農(nóng)村商業(yè)銀行的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)不單是統(tǒng)計(jì)工作,其質(zhì)量不僅關(guān)系到經(jīng)營決策、經(jīng)營管理和長遠(yuǎn)發(fā)展,也關(guān)系到社會信用和社會形象。文章從農(nóng)村商業(yè)銀行的統(tǒng)計(jì)質(zhì)量現(xiàn)狀出發(fā),分析了它的現(xiàn)狀和存在問題的原因,通過分析提出了提升農(nóng)村商業(yè)銀行統(tǒng)計(jì)質(zhì)量的五條對策,即強(qiáng)化對統(tǒng)計(jì)質(zhì)量的認(rèn)識、建立良好的內(nèi)部文化、提高統(tǒng)計(jì)人員素質(zhì)、完善計(jì)質(zhì)量指體制機(jī)制、加強(qiáng)系統(tǒng)建設(shè),提升統(tǒng)計(jì)效率。 

【文章來源】：商訊. 2020年29期

【文章頁數(shù)】：2 頁

【文章目錄】：
一、農(nóng)村商業(yè)銀行統(tǒng)計(jì)質(zhì)量現(xiàn)狀
    （一）統(tǒng)計(jì)質(zhì)量管理重視不夠
    （二）統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量普遍不高
    （三）統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)輔助決策能力不強(qiáng)
二、農(nóng)村商業(yè)銀行統(tǒng)計(jì)質(zhì)量存在問題原因分析
    （一）統(tǒng)計(jì)人員業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)，隊(duì)伍素質(zhì)不齊
    （二）統(tǒng)計(jì)機(jī)制不完善
    （三）統(tǒng)計(jì)文化尚不健全
    （四）統(tǒng)計(jì)工作的科技支撐不足
三、農(nóng)村商業(yè)銀行統(tǒng)計(jì)質(zhì)量提升對策
    （一）強(qiáng)化對統(tǒng)計(jì)質(zhì)量的認(rèn)識
    （二）建立良好的內(nèi)部文化
    （三）提高統(tǒng)計(jì)人員素質(zhì)
    （四）完善計(jì)質(zhì)量指體制機(jī)制
    （五）加強(qiáng)系統(tǒng)建設(shè)，提升統(tǒng)計(jì)效率
四、結(jié)語


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的影響因素及管理方法[J]. 張藝馨.  課程教育研究. 2020(18)

碩士論文
[1]農(nóng)村商業(yè)銀行內(nèi)部控制自我評價(jià)研究[D]. 楊悅.山東大學(xué) 2018



本文編號：2944275