20世紀(jì)60年代美國老年人就業(yè)政策研究
發(fā)布時(shí)間:2024-11-03 08:00
二戰(zhàn)后,美國經(jīng)濟(jì)實(shí)力膨脹,在資本主義世界經(jīng)濟(jì)中占據(jù)領(lǐng)先地位。但同時(shí)伴隨著經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展,美國的社會貧困問題也異常突出。社會貧困與社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展交織,且伴隨著社會老齡化的加快,老年群體的生活為此受到嚴(yán)重地影響。此外,科技革命的大爆發(fā)引起了戰(zhàn)后美國經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)變革,出現(xiàn)生產(chǎn)力水平提高,生產(chǎn)過程中自動化技術(shù)廣泛應(yīng)用的現(xiàn)象。通過生產(chǎn)技術(shù)的自動化增強(qiáng)了機(jī)器完成生產(chǎn)的能力,提高了勞動力在單位時(shí)間內(nèi)的人均產(chǎn)值,但相應(yīng)地也導(dǎo)致了社會市場上勞動力數(shù)量減少,失業(yè)人口增多以及勞動力在就業(yè)時(shí)雇主對其知識與技術(shù)水平要求提高的狀況。老年人一直以來作為就業(yè)市場上就業(yè)率最容易受到波動影響的群體之一,面對社會市場上的這種就業(yè)結(jié)構(gòu)變化以及經(jīng)濟(jì)生活貧困的問題,自然引起了社會的關(guān)注。20世紀(jì)60年代以來,在黑人民權(quán)運(yùn)動的推動以及黑人對平等就業(yè)問題的斗爭下,美國開始關(guān)注就業(yè)問題,聯(lián)邦政府陸續(xù)推出相關(guān)法律文件以此來解決黑人的公平就業(yè)。同樣作為在就業(yè)市場上長期遭受歧視的老年人,他們的就業(yè)問題此刻也被關(guān)注。政府對老年人就業(yè)境況進(jìn)行調(diào)查研究,通過出臺相應(yīng)的法律文件和就業(yè)計(jì)劃,來解決老年人在就業(yè)市場上存在的就業(yè)問題,改善老年人的貧困生活狀況。本文...
【文章頁數(shù)】:75 頁
【學(xué)位級別】:碩士
【文章目錄】:
摘要
Abstract
緒論
一、國內(nèi)外學(xué)術(shù)界研究現(xiàn)狀
(一)國外學(xué)術(shù)界相關(guān)研究
(二)國內(nèi)學(xué)術(shù)界相關(guān)研究
二、選題意義、創(chuàng)新之處及研究方法
(一)選題意義
(二)創(chuàng)新之處
(三)研究方法
第一章 20世紀(jì)60年代美國老年人就業(yè)的立法背景
(一)60年代初的社會經(jīng)濟(jì)形勢
1.繁榮背后的貧困
2.生產(chǎn)技術(shù)變革下的結(jié)構(gòu)性失業(yè)
(二)老年人在戰(zhàn)后就業(yè)市場中的境遇
1.“老年群體”的內(nèi)涵與美國人口老齡化
2.老年群體的貧困狀況
3.老年勞工的教育障礙
(三)美國各界對老年群體就業(yè)的關(guān)注
1.美國社會老年學(xué)理論的發(fā)展
2.代表老年人利益集團(tuán)的加強(qiáng)
3.“肯定性行動”與老年人就業(yè)
第二章 美國老年人平等就業(yè)政策的初步形成
(一)1967年《反就業(yè)年齡歧視法》
1.1967年美國《反就業(yè)年齡歧視法》的發(fā)展歷程
2.1967年美國《反就業(yè)年齡歧視法》的主要內(nèi)容
3.1967年美國《反就業(yè)年齡歧視法》對我國的意義
(二)主流行動計(jì)劃
1.主流行動計(jì)劃的起源
2.主流行動計(jì)劃的主要內(nèi)容
