作用
    4.5 穩(wěn)健性檢驗(yàn)
5 結(jié)論與建議


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]企業(yè)所有權(quán)視角下融資活動(dòng)與研發(fā)創(chuàng)新互動(dòng)關(guān)系研究——對543家戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)上市公司的實(shí)證分析[J]. 王進(jìn)富,張耀汀.  科技進(jìn)步與對策. 2019(08)
[2]股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃能促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新嗎[J]. 田軒,孟清揚(yáng).  南開管理評論. 2018(03)
[3]中國高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)效率及影響因素研究[J]. 林青寧,毛世平.  經(jīng)濟(jì)經(jīng)緯. 2018(02)
[4]董事技術(shù)專長、創(chuàng)新效率與企業(yè)績效[J]. 胡元木,紀(jì)端.  南開管理評論. 2017(03)
[5]誰是更直接的創(chuàng)新者?——核心員工股權(quán)激勵(lì)與企業(yè)創(chuàng)新[J]. 姜英兵,于雅萍.  經(jīng)濟(jì)管理. 2017(03)
[6]股權(quán)激勵(lì)與高管離職——基于上市公司的經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)[J]. 陳健,劉益平,邱強(qiáng).  現(xiàn)代財(cái)經(jīng)(天津財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)報(bào)). 2017(03)
[7]董事會資本、CEO權(quán)力對研發(fā)投入的影響——來自創(chuàng)業(yè)板上市公司數(shù)據(jù)的分析[J]. 王楠,何嬌,黃靜.  商業(yè)研究. 2017(01)
[8]融資約束視角下管理層激勵(lì)對企業(yè)研發(fā)效率的影響研究[J]. 雷鵬,梁彤纓,陳修德.  外國經(jīng)濟(jì)與管理. 2016(10)
[9]管理者任期、股權(quán)激勵(lì)與企業(yè)創(chuàng)新研究[J]. 陳華東.  中國軟科學(xué). 2016(08)
[10]董事會異質(zhì)性、斷裂帶與跨國并購[J]. 李維安,劉振杰,顧亮.  管理科學(xué). 2014(04)

博士論文
[1]基于創(chuàng)新價(jià)值鏈視角下的高技術(shù)產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新效率的影響研究[D]. 馮冰.中國科學(xué)技術(shù)大學(xué) 2017

碩士論文
[1]股權(quán)激勵(lì)能提高企業(yè)創(chuàng)新力嗎？[D]. 楊寶琦.蘭州大學(xué) 2018



本文編號：3150143