天堂国产午夜亚洲专区-少妇人妻综合久久蜜臀-国产成人户外露出视频在线-国产91传媒一区二区三区

城市外來務(wù)工人口人力資本提升路徑分析——以家政服務(wù)從業(yè)人員為例

發(fā)布時間:2017-06-25 14:02

  本文關(guān)鍵詞:城市外來務(wù)工人口人力資本提升路徑分析——以家政服務(wù)從業(yè)人員為例,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。


【摘要】:城市外來務(wù)工人口是特殊的城市人群,2015年南京市外來務(wù)工人口調(diào)研發(fā)現(xiàn)這一群體就業(yè)結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)偏向服務(wù)行業(yè)的趨勢,且人力資本總體水平偏低,難以滿足市場的高層次需求。本研究選擇家政從業(yè)人員為代表,對城市外來務(wù)工人口人力資本形成的影響因素進行回歸分析和解釋,發(fā)現(xiàn)要解決目前城市中高水平外來務(wù)工人員供求失衡的問題,需通過學(xué)習(xí)能力養(yǎng)成、配置優(yōu)化、多元化培訓(xùn)、激勵自我投資和保健投資等路徑促進其人力資本水平的提升。
【作者單位】: 南京農(nóng)業(yè)大學(xué)公共管理學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】城市外來務(wù)工人口 人力資本 提升路徑
【基金】:教育部人文社會科學(xué)研究青年基金(批準號:15YJC880023) 南京農(nóng)業(yè)大學(xué)中央高;究蒲袠I(yè)務(wù)費人文社會科學(xué)研究基金(批準號:SK2015006)
【分類號】:F719.9;F249.21
【正文快照】: 隨經(jīng)濟社會的不斷發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的持續(xù)調(diào)整升級,城市對各類服務(wù)的需求呈現(xiàn)井噴式增長,而城市人口中從事服務(wù)業(yè)的比重卻非常低。城市服務(wù)業(yè)從業(yè)人員越來越依賴外部,隨著勞動力流動速度和規(guī)模的增加,外來務(wù)工人口成為城市各類服務(wù)行業(yè)的主要提供源。然而,從2015年南京市外來務(wù)

【相似文獻】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 魏杰;產(chǎn)權(quán)制度與人力資本的積極性[J];中國統(tǒng)計;2000年02期

2 黃震;試論人力資本與企業(yè)發(fā)展的關(guān)系[J];貴州工業(yè)大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版);2001年02期

3 王金營;對人力資本定義及涵義的再思考[J];南方人口;2001年01期

4 唐亞新;人力資本在企業(yè)中的權(quán)益初探[J];馬鋼職工大學(xué)學(xué)報;2001年02期

5 胡愛榮;人力資本與教育投資[J];經(jīng)濟論壇;2002年17期

6 栗玉香;試論學(xué)校人力資本經(jīng)營[J];教育理論與實踐;2003年06期

7 ;領(lǐng)導(dǎo)力&人力資本會議培訓(xùn)月歷[J];中國新時代;2004年06期

8 何世權(quán);論我國運動員人力資本的形成和特征[J];北京體育大學(xué)學(xué)報;2004年08期

9 郭全中,陳東;人力資本與企業(yè)發(fā)展[J];西北人口;2004年06期

10 杜小偉;;論人力資本擁有產(chǎn)權(quán)的依據(jù)[J];和田師范專科學(xué)校學(xué)報;2005年05期

中國重要會議論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 程承坪;;論企業(yè)家聲譽性人力資本[A];2001年中國管理科學(xué)學(xué)術(shù)會議論文集[C];2001年

2 李國和;;對人力資本的社會學(xué)審視——兼評經(jīng)濟學(xué)人力資本理論[A];貴州省社會學(xué)學(xué)會2004年“社會工作、社會學(xué)與構(gòu)建和諧社會”學(xué)術(shù)研討會論文集[C];2004年

3 劉平;張貴敏;陸靜;孟春媛;;我國運動員人力資本研究框架的建立[A];第八屆全國體育科學(xué)大會論文摘要匯編(一)[C];2007年

4 羅諶;;我國文化產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新型人力資本效應(yīng)的實證研究[A];第5屆教育教學(xué)改革與管理工程學(xué)術(shù)年會論文集[C];2012年

5 向顯湖;李永焱;;試論人力資本融資財務(wù)[A];中國會計學(xué)會第六屆理事會第二次會議暨2004年學(xué)術(shù)年會論文集(上)[C];2004年

6 陳洪安;王婷婷;;基于內(nèi)生經(jīng)濟增長理論的山西省人力資本政策實證研究[A];第五屆(2010)中國管理學(xué)年會——組織行為與人力資源管理分會場論文集[C];2010年

7 焦斌龍;;體制轉(zhuǎn)軌與中國人力資本地位變遷:以公有制企業(yè)為例[A];全國高等財經(jīng)院校《資本論》研究會2005年學(xué)術(shù)年會論文匯編[C];2005年