3.主流行動計(jì)劃對老年就業(yè)的影響
(三)在職培訓(xùn)計(jì)劃
1.在職培訓(xùn)計(jì)劃的主要內(nèi)容
2.在職培訓(xùn)計(jì)劃與老年勞工
3.在職培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施效果
第三章 相關(guān)立法的出臺與對老年人就業(yè)的作用
(一)1965年《美國老年人法》
1.1965年《美國老年人法》的主要內(nèi)容
2.1965年《美國老年人法》的作用
(二)1965年美國老年《醫(yī)療照顧法》
1.1965年美國老年《醫(yī)療照顧法》的主要內(nèi)容
2.1965年美國老年《醫(yī)療照顧法》的作用
第四章 20世紀(jì)60年代美國老年人就業(yè)政策評價(jià)
(一)老年人就業(yè)政策出臺標(biāo)志著美國社會福利政策的轉(zhuǎn)向
(二)聯(lián)邦政府推行老年人就業(yè)政策時(shí)存在的問題
結(jié)語
參考文獻(xiàn)
致謝
本文編號:4010941
【文章頁數(shù)】:75 頁
【學(xué)位級別】:碩士
【文章目錄】:
摘要
Abstract
緒論
一、國內(nèi)外學(xué)術(shù)界研究現(xiàn)狀
(一)國外學(xué)術(shù)界相關(guān)研究
(二)國內(nèi)學(xué)術(shù)界相關(guān)研究
二、選題意義、創(chuàng)新之處及研究方法
(一)選題意義
(二)創(chuàng)新之處
(三)研究方法
第一章 20世紀(jì)60年代美國老年人就業(yè)的立法背景
(一)60年代初的社會經(jīng)濟(jì)形勢
1.繁榮背后的貧困
2.生產(chǎn)技術(shù)變革下的結(jié)構(gòu)性失業(yè)
(二)老年人在戰(zhàn)后就業(yè)市場中的境遇
1.“老年群體”的內(nèi)涵與美國人口老齡化
2.老年群體的貧困狀況
3.老年勞工的教育障礙
(三)美國各界對老年群體就業(yè)的關(guān)注
1.美國社會老年學(xué)理論的發(fā)展
2.代表老年人利益集團(tuán)的加強(qiáng)
3.“肯定性行動”與老年人就業(yè)
第二章 美國老年人平等就業(yè)政策的初步形成
(一)1967年《反就業(yè)年齡歧視法》
1.1967年美國《反就業(yè)年齡歧視法》的發(fā)展歷程
2.1967年美國《反就業(yè)年齡歧視法》的主要內(nèi)容
3.1967年美國《反就業(yè)年齡歧視法》對我國的意義
(二)主流行動計(jì)劃
1.主流行動計(jì)劃的起源
2.主流行動計(jì)劃的主要內(nèi)容
3.主流行動計(jì)劃對老年就業(yè)的影響
(三)在職培訓(xùn)計(jì)劃
1.在職培訓(xùn)計(jì)劃的主要內(nèi)容
2.在職培訓(xùn)計(jì)劃與老年勞工
3.在職培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施效果
第三章 相關(guān)立法的出臺與對老年人就業(yè)的作用
(一)1965年《美國老年人法》
1.1965年《美國老年人法》的主要內(nèi)容
2.1965年《美國老年人法》的作用
(二)1965年美國老年《醫(yī)療照顧法》
1.1965年美國老年《醫(yī)療照顧法》的主要內(nèi)容
2.1965年美國老年《醫(yī)療照顧法》的作用
第四章 20世紀(jì)60年代美國老年人就業(yè)政策評價(jià)
(一)老年人就業(yè)政策出臺標(biāo)志著美國社會福利政策的轉(zhuǎn)向
(二)聯(lián)邦政府推行老年人就業(yè)政策時(shí)存在的問題
結(jié)語
參考文獻(xiàn)
致謝
本文編號:4010941
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