文章介紹了國(guó)內(nèi)外各組織對(duì)內(nèi)部審計(jì)職能定位的現(xiàn)狀,以內(nèi)部審計(jì)的受托責(zé)任理論為基礎(chǔ),明確將內(nèi)部審計(jì)職能定位為從監(jiān)督主導(dǎo)轉(zhuǎn)向監(jiān)督與服務(wù)并重,并以銀行業(yè)內(nèi)部審計(jì)為例,將評(píng)價(jià)確認(rèn)和咨詢建議作為商業(yè)銀行內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督和服務(wù)定位的具體內(nèi)容,實(shí)現(xiàn)對(duì)公司治理的增值。文章進(jìn)一步以中小商業(yè)銀行為例,分析了制約我國(guó)現(xiàn)階段中小商業(yè)銀行內(nèi)部審計(jì)職能作用發(fā)揮存在的障礙,探討了改進(jìn)和提升中小商業(yè)銀行內(nèi)部審計(jì)職能定位的路徑和措施。 

【文章來源】：會(huì)計(jì)之友. 2020,(20)北大核心

【文章頁數(shù)】：5 頁

【文章目錄】：
一、內(nèi)部審計(jì)職能沿革
二、基于受托責(zé)任理論的內(nèi)部審計(jì)職能解析
    （一）內(nèi)部審計(jì)職能定位的基石———受托責(zé)任理論
    （二）經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下商業(yè)銀行內(nèi)部審計(jì)職能的內(nèi)涵
三、中小商業(yè)銀行內(nèi)部審計(jì)職能作用發(fā)揮現(xiàn)狀
四、優(yōu)化商業(yè)銀行內(nèi)部審計(jì)職能定位的路徑和措施
    （一）提高對(duì)內(nèi)審作用的認(rèn)識(shí)，明確內(nèi)審戰(zhàn)略規(guī)劃，厘清內(nèi)部審計(jì)職能的邊界
    （二）確保資源匹配，暢通職業(yè)發(fā)展通道，穩(wěn)定專業(yè)過硬、能力突出的審計(jì)團(tuán)隊(duì)
    （三）推動(dòng)信息共享，開發(fā)高價(jià)值的審計(jì)產(chǎn)品，推動(dòng)審計(jì)成果的多維度轉(zhuǎn)化


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)內(nèi)部審計(jì)發(fā)展探討[J]. 古繼洪.  財(cái)政監(jiān)督. 2018(21)
[2]公司治理中的內(nèi)部審計(jì)——受托責(zé)任視角的內(nèi)部治理機(jī)制觀[J]. 王光遠(yuǎn),瞿曲.  審計(jì)研究. 2006(02)



本文編號(hào)：3127089