發(fā)布時(shí)間：2020-08-31 11:26

　　 目前,我國部分傳統(tǒng)企業(yè)仍然維持著原有粗放式的供給結(jié)構(gòu),深陷內(nèi)部創(chuàng)新能力不足和外部市場堵截的雙重?cái)D壓,并且常常伴隨著環(huán)境污染、產(chǎn)品低劣以及勞資激化等社會(huì)責(zé)任危機(jī)事件。李克強(qiáng)總理曾多次提出新業(yè)態(tài)、新產(chǎn)業(yè)潛力巨大,多次強(qiáng)調(diào)各行各業(yè)要依托“互聯(lián)網(wǎng)+”推動(dòng)商業(yè)模式創(chuàng)新發(fā)展。隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展與全球一體化的持續(xù)推進(jìn),企業(yè)所擁有的創(chuàng)新路徑及創(chuàng)新空間被極大地豐富。一批依托于“平臺型經(jīng)濟(jì)”的商業(yè)模式創(chuàng)新企業(yè)應(yīng)運(yùn)而生,他們聚焦于鞏固核心競爭力和構(gòu)建價(jià)值網(wǎng)絡(luò),與工業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代“以供定需”的經(jīng)營模式完全不同,他們圍繞顧客多元化、個(gè)性化需求組織企業(yè)的經(jīng)營活動(dòng),他們構(gòu)建價(jià)值網(wǎng)絡(luò)使盡可能多的利益相關(guān)者參與其中,他們更加強(qiáng)調(diào)合作觀念并期望實(shí)現(xiàn)利益相關(guān)者的共贏。因此,如何在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下通過商業(yè)模式的流程再造,提升企業(yè)的社會(huì)責(zé)任履行水平并實(shí)現(xiàn)兩者的良性互動(dòng)具有緊迫和重要的現(xiàn)實(shí)意義。國內(nèi)外學(xué)術(shù)界僅聚焦于商業(yè)模式創(chuàng)新與財(cái)務(wù)績效的關(guān)系研究,而同樣作為廣義價(jià)值成果的社會(huì)責(zé)任,卻沒有得到應(yīng)有的關(guān)注,只有零星的文獻(xiàn)對兩者的關(guān)系進(jìn)行了簡要的闡述。本文擬從價(jià)值創(chuàng)造的視角,研究商業(yè)模式創(chuàng)新對企業(yè)社會(huì)責(zé)任的影響機(jī)理與作用機(jī)制,探求隱藏在層層迷霧背后,真正對企業(yè)社會(huì)責(zé)任起決定性作用的因素,旨在重新申明“資本不承擔(dān)社會(huì)責(zé)任”而商業(yè)模式內(nèi)涵社會(huì)責(zé)任的時(shí)代命題。本文基于前人的研究,將商業(yè)模式創(chuàng)新分為內(nèi)部價(jià)值創(chuàng)造維度以及外部價(jià)值創(chuàng)造維度,從內(nèi)、外兩個(gè)維度分別探究商業(yè)模式創(chuàng)新對企業(yè)社會(huì)責(zé)任的影響路徑,以及財(cái)務(wù)績效在兩者關(guān)系中所起的作用。選取2010-2014年5個(gè)年度滬深兩市A股主板上市公司作為研究對象,采用因子分析法對商業(yè)模式創(chuàng)新指標(biāo)進(jìn)行綜合評價(jià)。主要借鑒Baron和Kenny (1986)以及溫忠麟和葉寶娟(2014)的研究成果,運(yùn)用逐步回歸法驗(yàn)證本文提出的假設(shè),同時(shí)采用Bootstrap法進(jìn)行穩(wěn)健性檢驗(yàn),最終得出以下結(jié)論:①財(cái)務(wù)績效在商業(yè)模式創(chuàng)新與企業(yè)社會(huì)責(zé)任關(guān)系中起中介作用;②內(nèi)部價(jià)值創(chuàng)造維度與企業(yè)社會(huì)責(zé)任的直接效應(yīng)不顯著,而間接效應(yīng)顯著,即內(nèi)部價(jià)值創(chuàng)造維度對企業(yè)社會(huì)責(zé)任沒有直接影響,只能通過財(cái)務(wù)績效進(jìn)行中介傳導(dǎo);③外部價(jià)值創(chuàng)造維度與企業(yè)社會(huì)責(zé)任的直接效應(yīng)及間接效應(yīng)均顯著,即外部價(jià)值創(chuàng)造維度可以直接影響企業(yè)社會(huì)責(zé)任,也可以通過財(cái)務(wù)績效影響企業(yè)社會(huì)責(zé)任;實(shí)證結(jié)論與理論分析相契合。本文的研究進(jìn)一步深化了商業(yè)模式創(chuàng)新以及企業(yè)社會(huì)責(zé)任的理論研究,為組織行為和公司治理領(lǐng)域相關(guān)問題的研究提供一個(gè)全新的視角。
【學(xué)位單位】：重慶理工大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位年份】：2017
【中圖分類】：F270;F275;F832.51

【參考文獻(xiàn)】

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1 馮麗麗;林芳;許家林;;產(chǎn)權(quán)性質(zhì)、股權(quán)集中度與企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行[J];山西財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)報(bào);2011年09期

2 龔麗敏;江詩松;魏江;;試論商業(yè)模式構(gòu)念的本質(zhì)、研究方法及未來研究方向[J];外國經(jīng)濟(jì)與管理;2011年03期

3 王琴;;基于價(jià)值網(wǎng)絡(luò)重構(gòu)的企業(yè)商業(yè)模式創(chuàng)新[J];中國工業(yè)經(jīng)濟(jì);2011年01期

4 張敬偉;王迎軍;;基于價(jià)值三角形邏輯的商業(yè)模式概念模型研究[J];外國經(jīng)濟(jì)與管理;2010年06期

本文編號：2808733