二零三五年實現全國人民共同富裕,這是我們黨在十九屆五中全會上提出的目標,也是縮小居民工資差異的新方向。因此縮小居民工資差異是我國要解決的一個重要問題,其中城鄉(xiāng)居民工資差異較大是居民工資收入不平衡的一個重要體現。由于我國戶籍制度沒有發(fā)生根本性改革,在勞動力市場上,農村勞動者與城市勞動者做完全相同的工作卻得到不同的報酬,即勞動力市場上對農村勞動者存在歧視現象。很多學者針對這個問題展開了研究。通過對相關文獻進行梳理發(fā)現,大部分學者都是從平均工資的角度進行研究的。在此基礎上,本文使用2017年中國綜合社會調查數據,首先將半參數分位數回歸模型與線性分位數回歸模型對比,從擬合優(yōu)度和非參數效應兩個角度得出半參數分位數模型更適合城鄉(xiāng)工資差異問題的研究,一方面能夠更好的反映變量與工資之間的關系,另一方面能夠反映在不同工資水平處,變量對工資影響的變化;然后使用半參數分位數回歸對城市和農村分別建立工資模型,得出在不同工資水平處,各變量對城市和農村工資影響程度是不同的;最后利用反事實因素分解法對城鄉(xiāng)工資差異進行分解,得出全國和三大地區(qū)在不同工資水平處城鄉(xiāng)工資差異的變化,以及在各個工資水平處造成工資差異的原因,...

【文章頁數】：63 頁

【學位級別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
abstract
第1章 緒論
    1.1 研究背景與研究意義
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究意義
    1.2 研究思路與研究方法
        1.2.1 研究思路
        1.2.2 研究方法
    1.3 主要內容與結構框架
        1.3.1 主要內容
        1.3.2 結構框架
    1.4 創(chuàng)新點與不足
        1.4.1 論文的創(chuàng)新點
        1.4.2 論文的不足之處
    1.5 本章小結
第2章 理論基礎及文獻綜述
    2.1 理論基礎
        2.1.1 人力資本理論
        2.1.2 補償性工資差異理論
        2.1.3 歧視經濟學理論
        2.1.4 勞動力市場分隔理論
    2.2 文獻綜述
        2.2.1 工資分布相關文獻
        2.2.2 工資差異影響因素分析相關文獻
        2.2.3 戶籍歧視對工資差異影響相關文獻
        2.2.4 文獻述評
    2.3 本章小結
第3章 變量選取與描述性統(tǒng)計分析
    3.1 樣本與變量選取
        3.1.1 樣本選取
        3.1.2 變量的處理說明
        3.1.3 單個變量對工資的影響分析
    3.2 描述性統(tǒng)計分析
        3.2.1 變量的描述性統(tǒng)計分析
        3.2.2 城鄉(xiāng)工資差異統(tǒng)計分析
    3.3 本章小結
第4章 實證分析
    4.1 基于回歸模型的城鄉(xiāng)工資差異分析
        4.1.1 半參數分位數模型介紹
        4.1.2 總樣本半參數分位數回歸分析
        4.1.3 基于城市和農村子樣本的回歸分析
    4.2 城鄉(xiāng)工資差異分解
        4.2.1 反事實因素分解介紹
        4.2.2 城鄉(xiāng)工資差異的反事實因素分解
    4.3 本章小結
第5章 結論與建議
    5.1 結論
    5.2 建議
    5.3 本章小結
參考文獻
致謝



本文編號：3871517