伴隨著經(jīng)濟(jì)體制改革,我國(guó)于上個(gè)世紀(jì)90年代開(kāi)始對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度進(jìn)行了改革,實(shí)現(xiàn)了從國(guó)家養(yǎng)老保險(xiǎn)向社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人帳戶(hù)相結(jié)合的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的轉(zhuǎn)變。養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的改革產(chǎn)生了巨額的轉(zhuǎn)制成本。與此同時(shí),快速發(fā)展的人口老齡化又加劇了養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的入不敷出。我國(guó)的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度在養(yǎng)老金支出方面面臨著巨大的壓力,面對(duì)種種挑戰(zhàn),我國(guó)的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度要作出怎樣的調(diào)整,本文從城鎮(zhèn)職工退休年齡推遲方面進(jìn)行了分析。全文共分七章。第一章是全文的緒論,起著提綱掣領(lǐng)的指導(dǎo)性作用。本章首先對(duì)本文的一些基本性問(wèn)題進(jìn)行了交代,如選題的背景和研究意義,主要的研究方法,并對(duì)文章的創(chuàng)新點(diǎn)進(jìn)行點(diǎn)評(píng),指出了本文的三大創(chuàng)新點(diǎn)。1.對(duì)男女退休年齡差異導(dǎo)致的個(gè)人帳戶(hù)養(yǎng)老金給付水平不同進(jìn)行比較,提出男女同齡退休的改革目標(biāo)。2.將生命周期理論引入對(duì)延遲退休年齡的合理性研究,指出退休年齡向后推移有利于提高個(gè)人的保障能力,增加勞動(dòng)力的供給和養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌基金。3.將影響?zhàn)B老金收支狀況的參數(shù)細(xì)化,并根據(jù)設(shè)定的參數(shù)加以測(cè)算,提出推遲退休將改善人口老齡化所造成的養(yǎng)老金供求矛盾。第二章分析了退休制度建立的經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)及影響因素。從戴蒙德的代際交疊模型、生命周期... 

【文章頁(yè)數(shù)】：149 頁(yè)

