本文關(guān)鍵詞：深化醫(yī)改背景下醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)的影響因素——基于勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)動(dòng)態(tài)模型的實(shí)證分析，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)推廣多年來(lái)未得到醫(yī)師的積極響應(yīng),新一輪的醫(yī)改政策對(duì)此提出了愈發(fā)迫切的要求,因此探求醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)的影響因素具有現(xiàn)實(shí)意義。已有的關(guān)于醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)選擇影響因素的研究多局限于定性分析,而少的數(shù)實(shí)證研究又缺乏經(jīng)濟(jì)學(xué)模型的支撐。本文在運(yùn)用靜態(tài)和動(dòng)態(tài)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)模型找到影響醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)的主要因素的基礎(chǔ)之上,通過(guò)實(shí)證研究對(duì)找到的影響因素加以驗(yàn)證。結(jié)果顯示,流動(dòng)成本、職業(yè)性人力資本投資偏好以及工作時(shí)間這三類(lèi)因素對(duì)醫(yī)師的多點(diǎn)執(zhí)業(yè)選擇有顯著的影響。
【作者單位】： 西南財(cái)經(jīng)大學(xué)公共管理學(xué)院;西南財(cái)經(jīng)大學(xué)金融學(xué)院;成都中醫(yī)藥大學(xué)針灸推拿學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 醫(yī)改 多點(diǎn)執(zhí)業(yè) 因子分析 二元logistic回歸模型
【分類(lèi)號(hào)】：R197.1;F224
【正文快照】： 3一、引言醫(yī)療人力資源市場(chǎng)結(jié)構(gòu)性供求失衡一直是我國(guó)醫(yī)療市場(chǎng)中的突出問(wèn)題,即優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療人力資源難以滿足廣大民眾的醫(yī)療服務(wù)需求。為了應(yīng)對(duì)這一矛盾,2009年國(guó)務(wù)院在《關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見(jiàn)》中首次提出了醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)的試點(diǎn)要求。而在新一輪的深化醫(yī)療體制改革的

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本文編號(hào)：435011