8 任建華;;人力資本的完整與殘缺范疇論[A];2007年中國教育經(jīng)濟學(xué)年會會議論文集[C];2007年

9 李江萍;;基于新準則的人力資本出資的會計處理[A];中國會計學(xué)會財務(wù)成本分會2006年年會暨第19次理論研討會論文集(上)[C];2006年

10 黃盼盼;陶厚永;;人力資本入股的策略探究——兼論企業(yè)高管短期行為的防治[A];第四屆(2009)中國管理學(xué)年會——組織行為與人力資源管理分會場論文集[C];2009年

中國重要報紙全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 華南師范大學(xué)經(jīng)濟與管理學(xué)院 劉漢輝 廣東省輕工業(yè)技師學(xué)院 李磊;強化人力資本“充值”理念[N];中國人口報;2008年

2 江蘇省人事廳政策法規(guī)處 張永yN;人力資本附加值的提升之路[N];新華日報;2009年

3 記者 何農(nóng);比利時投訴德國“人力資本傾銷”[N];光明日報;2013年

4 本報實習(xí)生 寧彬;人力資本就是核心競爭力[N];中國財經(jīng)報;2002年

5 周崔軍;股東以人力資本出資的幾個法律問題剖析[N];中國工商報;2003年

6 孫文剛;人力資本的風(fēng)險防范[N];財會信報;2005年

7 趙昌峰;算算飯店的飯店人力成本與人力資本[N];中國旅游報;2002年

8 人民大學(xué) 王磊 劉紅燦;淺議人力資本的形成[N];中國社會科學(xué)院院報;2005年

9 本報記者 黃哲雯;人力資本引來新課題[N];工人日報;2001年

10 談蕭;給人力資本出資以法律地位[N];經(jīng)濟參考報;2005年

中國博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 姚啟昌;基于社會資本及人力資本視角的小微企業(yè)發(fā)展研究[D];北京郵電大學(xué);2015年

2 施雯;基于人力資本差異視角的農(nóng)戶福利測度與分析[D];沈陽農(nóng)業(yè)大學(xué);2015年

3 劉金濤;異質(zhì)性人力資本與經(jīng)濟增長關(guān)系研究[D];山東大學(xué);2016年

4 李榮杰;資源環(huán)境約束下人力資本驅(qū)動經(jīng)濟低碳轉(zhuǎn)型研究[D];中國海洋大學(xué);2015年

5 李婷婷;論中國的收入不平等,,人力資本與經(jīng)濟增長[D];中國科學(xué)技術(shù)大學(xué);2015年

6 姜玉鵬;人力資本:區(qū)域經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展的原動力研究[D];青島大學(xué);2007年

7 胡偉清;無形人力資本研究[D];重慶大學(xué);2008年

8 鄒國防;權(quán)力結(jié)構(gòu)中的微觀權(quán)力與人力資本[D];南開大學(xué);2009年

9 朱焱;人力資本財務(wù)及其控制問題研究[D];湖南大學(xué);2010年

10 楊文華;人力資本與社會發(fā)展研究[D];中共中央黨校;2005年

中國碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 張磊;陜西人力資本籌集機制探析[D];陜西師范大學(xué);2008年

2 秦永;人力資本和專業(yè)化研究[D];武漢大學(xué);2005年

3 傅婉娟;軍事人力資本教育投資研究[D];湖南師范大學(xué);2004年

4 婁之歆;基于人力資本再生產(chǎn)的人力資本維護問題研究[D];河海大學(xué);2007年

5 宮真真;河北省農(nóng)民工就業(yè)質(zhì)量研究[D];河北大學(xué);2015年

6 崔詩禹;基于人力資本視角的遼寧經(jīng)濟增長研究[D];遼寧大學(xué);2015年

7 胡乃達;浙江固耐公司銷售人員激勵研究[D];哈爾濱理工大學(xué);2014年

8 葛寅;從人口紅利到人力資本紅利[D];上海社會科學(xué)院;2015年

9 彭雪梅;家庭社會資本與人力資本對“80后”初次就業(yè)質(zhì)量的影響[D];西南交通大學(xué);2015年

10 范婷;我國中小企的招聘問題研究[D];華中師范大學(xué);2015年


  本文關(guān)鍵詞:城市外來務(wù)工人口人力資本提升路徑分析——以家政服務(wù)從業(yè)人員為例,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。



本文編號:482327

資料下載
論文發(fā)表

本文鏈接:http://sikaile.net/jingjilunwen/hongguanjingjilunwen/482327.html


Copyright(c)文論論文網(wǎng)All Rights Reserved | 網(wǎng)站地圖 |

版權(quán)申明:資料由用戶730a8***提供,本站僅收錄摘要或目錄,作者需要刪除請E-mail郵箱bigeng88@qq.com