城市化的快速發(fā)展產(chǎn)生了農(nóng)村集體土地被征用、農(nóng)村人口向城市轉(zhuǎn)移的現(xiàn)象。在大量的失地農(nóng)民群體中,女性失地農(nóng)民成為新的弱勢(shì)群體。由于年齡、文化程度以及性別歧視等限制因素,她們?cè)诟?jìng)爭(zhēng)激烈的勞動(dòng)力市場(chǎng)中很難爭(zhēng)取到合適的就業(yè)崗位,從而失地又失業(yè),生活陷入困境。因此開(kāi)展針對(duì)女性失地農(nóng)民就業(yè)問(wèn)題的研究顯得尤為重要和緊迫。論文以太原市小店區(qū)的女性失地農(nóng)民為研究對(duì)象,圍繞就業(yè)情況進(jìn)行深入調(diào)研。研究得出太原市小店區(qū)的女性失地農(nóng)民從原本的種地、照顧家庭開(kāi)始轉(zhuǎn)向到企業(yè)工作,走入了就業(yè)市場(chǎng)和公共崗位。女性失地農(nóng)民的就業(yè)主要途徑為自主就業(yè)以及創(chuàng)業(yè),從就業(yè)單位方面來(lái)看,他們主要參與經(jīng)營(yíng)民營(yíng)企業(yè)以及個(gè)體工商戶,這是因?yàn)檫@類企業(yè)的就業(yè)或者創(chuàng)業(yè)要求相對(duì)較低,相應(yīng)收入水平也比同一市場(chǎng)中其他從業(yè)者的平均工資水平低。一般情況下,失地女性農(nóng)民比較滿足于就業(yè)崗位的穩(wěn)定性,而且受到自身情況的影響很多女性失地農(nóng)民更加愿意選擇自主創(chuàng)業(yè)。研究發(fā)現(xiàn)小店區(qū)的女性失地農(nóng)民盡管表現(xiàn)出較高的就業(yè)率,但存在學(xué)歷較低、缺乏技術(shù)技巧以及就業(yè)崗位競(jìng)爭(zhēng)大等問(wèn)題。另外,經(jīng)實(shí)地調(diào)研發(fā)現(xiàn),選擇自主創(chuàng)業(yè)的女性失地農(nóng)民整體的創(chuàng)業(yè)水平相對(duì)較低。除此之外,還有些企業(yè)在招工過(guò)...

【文章頁(yè)數(shù)】：54 頁(yè)

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
abstract
1 研究背景與意義
    1.1 研究背景
    1.2 研究意義
        1.2.1 理論意義
        1.2.2 實(shí)踐意義
    1.3 文獻(xiàn)綜述
        1.3.1 土地征用和補(bǔ)償制度
        1.3.2 女性失地農(nóng)民再就業(yè)的現(xiàn)狀及困境
        1.3.3 女性失地農(nóng)民就業(yè)的公共政策
        1.3.4 女性失地農(nóng)民就業(yè)邊緣化
        1.3.5 文獻(xiàn)評(píng)述
    1.4 研究?jī)?nèi)容與研究方法
        1.4.1 研究?jī)?nèi)容
        1.4.2 研究方法
    1.5 技術(shù)路線與創(chuàng)新點(diǎn)
        1.5.1 技術(shù)路線
        1.5.2 創(chuàng)新點(diǎn)
2 概念界定與理論基礎(chǔ)
    2.1 概念界定
    2.2 理論基礎(chǔ)
        2.2.1 人力資本理論
        2.2.2 “體面就業(yè)”理論
        2.2.3 公共就業(yè)服務(wù)理論
        2.2.4 凱恩斯就業(yè)理論
3 太原市小店區(qū)女性失地農(nóng)民就業(yè)現(xiàn)狀
    3.1 太原市小店區(qū)概況
    3.2 調(diào)查對(duì)象概況
        3.2.1 就業(yè)率
        3.2.2 就業(yè)單位/行業(yè)及就業(yè)崗位
        3.2.3 就業(yè)收入
        3.2.4 就業(yè)穩(wěn)定性
        3.2.5 工作滿意度
        3.2.6 就業(yè)、創(chuàng)業(yè)意愿
4 太原市小店區(qū)女性失地農(nóng)民就業(yè)存在的問(wèn)題
    4.1 就業(yè)培訓(xùn)不足
    4.2 政府支持與服務(wù)不夠全面深入
    4.3 就業(yè)、創(chuàng)業(yè)能力不足
    4.4 就業(yè)途徑狹窄
    4.5 就業(yè)中的性別歧視
5 結(jié)論與促進(jìn)就業(yè)策略
    5.1 結(jié)論
    5.2 促進(jìn)就業(yè)的策略
        5.2.1 政府保障就業(yè)
        5.2.2 社區(qū)與社會(huì)組織促進(jìn)就業(yè)
        5.2.3 企事業(yè)單位提供更多就業(yè)機(jī)會(huì)
        5.2.4 大眾傳媒發(fā)揮優(yōu)勢(shì),促進(jìn)就業(yè)宣傳
        5.2.5 女性失地農(nóng)民自我完善,提高就業(yè)能力
參考文獻(xiàn)
附錄
致謝
作者簡(jiǎn)介



本文編號(hào)：3869239