【學(xué)位級(jí)別】：博士

【文章目錄】：
摘要
ABSTRACT
第1章 緒論
    1.1 選題的背景和研究的意義
        1.1.1 選題的背景
        1.1.2 研究的意義
    1.2 國(guó)內(nèi)外文獻(xiàn)綜述
        1.2.1 國(guó)內(nèi)相關(guān)文獻(xiàn)綜述
        1.2.2 國(guó)外相關(guān)文獻(xiàn)綜述
    1.3 研究方法
    1.4 主要?jiǎng)?chuàng)新點(diǎn)和不足
第2章 退休制度確立的理論基礎(chǔ)及影響因素分析
    2.1 退休制度確立的理論基礎(chǔ)
        2.1.1 代際交疊模型
        2.1.2 生命周期假說(shuō)
        2.1.3 收入再分配理論
        2.1.4 人口紅利理論
    2.2 法定退休年齡確定的影響因素
        2.2.1 老年人的平均預(yù)期壽命
        2.2.2 經(jīng)濟(jì)的承受能力
        2.2.3 社會(huì)的政治制度
    2.3 個(gè)人對(duì)退休方式選擇的影響因素
        2.3.1 養(yǎng)老保險(xiǎn)的給付結(jié)構(gòu)
        2.3.2 養(yǎng)老保險(xiǎn)的財(cái)務(wù)機(jī)制
        2.3.3 養(yǎng)老金給付的調(diào)整機(jī)制
        2.3.4 養(yǎng)老金的收入檢測(cè)機(jī)制
        2.3.5 養(yǎng)老金替代率的高低
第3章 中國(guó)城鎮(zhèn)職工退休制度現(xiàn)狀及存在的問(wèn)題
    3.1 中國(guó)城鎮(zhèn)職工退休制度的演變
        3.1.1 建國(guó)初期到改革開(kāi)放之前
        3.1.2 改革開(kāi)放后至今
    3.2 中國(guó)城鎮(zhèn)職工退休制度的現(xiàn)狀
        3.2.1 提前退休現(xiàn)象嚴(yán)重
        3.2.2 退休年齡存在性別差異
        3.2.3 退休年齡缺乏彈性
        3.2.4 退休年齡不合理
    3.3 中國(guó)城鎮(zhèn)職工退休制度存在的問(wèn)題
        3.3.1 養(yǎng)老金支出急劇膨脹
        3.3.2 老年人力資源的浪費(fèi)
第4章 中國(guó)城鎮(zhèn)職工退休年齡調(diào)整的背景、影響因素及方案
    4.1 中國(guó)城鎮(zhèn)職工退休年齡調(diào)整的合理因素分析
        4.1.1 人口預(yù)期壽命不斷提高
        4.1.2 人力資本投資時(shí)間延長(zhǎng)
        4.1.3 人口紅利將不復(fù)存在
        4.1.4 工作年限和退休年限的比值不合理
        4.1.5 提高企業(yè)繳費(fèi)率的空間有限
        4.1.6 降低養(yǎng)老金替代率不可行
    4.2 中國(guó)城鎮(zhèn)職工退休年齡調(diào)整的現(xiàn)實(shí)制約因素分析
        4.2.1 勞動(dòng)力供給大于需求矛盾突出
        4.2.2 現(xiàn)實(shí)撫養(yǎng)壓力低于理論撫養(yǎng)壓力
    4.3 中國(guó)城鎮(zhèn)職工退休年齡推遲的背景
        4.3.1 人口年齡結(jié)構(gòu)趨于老化
        4.3.2 養(yǎng)老保險(xiǎn)的可持續(xù)發(fā)展受到挑戰(zhàn)
    4.4 中國(guó)城鎮(zhèn)職工退休年齡推遲的原則
        4.4.1 遵循適時(shí)、適度的原則
        4.4.2 實(shí)行“因人制宜”的原則
        4.4.3 實(shí)現(xiàn)男女同齡退休原則
        4.4.4 實(shí)行靈活的彈性退休制度原則
    4.5 中國(guó)城鎮(zhèn)職工退休年齡推遲的具體方案
        4.5.1 推遲退休的時(shí)點(diǎn)選擇
        4.5.2 推遲退休的具體路徑
        4.5.3 推遲退休的具體方案
第5章 中國(guó)城鎮(zhèn)職工推遲退休的經(jīng)濟(jì)效應(yīng)分析
    5.1 推遲退休對(duì)合意社會(huì)統(tǒng)籌養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的收支影響
        5.1.1 合意社會(huì)統(tǒng)籌養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收支的基本假設(shè)
        5.1.2 合意社會(huì)統(tǒng)籌養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的收支測(cè)算模型
        5.1.3 推遲退休對(duì)合意社會(huì)統(tǒng)籌養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收支影響的預(yù)測(cè)
    5.2 推遲退休的經(jīng)濟(jì)效應(yīng)分析
        5.2.1 推遲退休對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的影響
        5.2.2 推遲退休對(duì)勞動(dòng)力人口的影響
    5.3 四種推遲退休方案的比較
第6章 OECD 國(guó)家退休制度調(diào)整的經(jīng)驗(yàn)和借鑒
    6.1 OECD 國(guó)家退休制度的發(fā)展歷程
        6.1.1 西方退休制度的萌芽
        6.1.2 現(xiàn)代退休制度的建立
    6.2 OECD 國(guó)家退休制度改革的背景
        6.2.1 經(jīng)濟(jì)發(fā)展難以承受養(yǎng)老金支出的大幅增長(zhǎng)
        6.2.2 人口老齡化增大勞動(dòng)年齡人口的撫養(yǎng)負(fù)擔(dān)
        6.2.3 提前退休使養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的收支狀況進(jìn)一步惡化
        6.2.4 老年勞動(dòng)力人口就業(yè)率低影響繳費(fèi)人數(shù)規(guī)模
    6.3 OECD 國(guó)家退休制度改革的內(nèi)容
    6.4 OECD 國(guó)家退休制度改革的經(jīng)驗(yàn)借鑒
        6.4.1 循序漸進(jìn)地提高退休年齡
        6.4.2 男女退休年齡趨于一致
        6.4.3 推行彈性退休制度
        6.4.4 實(shí)行養(yǎng)老金指數(shù)調(diào)整機(jī)制
第7章 中國(guó)推遲退休年齡的政策建議
    7.1 實(shí)行推遲退休政策的建議
        7.1.1 建立退休年齡延遲的立法制度
        7.1.2 建立合理有序的政策推進(jìn)機(jī)制
        7.1.3 建立政策的宣傳和引導(dǎo)機(jī)制
    7.2 實(shí)施相應(yīng)配套措施的建議
        7.2.1 擴(kuò)大養(yǎng)老保險(xiǎn)的覆蓋率
        7.2.2 改革機(jī)關(guān)事業(yè)單位的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度
        7.2.3 增強(qiáng)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的保值增值能力
參考文獻(xiàn)
致謝
附表
攻讀學(xué)位期間發(fā)表論文及參加科研情況



本文編號(hào)：3648242